この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休日は比較的多めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でも休日出勤している人はそれなりにいる。配属される部署が悪いと、月...続きを読む(全194文字)
日本精工株式会社 報酬UP
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【良い点】
公休日は比較的多めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でも休日出勤している人はそれなりにいる。配属される部署が悪いと、月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な年功序列である。一般平均よりは給与が高いので、何もしなくても平均以上の生活は送れる。残業代も基本的には出た分だけ出るので、それで稼ぐ人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
可もなく、不可もない。基本的に年功序列のため、仕事ができなくても給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が集ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休は取っている人はいました
時短の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
表舞台では女性が強く女性優位で男性よ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
上司はあまり関わりもなく、叱咤されることもありませんでした。
技術者なので席にもほとんどいらっしゃいません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事は事務でしたが、事務仕事の一部を技術者の方も少し兼任していらっしゃったのですが、仕事が少なかったので、こち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みやすい、上司が優しく接してくれる、女性同士が仲が良いです。
大型連休の時は、1週間以上の休みがあります。
残業ほぼなしです。ロッカーも1人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内結婚を機に退職しました。働きやすい職場ではあったので続けたかったですが、勤務地が変わる為、続けることができませんでした。辞める際は引き継ぎ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかりとれるので、子供を授かっても希望に沿ってギリギリまで働いてる方や体調によっては早めにお休みに入る方もいて、産後も職場復帰し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や人間関係によっても変わってきますが比較的有給はとりやすいです。夏季休暇や冬季休暇も長いですし、ボーナスもでるので、旅行に行く方も多かった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社にはフレックス制度があり、業務に応じて融通のきく働き方をしやすかった。残上時間等についても管理されているため、無駄な残業を強いられるという...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服が事務なのに作業着で上だけでなく、ズボン、靴まで着用しなければいけない。総務の2人だけ古い型の制服で少し事務に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別による差を感じたことはない。女性の管理職登用に会社が力を入れているため特に女性は働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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賞与については一定以上出ているので満足しています。給料は残業をしないと稼げないと思います。交代勤務なのでその手当が大きいとおもいます。福利厚生も充実してい...続きを読む(全160文字)
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退職した理由は、私にこの業界の仕事があっていなかったからです。毎日同じことの繰り返しです。私はとても飽き性なのでとてもではないですが、もう無理かなと思いま...続きを読む(全167文字)
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日本精工は世界三位のベアリング会社ということに魅力を感じていて入社しました。仕事はなれるまでとても大変な思いをしました。しかし、慣れてからは楽だと感じるよ...続きを読む(全190文字)
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On the job training 制度も充実しており、また知的好奇心をもたれている方には、留学制度&英語研修などもあり、十分に活用できる機会が用意さ...続きを読む(全156文字)
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他社から見たベアリング市場については、日本&海外問わず、寡占市場であるため、非常に狭き門であるのが現状です。世界のシェアは10%強で、世界3位グループに属...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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