この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレワ...続きを読む(全545文字)
日本電信電話株式会社(NTT) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレワ...続きを読む(全545文字)
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【同業他社と比較した場合の満足度】競合する他社に比べて高い給与水準。福利厚生や労働環境も整っており、働きやすい環境が整備されている。
【1年あたりの評価...続きを読む(全207文字)
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【残業や土日出勤の有無】業務に応じて残業が発生することがあるが、残業時間は比較的少ない。土日出勤についても、業務によっては必要に応じて出勤を求められる場合...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境。育児休暇も充実。所内にも育児施設もある所もあり、女性に配慮した職場環境。子供の送迎時間等も配慮した勤務制度。昇進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職になると、賃金カーブが上昇。対外的な責任者として、裁量権のある立場となり、非常にやりがいを感じることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップの制度も充実している。年次に合わせた研修の機会があり、自らキャリアの棚卸しなど行える機会を積極的に提供している。 資格取得の補助、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅など住宅補助の面では大変充実している。これまで転勤の機会は多々あったが、住居面での懸念は全くなかった。引っ越しに関する補助も充実。家族の規...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の都合を色々と配慮してくれる。組織バックアップも有り、非常に働きやすい。家族的な雰囲気も有り、チームワークも重視するところから、社員全員が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年休は100%取得できる。むしろそうでない社員がいると管理職の責任を問われる。
サービス残業等ばバレると、職場ごと一定期間時間外が許可されない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性枠があるので、むしろ昇格しやすい。
また男性も含め育休や年休等非常に取りやすく、時短も比較的簡単に了承される。
役員クラスも女性が増えて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度やポジションによるランク制度が大きく変わったため、遅れてても頑張ればリカバリー可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リカバリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・どんなに評価が悪くとも年収700-800万程度には到達する。
・最近は職位の飛び級制度や、職位内でも評価による給与差の傾斜が強くなり、以前よ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスのとりやすさでは日本一と思う。生産性を犠牲にしてでも有休を取らされ、有休をとらないと上司が怒られる
・また残業も規制され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくもわるくも安定しており、比較的淡々と給与が上がる。近年は同業他社と人材の争奪戦が激しく、給与水準は上がっていると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
別のポジションから声がかかり、役職定年などもあり将来的にいずれにせよ外に出なければならないとわかっていたため退職した。特にネガティブな印象はな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすがに大企業だけあり、研修は充実していた。教育についても専任の担当者が最初につき OJT がある。部署によって雰囲気は異なるが、ボトム・アッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の業績評価で夏冬のボーナスが決まる。年1回の総合評価で月給の成果評価額や昇給額が決まる。成果通りの評価になることもあれば、他の人との調整...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても取りやすい。有給に関しては取得理由は一切聞かれない。何日か連続でとることももちろん可能。
裁量労働制のため、勤務開始や終了についても特段...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人のキャリアに合わせて業務割り振りや異動があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはほぼ自力でやっていく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面での不安のほか、場所移動が結構難しい側面があった。自分は修士卒で4年目のタイミングで異動したい旨を相談したが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃手当など、福利厚生は充実していると思う。それでも入社時からすると年々福利厚生が縮小している傾向は見られるので、今後どうなるかわからないが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研究に必要な設備等に対する投資はしてもらえる。
部によるかもしれないが、研究職に誇りを持っている社員がとても多いように思う。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来がある若者が入社するべき会社ではないでしょう。
社内政治により様々な自社パッケージが導入され、研究環境は年々悪...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧電電公社の体質が染み付いた中年社員達からのセクハラが絶えません。
指導者...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
声が大きい社員,他人がやったことを自分の成果のように主張できる社員が評価されます.上司も役職が上がるほどに技術的なことが理解できる人の割合は少...続きを読む(全219文字)
会社名 | 日本電信電話株式会社(NTT) |
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フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 9380億円 |
従業員数 | 346,250人 |
売上高 | 13兆1361億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-6838-5111 |
URL | https://group.ntt/jp/ |
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