ケイエスピイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
PDCA サイクルをしっかりと回すところは成長出来るので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをしっかりと切...続きを読む(全196文字)

【良い点】
PDCAサイクルをしっかりと回して、レベルアップを図っていく点は良かったかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいのでステップアップの１社として考えている人には向いていると思います。結局、同期入社のメンバーも全員退職してしまいました。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社してすぐ基本情報技術者試験の勉強があります
良くも悪くもアットホームな雰囲気で仲間に入れなければ置いてきぼりになることうけあいです。
【気...続きを読む(全181文字)

入社前後のギャップがすごい。ここで良い評価、良い口コミをしてるのは採用担当の人だろうなというのが文面からすぐに分かる。残業は多いが、残業代は出ない。裁量労...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社してからすぐに国家資格の勉強を新入社員全員で行い, みんなで試験を受けます.
スキルアップしたいとお考えの方には向いている会社だと思い...続きを読む(全160文字)

若い年齢から責任を持った仕事を任せてもらえる。責任を持った対応を行い、自己のスキルアップを考えている人には、適している環境だ。資格取得についても、資格取得...続きを読む(全180文字)

入社前には月1回の研修と、入社直前には集中研修が準備されていて、文系の人間でも仕事に入っていく上での研修は充実している。
また、資格取得も社内でどんどん...続きを読む(全160文字)

案件やその時の状況にもよるが、とにかく仕事中心の生活となる。
新婚生活に支障をきたすほど毎日帰りが遅く、子供と接する機会もなかなかない。
結婚式前日に...続きを読む(全190文字)

会社規模の割には大きい仕事をやっているし、一般ユーザが使えるシステム開発にも携わっているため、リリースされた時の喜びというものは大きい。
しかし、業界的...続きを読む(全202文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)