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フレックスホリデーがあるため、社員が休みたいタイミングで休暇を取ることができる。続きを読む(全40文字)
ユニ・チャーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスホリデーがあるため、社員が休みたいタイミングで休暇を取ることができる。続きを読む(全40文字)
得意先に応じて自身のスケジュールが決まるため、営業職は忙しいイメージがある。仕事量は多い。続きを読む(全45文字)
若手でも有給が取りやすく、上司も柔軟に対応してくれると仰っていました。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすくなったらしいです。フレックスワークで楽になったとも言っ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスを重視して働きたい人にとっては非常に環境がいいと思います。休日出勤は基本的にありませんですし、フレックスタイムを活用...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】営業はハードだと聞きました。実際、営業を志望する学生はパワフルで体力も丈夫、数字が好きなイメージでした。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】work is life という文化があるらしく、仕事に力を入れている社員が多い印象。実際営業をする場合、どうしてもお客様...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時は休日でも仕事する必要がありますが、メリハリを上手くとって働くことができる人は調整できるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】激務であると聞くし、社員さんもそれをある程度自覚しているようだ。ただ、それを楽しむ力があるため、そういう人にとっては、大丈夫に思える。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】始業が朝8時からという点と人事の方が何度も仕事に対して熱くとおっしゃっていたので比較的前時代的な仕事は、長時間たくさんして...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】社員のワークライフバランスを重視。フレックスタイム制度やリモートワークの導入、有給休暇の取得促進などが行われており、個々のライフスタ...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】残業が少なく、在宅勤務だったりと土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせるのでワークライフバランスは本人次第で効率的に過ごせると思います。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスについても、社内全体としてかなり低く抑えられており、実際に先月の残業時間は20時間ほどと言っていた。特にリモートワー...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】ノー残業デーがあるなど、働いていてしんどいと感じることはないと言っていました。
【本・サイトで調べた】有給取得率が同業他社に比べて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのがよい。プライベートと仕事どちらにも柔軟に対応できるのが良い。残業したい時も自ら上司に報告すれば仕事を振ってくれるので残業...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】残業は波があるそうですが、忙しい時期はかなり残業あるみたいなので、時期によってはプライベートを犠牲にしなければならないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子供の保育園が別々であった際に夫婦で分かれて送迎をしたがその際はフレックス勤務が実施出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務になってからはかなり改善されたと思う。一方で23年以降は週3出社が義務付けられている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が定着してワークライフバランスが良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務が定着したのに、直近は再び出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給や家族行事等での休みに関しては非常に寛容な上司も多く、多くの部署において取りやすい環境ではあり、しっかりと取らないといけない有給もセット...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社に新卒からいるとLife is Workの考えが染みつきます。休み中であっても常に仕事のことを考えるクセがつくので情報感度も高くなり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署、人によっては定時に帰れる
病んだ人やご家族の事情がある方には一気に優しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、調...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇や介護休暇、生理休暇の制度もありスタッフは活用してる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数営業制であり部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署と時期によって異なるかもしれませんが、私の部署は特別遅い残業も強いられる事もなく、有給などもきちんと消化できたのでプライベートにもちゃん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境にある。極論だが、当日になって午後休を取りたいと言っても許してもらえると思う。ただ、忙しく休んだとしても仕事のことが頭か...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
開発職においては、お客様に触れて、価値を提供できる点が、特に魅力的だと思う。長期的なスパンでの検証となるが、本気で消費者のことを考え、それに...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は業界水準より高く設定しており、安定した給料をもらうことができる。ボーナスも月6ヶ月程度あり、金銭面で困ることはほとんどないように感じる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚いです。持ち株会もお得だと思います。副業も可能ですし、非常に福利厚生の面では柔軟です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性向けの商材を扱っている会社であることもあり、女性特有の体調やライフプランへの理解度は非常に高い会社だと思います。産休後に復帰する人がほと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
体育会的で爽やかな方が多いです。困難な場面でも前を向く人が多く、元気を周りからもらえることが多いです。そうした姿勢で取り組むことで、気づいた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近年働き方改革が行われ、部署によっては残業が非常に少なくなった。育休や産休も、部署によっては非常にとりやすく、快く送り出してくれる部署もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アジアを中心とした海外展開が非常に積極的なため、グローバルな環境で挑戦したい人には、チャンスが非常に多い環境です。そのため、海外での経験を活...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
目標達成度に応じた評価が明確で、成果を出せば賞与に反映される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
家賃手当がいいこと。
退職金がある。
持株会もあるなどなど
基本の福利厚生は、揃っているので
基本給が安くても
福利厚生で月々の給与が高いと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先の店舗にもよるが、残業は多くても10時間程度。
基本的には定時に上がれるので勤務後の予定は入れやすいし、有給も取得しやすい。
繁忙期を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定程度配慮されている環境だったと感じます。有給もとりやすい。却下されることはない。もちろん、担当...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ほとんど残業がない。あるとしても、休み前の金曜日や月末の在庫棚卸しくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟の診療材料を切らすわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務に慣れない事もあり、また、外国との電話会議などもあり、残業がかなり多くなってしまった。電話会議では、朝早くに出勤する事もあり、かなり負担...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、フレックスやリモートについては柔軟に対応可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食を食べながら働く社員が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業はリモートワークは柔軟に対応できる環境。テレワークも週2回までとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によるが作...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
物理的な営業所がなく直行直帰が可能な点。ママさんは子供の送り迎え等も営業活動の合間に柔軟に実施している。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によってワークライフバランスを取れる支店取れない支店と分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
今の所属している支店ではフレ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店のセクションにならなければ、基本は日祝がお休みなので美容業界にしてはめずらしく、GWなど連休もきちんと休める。百貨店になるとシフト制。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実働7時間という勤務体系に加え、残業が月平均でも2時間未満とかなり少ないです。
有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをしっかりつけて...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
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