ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全125件） 2ページ目

【良い点】
私の場合、ソニー株からの出向者が上司であったため、質の良い電気設計の教育を受ける機会に恵まれたと思います。他の会社でもそのまま通じる力が身につ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客満足度向上を至上主義とし、会社全体で活動していました。
そのため、改善や品質向上に関する意見が通りやすく、前向きに活動出来ました。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由に仕事が進められる点と，成果物を利用する人が同じ工場内にいるので，フィードバックを受けやすく，モチベーションが得られやすい点が非常に良かっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
より高い技術にチャレンジさせてくれます。また、従業員の業務効率を大切にする志向とインフラが整っています。成果への責任と自由とのバランスが良いで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リストラが進んでいたため、次々と事業所が閉鎖されていくのでほとんどの社員が今後について不安感を持っていました。
ですが、事業所の閉鎖によって各...続きを読む(全352文字)

【良い点】
技術者はソニー株に長期出張、または出向している人もいて、ソニー株の方と一緒に仕事をすることが多い。ソニーが新しい技術、高い技術に挑戦していく会...続きを読む(全318文字)

【良い点】
製品に思い入れがあればやりがいのある仕事です。
業務内容についてものある程度は自分で調整できるでしょう。もちろん成果が重要ですが、人にも気を配...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定時で終わることも多く、業務量はちょうど良かった。任される仕事もく、仕事の達成感を感じらことも多かった。れるただ、トラブルなどかあればすぐに社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ会社だからといって本社との壁はあまり感じない。ソニー自体が個人の実力をしっかり見て多くのチャンスをもらうことが出来、本社へ出向する機会...続きを読む(全179文字)

人を喜ばせることが好きで、自分の意見が反映されるモノづくりをしながら、不備のない開発品を完成させる仕事がしたいと品質保証の仕事を行った。
ネットで紹介され...続きを読む(全144文字)

福利厚生は とてもよく整っております。しかし新機種立ち上げの際の残業は、半端なく多い。夜中１２時過ぎるのは日常的。徹夜もしばしば・・・。海外出張も　入社２...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ソニー系列ということで、福利厚生がしっかりしていました。
出産退職しましたが、出産手当て等は上乗せがあり、しっかりいただくことができました...続きを読む(全137文字)

【良い点】
常に新しい事にチャレンジ出来る環境が有る
福利厚生が充実
ダイバーシティが徹底している為に社内の雰囲気がとても良い
食堂のメニ...続きを読む(全161文字)

ほとんどがソニー製品に搭載される物を設計する事になるため、担当した製品が市場に出ているのを見かけるとモチベーションは上がります。また、設計範囲も個人に委ね...続きを読む(全159文字)

ソニーの子会社ながら、最先端技術や商品化に関われることができ非情にエキサイティングな日々が送れました。また、社風がソニーらしく 自由な発想や意気込みが重視...続きを読む(全153文字)

自由な雰囲気で、仕事自体はやり甲斐がある。
個人の意見も、比較的聞いてもらえる環境だと思う。
ただ、業績低迷による早期退職募集などもあり、全体的に少し...続きを読む(全155文字)

興味を持って手をだし口を出していけば業務範囲も拡大し、やりたいようにやらせてくれる雰囲気はありました。というか手を挙げた奴にやらせて責任も取らせる感じです...続きを読む(全151文字)

満足している点は有給休暇が取りやすい環境にあることです、達成感をあじわうことができるのは、期のはじめに各自の目標を設定して課題に取り組み、達成でききれば、...続きを読む(全157文字)

会社の状態は運営メンバーのほとんどがソニー本社から下ってきたメンバーで経営を立て直す陣頭指揮を誰も本気に推進してない。まだビデオカメラや携帯など国内生産が...続きを読む(全240文字)

どの会社も同じかもしれませんが、配属により休暇の取りやすさが変わります。製造系は生産スケジュールに左右され長期休暇は取りづらいです。設計系は担当機種の開発...続きを読む(全151文字)

仕事の内容は、自分自身の裁量に委ねられる部分が多く、ある程度自由に業務をこなせるため、非常にやりがいのある職場であったが、自由すぎることが業績不振につなが...続きを読む(全151文字)

物流ルート開拓検討や梱包効率を高めて、結果的に物流コストを削減できたときはやりがいを感じました。
モチベーションを高めるために海外研修制度、社外から英会...続きを読む(全153文字)

みんなが知っている、世の中に出回る商品を、自分が作っているということにやりがいを感じます。
残業が多く大変なことも多々ありますが、試作を重ね、量産、さら...続きを読む(全152文字)

社員のモチベーションを上げるために、夏祭りや社内バザーが開催される。ただ、レクリエーション係りに任命されると、自分の業務に加えてレクリエーション業務を任さ...続きを読む(全171文字)

ソニー㈱に準じた自由な社風でみんなのびのびと仕事しています。
但しソニー㈱には下請け工場ぐらいにしか見られず、主な設計は本社で行う為、ゼロから設計したい...続きを読む(全184文字)