- Q. 志望動機
- A.
矢崎総業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒矢崎総業株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
まずは、OB訪問をした方が良いと感じた。自分がこれから入社して、働こうとしている会社については、HPの情報や会社説明会の情報だけではなく、先輩社員の声を一人でも多く聞くべきだと感じた。矢崎総業においては、他の企業と比べ少し特殊であり、社会貢献性が非常に高いため、しっかりと社訓や社是、企業理念等を理解しなければならないと感じた。矢崎総業の社訓や社是、企業理念等は、人によっては評価が分かれると思われる為、この点に重きを置き企業研究をした方が良いと感じた。
志望動機
世界中で必要とされる製品を製造しているメーカーであることが私の企業選びの基準です。貴社の主力製品であるワイヤーハーネスは、世界中の人々から必要とされる「車」の内部インフラを司っており、私の企業選びの基準と大きく重なるところがあります。そこに、非常に魅力を感じました。さらに、日本国内だけでなく、世界中に常に目を向けながら仕事をしたいと考えており、自動車部品関連部門を強く希望しています。特に、自動車部品関連部門の中でもワイヤーハーネスに興味があり、ワイヤーハーネスを営業職として世界中の車により普及させたいと考えています。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張をほぐすためかもしれないが、自分の家から面接会場までどのような交通機関と経路で来たのかを詳細に聞かれた。面接の質問も一般的なことから、受験者の人間性やコミュニケーション能力に重きを置いて面接しているように感じた。そのため、あまりかしこまって話さず、普段通りに大学の先生と話しているように面接にのぞめば良いと感じた。
面接の雰囲気
1次面接は、一日に1~10タームほど組まれ、面接を急いで行っていたが、面接官は比較的やさしく接してくれた印象がある。面接の内容も一般的な質問しかなかった。質問に対しても深堀はされず、受験者の雰囲気を見ていると感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
夢を達成するために取り組んだことは何か?
常に新しいことに挑戦しながら、より多くの社会経験を積み、さまざまな環境で活躍出来るような土台を作ることが私の大学時代の夢です。携帯販売やケーキ製造など10種類のアルバイト、地域活動、間伐のボランティアなどの経験を通して、世代や立場の異なる人と多く交流してきました。これにより、今何が求められているのかを察知し、相手のニーズに合った話題を持ちかけることで、いち早く環境に慣れることができるようになりました。
これまでの人生でぶつかった困難なことは何?
私は、どんな問題についても「そのうちなんとかなる」と考えていました。その結果、私は若気の至りで、夜遅くまで遊んでしまい留年を経験してしまいました。これを機に、生活リズムを朝型に変え、この生活リズムを継続するために朝早い製菓業のアルバイトをしました。その結果、講義に出席できるようになっただけでなく、変化のある毎日が楽しいと感じるようになりました。この経験により、些細なことにもきちんと対応することの重要性を理解しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接は、面接というよりも企業説明会のような感じであった。面接官が矢崎総業の強み・弱みを再度説明してくれて、入社するにあたってのミスマッチを防ごうとしていると感じた。特に聞かれたことは、発展途上国でも働くことが出来るか?の回答を食い入るように聞いていた。仕事を通して社会貢献が出来ることを矢崎総業の強みとしていれば良いと感じた。
面接の雰囲気
二次面接は、軽く圧迫面接だと感じた。一次面接と同じく一日にたくさんの面接を予定しており、面接会場が慌ただしく感じた。自分の回答の深堀はされなかったが、自分の回答に対してあきらかに興味が内容な返答をされた。この点が、少し圧迫面接だと感じた。
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ今の学部・学科を選択したのか?
現在、注目を浴びている環境問題について実際に世界では、どのような事が起きているのかを自分自身でより深く学びたいと考えたからです。この学部では、1つの環境問題について1つの視点から判断するのではなく、さまざまな視点から総合的に判断するということを学びました。これにより、物事を多面的に見ることが出来るようになりました。上記でも書いたが、私が回答しても面接官は「はい」や「分かりました」しか言わなかった。
なぜ多くの会社がある中で矢崎総業なのか?
