この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすく、当日に連絡しても問題はないが、現場によっては休日出勤が当たり前で土曜日に休んでいいかを聞く必要がある場合もある。結局は現場次...続きを読む(全181文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすく、当日に連絡しても問題はないが、現場によっては休日出勤が当たり前で土曜日に休んでいいかを聞く必要がある場合もある。結局は現場次...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先が大手メーカーだとお盆や年末年始等の大型休暇は取りやすかった。原則土日祝が休みなので、繁忙期以外は予定は立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが、調整すれば有給は自由に取れると思います。
一部では有給をあまり使用しない社員もいますが、100パーセント消化...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件による。常に忙しいところとそうでないところとがある。また、客先に常駐しているため、客先によって変わってくるところも多い。
自社内開発はたい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休消化率は意識しているので、比較的有休は使える。中途で実力が高い人向きな会社であり、人間関係に耐えれる人が定年までいる人が多い。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は満額支給されるため、金銭的な問題は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額支給される一方、残業時間が100時間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一概に言いにくいです。プロジェクトによって、通退勤時間はバラバラです。本社に勤務する人によっては、時短勤務もあるように見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客先常駐スタイルの業務になるため、基本的には参画したプロジェクトの発注元企業、契約期間、業務内容、人的リソース、プロジェクトリーダーあるいはマ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部活や社内報の作成などがあり雰囲気はよい。休日や業務後の交流も(強制ではなく)あり、楽しく働ける方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
どこに配属されるかで大きく変わってくると感じる。場所によっては残業が常のところもあれば、落ち着いた現場もある。顧客先がいろいろあるため、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容により異なりますが、私の在籍しているチームは残業もありますが、帰りたい日は定時退勤できます。今現在、17時には帰れてるのでプライベート...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代はやっただけもらえ割りかし個人の意見が尊重されると考える。
新人事制度になりアピールによっては評価もされる。
現場には夜が安定した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業時間が36協定以内に収まるように上長により管理されており、
一時期よりは長時間労働にならないようになっている。
また、完全週休2日制...続きを読む(全158文字)
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配属されるプロジェクト次第。プロジェクトによっては、適度な残業で済むところもあれば、繁忙期は休日出勤の終電帰りが続くところもある。
担当案件が運用系で1人...続きを読む(全241文字)
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ワークライフバランスは、配属される部署やプロジェクトによって全く異なります。忙しい部署だと残業が100時間を超える事もあります。逆に、残業が全くない部署も...続きを読む(全213文字)
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配属された部署に依存するため一概には言えない。
新規開発などの部署では100時間を超えての残業が当たり前、体調不良やストレスにより休職する人も多くいる。...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
産休後に復活する女性も多いと思います。
ただ復活した後の業務は管理的な業務を行うことが多いと思いま...続きを読む(全175文字)
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どんな仕事がしたいか本人の希望を聞いてくれるが、うまい事案件が取れるわけでもないので
結局やりたい仕事が出来るかは運次第となる。
開発(設計・製造・テ...続きを読む(全152文字)
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有給休暇は取れますが、仕事が忙しい場合取りにくい雰囲気はあります。プロジェクトによって残業時間も変わってくるので、プライベートに時間を当てたい人や残業をし...続きを読む(全159文字)
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出産後に復帰している社員、2回以上の育休を取得して復帰している社員等多く
私自身、育休後に復帰後も働きやすい環境でした。
また部署、社内全体を通して、...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは、プロジェクトに大きく依存する。忙しいプロジェクトに参加した場合は、プライベートは皆無に等しい。残業が月に100時間以上が続くことも...続きを読む(全170文字)
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配属部署による。基本的に客先常駐の仕事しかないため、常駐先次第である。メーカー系であれば、残業はあまりないが、銀行や証券の場合、かなりの残業時間となる。残...続きを読む(全153文字)
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女性は育児休暇を取得しやすいですが、復帰後にたいしょくされるかたもおります。しょくばによってふっきごそのままはたらえるかがことなります。ざんぎょうもしょく...続きを読む(全151文字)
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出産して時短で働く分には問題ないと思うが、時短後に退職することが多いようです。
在籍時には子供がいる女性社員は少なかったです。職種も開発ではなくサポート...続きを読む(全176文字)
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出産、育児休暇を取得される女性社員はいるので、雰囲気的に取れないということはない。
いわゆるIT業界なので、ひどいプロジェクトにあたると、凄まじい勤務状...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒未経験であれば比較的貰える方だと思いますので、3年目あたりまでは在籍する価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最低限の支援は行っていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少なめです。また、資格取得を奨励してはいま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っている方だと思います。IT未経験だった方も多く在籍しており、最初から難しい仕事を任されるようなことはないです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤費用は出ていた。また、勤務時間の変更もして貰えたので、比較的融通は効くほうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが、周りに歳が近い人がおらず、上の人に相談出来ない雰囲気があった。相談しても、周りが忙しく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な資格に対しての制度があるように感じた。しかし、取る資格によっては、この会社でしか使えないものもあったので、如...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給のための制度などは整っていた方だと思う。
しっかりと評価のための対面での話し合いの時間を取るようにしてくれていたのは大変良かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8090万円 |
従業員数 | 1,333人 |
売上高 | 217億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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