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株式会社ニップン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニップンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニップンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

ニップンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ニップンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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67件中26〜50件表示

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

製粉事業、食品事業だけでなく健康食品、化粧品事業にもチャレンジしており、将来性については不安に思う必要はないと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

小麦を主に使用するため、原材料メーカーの役割が大きく、つぶれることがない。続きを読む(全37文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根幹である製粉事業は新たに他社が参入してくることは考えづらい。そのため安定感はあると思うが、大きく成長するとも考えづらい。続きを読む(全67文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や事業が無くなる事はない為安定はしている。上がることはなく、下がることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界は物価高...続きを読む(全147文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オーマイなどの有名なパスタは今後も需要が続いていくと感じる。続きを読む(全30文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

原材料費高騰という点で「粉」だけを扱う場合だったら厳しそうだが、この企業は個食ニーズにあった冷凍食品を積極的に売り出すなど、将来性はありそうだと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

食品ロス低減によるSDGsの貢献。将来性は食品関係なのである。続きを読む(全31文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人間がいる限り食品の需要は無くならない。ただ高齢化と人口減少が進み、店を畳む飲食店も少なくない中で、店舗向け加工食品の売上がどこまで維持できるか……という...続きを読む(全84文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外売上が低すぎる
現地の文化に沿った消費開発ができていない
海外で製造し日本に輸入しているだけなので海外売上高...続きを読む(全104文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

製粉業界は大手企業による寡占が進んでおり、業界最大手とこの会社を併せて売上高が5割を優に越している。他社からの参入もしづらい業態であるため、安定的である。続きを読む(全77文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

創立から125年以上にわたる挑戦の歴史小麦という「素材」に強みがある。続きを読む(全35文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

競合他社に本来の事業である製粉の分野で少し差を付けられており、その分冷凍食品等の他分野に手を伸ばし事業を拡大・成長させてきており、会社全体で見れば将来性は...続きを読む(全86文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

小麦粉は主食を支えている食素材であるため、需要が減るということはないが、価格高騰などの影響は売上に大きく関わると思う。製粉事業以外にも冷凍食品やパスタソー...続きを読む(全121文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

製粉シェア2位と安定した顧客基盤があることや海外事業に注力していることから、将来性はあると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

今後はさらに海外展開もされる予定だとお伺いした。続きを読む(全24文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

食品業界なのである程度の安定性はあると感じた。ただ業務用製品は今後ウイルス感染が増えれば影響が出てくる続きを読む(全51文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スパゲッティなど需要は無くなることはないとは思いますが、日本では人口減少などで売り上げを上げていくことは難しいため、まずは製粉業界で売上1位を目指さないと...続きを読む(全88文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

製粉は食に欠かせず、その中でも業界2位という位置は上を目指せて将来性があると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新規の商品を開発していくことはそう簡単ではないが、多くの商品を生み出しているので安定はしている。続きを読む(全48文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

様々な事業を展開しているが、コアとなるのは製粉事業。海外への進出などはこれから進む印象。続きを読む(全44文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製粉事業は昔から行っているからこそのメリットが強いため、将来性はあると思います。続きを読む(全40文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

小麦粉は多くの食品の原材料であるため、需要は無くならない。冷凍食品など多角化した事業戦略で収益も安定している。続きを読む(全55文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日清製粉よりは海外事業の割合が少ないので海外展開を考えると難しいところがあるが、製粉事業をもっているので基本的には安泰続きを読む(全59文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本製粉からニップンへ社名変更されたことで社会的に革新的なイメージに代わるのではないかと考えます。続きを読む(全49文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品事業は様々なところに投資をしているため、これからどんどん発展していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で製粉エ...続きを読む(全146文字)

67件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニップンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニップンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界特有の安定感は非常に魅力的でしたが、組織が硬直化しており、若手が新しい提案をしても通るまでに膨大な時間がかかる点に限界を感じました。...続きを読む(全406文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列の風土が根強く、保守的な安定企業といえます。評価体系は、半期ごとの目標管理制度(MBO)と行動評価を軸に構成されていますが...続きを読む(全275文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

製粉事業をベースに多角的に事業を展開している。BtoBとBtoCの両方のビジネスを行っており、オーマイパスタなど一般消費者への知名度も高く、やりがいを感じ...続きを読む(全84文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれる。交通費は全額会社負担である。続きを読む(全39文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

在宅勤務制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスをとれる。続きを読む(全36文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅は月に8日まで可能。但し、在宅の日は残業は不可。
時差出勤、フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が出来る...続きを読む(全144文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで?)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残り勤務を有休消化して辞めたいく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年だが、最近は退職する人は少なく再雇用で勤務を...続きを読む(全155文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社551蓬萊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「大阪といえば」のお土産でありソウルフードなので、これからも廃れることはない点。飲食物は全て美味しかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社宮崎食品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店や商業施設内での食品販売が中心のビジネスモデルのため、事業の成長性は外部環境の...続きを読む(全471文字)

イートランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味からん上司に一生使われる感じ
せっかく店長や、本社勤務になってもパワハラで追い詰められる。...続きを読む(全91文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日高屋で働いていて良かったこと。
まず、職場の雰囲気が明るくて毎日楽しいこと。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら働けるので、自然と前向きにな...続きを読む(全170文字)

株式会社老松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)

カルビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアNo1である点
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアNo1の悪いところがECMの甘さに出ていると思います。マーケ、開発が日々...続きを読む(全248文字)

株式会社大安の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の方に向けた黒にんにく、女性をターゲットとした化粧品など新しいことにも取り入れていた。
また、常連の方に人気だったのはロゴが入ったバ...続きを読む(全169文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績は極めて悪い。メーカーであるにもかかわらず、新商品が出る気配がない。そのため、売上は下がっていく一方である。...続きを読む(全124文字)

株式会社明治の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力であるヨーグルトなどの乳製品領域において圧倒的なブランド力と市場シェアを持っており、国内事業の基盤は非常に強固です。現状維持にとどまらず...続きを読む(全321文字)

フジパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料費がどんどん上がる一方で、いかに労務費を抑えるか常に議論されている。海外進出もし...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニップンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニップン
フリガナ ニップン
設立日 1896年12月
資本金 122億4000万円
従業員数 4,001人
売上高 4108億7800万円
決算月 3月
代表者 前鶴 俊哉
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 746万円
電話番号 03-3511-5301
URL https://www.nippn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139267

ニップンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。