ケイエスピイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
PDCA サイクルをしっかりと回すところは成長出来るので、良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに働いても、タイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PDCAサイクルをしっかりと回して、レベルアップを図っていく点は良かったかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいのでステップアップの１社として考えている人には向いていると思います。結局、同期入社のメンバーも全員退職してしまいました...続きを読む(全238文字)

【良い点】
最初から仕事を与えられノルマが課されるが、責任を持って取り組める環境ではある。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤なども多く...続きを読む(全179文字)

入社前後のギャップがすごい。ここで良い評価、良い口コミをしてるのは採用担当の人だろうなというのが文面からすぐに分かる。残業は多いが、残業代は出ない。裁量...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社してからすぐに国家資格の勉強を新入社員全員で行い, みんなで試験を受けます.
スキルアップしたいとお考えの方には向いている会社だと思...続きを読む(全160文字)

若い年齢から責任を持った仕事を任せてもらえる。責任を持った対応を行い、自己のスキルアップを考えている人には、適している環境だ。資格取得についても、資格取...続きを読む(全180文字)

案件やその時の状況にもよるが、とにかく仕事中心の生活となる。
新婚生活に支障をきたすほど毎日帰りが遅く、子供と接する機会もなかなかない。
結婚式前日...続きを読む(全190文字)

評価制度については対象となる項目が明示されるので、自分に何が足りないのか、どういうことをやっていけばよいのかということが分かりやすくなっている。実質、一...続きを読む(全154文字)

会社規模の割には大きい仕事をやっているし、一般ユーザが使えるシステム開発にも携わっているため、リリースされた時の喜びというものは大きい。
しかし、業界...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)