・社員の方が自社の事を「YAZAKI」と呼んでおり、会社と社員との距離が非常に近いと感じました。また、社員の会社に対する愛着が感じられた。この質問で面接官は企業研究をしっかり行っているかを見ていたと感じた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官7
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的には、どの面接においても非常に一般的な質問しかされずに面接が終了した感じがした。最終面接では、受験者を落とそうなどと考えておらず、大体受かる雰囲気が面接で出ていたと感じる。お酒の話を詳しくされるために、超体育会なイメージが出来てしまうと思った。最終面接に関しても、普段の教授と話すような感じで面接を受ければよいと思う。
面接の雰囲気
面接の前に、工場見学会があるために、ほかの受験者と仲が良くなるため最終面接の雰囲気は非常に良いと感じた。さらに、社長や役員の方々もやさしく、面接を緊張せずにリラックスして臨める環境にしてくれたと思う。
最終面接で聞かれた質問と回答
矢崎総業の悪いところはどこですか?
・ブラジルでカルテル協定の違反があり違反金を支払わなければならないこと。・ワイヤーハーネス以外の主力となる製品が製造されていないこと。・非上場企業のために、会社の風通しがあまり良くないのではないかということ。以上の3つを述べました。この質問は、会社の強みや良い面だけを見て就職活動をしていないかを判断する意図があったと感じた。社長も5人の受験者の回答に一人ずつ丁寧過ぎるくらい、説明をしてもらい会社への安心感が少し湧いた。
卒業研究について
私は、卒業研究で「長崎県森林環境税の現状と対策」について研究しています。現在、長崎県だけでなく、日本各地で森林荒廃が急速に進行しています。その原因としては、林業従事者の大幅な減少や林業の採算性の悪化などから、民有林所有者の負担だけでは森林整備が進まなくなっているという現状があります。森林環境税を導入している各県と長崎の森林環境税との内容・効果の比較・分析などを行うことにより、今後の長崎県の森林機能回復に向けた、より効果的な森林環境税のあり方について提案したいと考えています。社長が卒業論文について深堀してくるので、対策を練って面接に臨む方が良い。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
とにかくOB訪問をして、矢崎総業の企業理念や社是などと自分の考えが一致するのかどうかを確かめなければならないと思う。少しでも嘘をついていると、面接官にバレテしまうと感じた。矢崎総業に対しての熱意を伝えることが大切だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の受験者は、比較的ハキハキとした感じで、自分の意見を口に出して言う人たちが多いという印象があった。やはり、矢崎総業での内定が出る人とでない人の大きな違いは、受験者のポテンシャルよりも熱意だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は、笑顔でハキハキと話すことが出来れば受かると思う。二次面接は、笑顔で話す上に矢崎総業について熱く語ることがカギだと思う。そして、二次面接が一番の鬼門である。最終面接は、受験者のほとんどが落ちない。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 会社の規模
入社を迷った企業
三浦工業株式会社
迷った会社と比較して矢崎総業株式会社に入社を決めた理由
私が、三浦工業よりも矢崎総業を選んだ理由としては、大きく2つあり、1つ目は、会社規模が大きな会社に入社し、よりダイナミックに仕事がしたいと考えたからである。2つ目は、若いうちから海外での仕事を任せてもらえることである。矢崎総業は、2年目で選択可能な一年間の海外研修があり、海外との距離が非常に近いと感じた。よって、矢崎総業の方がより世界を股にかけるダイナミックな仕事が出来ると感じて、矢崎総業に入社しようと決断した。
矢崎総業株式会社の選考体験記
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A.
私は車の事はあまり詳しくないですが、次世代はどんな乗り物が出てくるかなどと考えるとワクワクします。世界でもトップのトヨタで今ある車はもちろん未来の乗り物が出来る過程を目の前でみてお客様とこのワクワク感を共有したいと思います。1つでも部品が足りないと車は動きません。お客様の必要とする数あるアイテムの中からJUST IN TIMEでお届けして喜んで頂ける、また更により良い新しいアイテムをお勧めしお客様を笑顔にさせる、そんな仕事をしたいと思っています。私は10年チアをやって仲間と目標に向かって頑張ってきました。今度は今もこれからもなくてはならない御社で皆さんと一緒に新しい事に挑戦していきたいと思います。 続きを読む
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A.
私が御社を志望した理由は、人々の生活にとって欠かせないものを供給する仕事であり、生活にとって必要不可欠なものに携われることにやりがいを感じることが出来ると思ったからです。タイヤは、車や飛行機などに使われているため人々の暮らしに密着しています。移動手段や物の流通にとっては欠かせないものとなっています。そのような、人々にとって需要の高いものを販売する仕事というのは社会貢献度も高く、モチベーション高く働いていけると感じました。また、タイヤは消耗品のため、今後も安定した需要が見込めるため、安心してはたらいていける業界だと感じたことも理由の一つです。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っているのも魅力的でした。 続きを読む
矢崎総業の 会社情報
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/ |
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