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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点は有給休暇が取りやすい環境にあることです、達成感をあじわうことができるのは、期のはじめに各自の目標を設定して課題に取り組み、達成でききれば...続きを読む(全157文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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満足している点は有給休暇が取りやすい環境にあることです、達成感をあじわうことができるのは、期のはじめに各自の目標を設定して課題に取り組み、達成でききれば...続きを読む(全157文字)
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会社の状態は運営メンバーのほとんどがソニー本社から下ってきたメンバーで経営を立て直す陣頭指揮を誰も本気に推進してない。まだビデオカメラや携帯など国内生産...続きを読む(全240文字)
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どの会社も同じかもしれませんが、配属により休暇の取りやすさが変わります。製造系は生産スケジュールに左右され長期休暇は取りづらいです。設計系は担当機種の開...続きを読む(全151文字)
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仕事の内容は、自分自身の裁量に委ねられる部分が多く、ある程度自由に業務をこなせるため、非常にやりがいのある職場であったが、自由すぎることが業績不振につな...続きを読む(全151文字)
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物流ルート開拓検討や梱包効率を高めて、結果的に物流コストを削減できたときはやりがいを感じました。
モチベーションを高めるために海外研修制度、社外から英...続きを読む(全153文字)
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みんなが知っている、世の中に出回る商品を、自分が作っているということにやりがいを感じます。
残業が多く大変なことも多々ありますが、試作を重ね、量産、さ...続きを読む(全152文字)
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社員のモチベーションを上げるために、夏祭りや社内バザーが開催される。ただ、レクリエーション係りに任命されると、自分の業務に加えてレクリエーション業務を任...続きを読む(全171文字)
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ソニー㈱に準じた自由な社風でみんなのびのびと仕事しています。
但しソニー㈱には下請け工場ぐらいにしか見られず、主な設計は本社で行う為、ゼロから設計した...続きを読む(全184文字)
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もはや、日本ではモノづくりはほとんどなく、海外工場の支援が主となります。
海外が主戦場となりますので、それが楽しいと思える人は非常にやりがいのある
...続きを読む(全170文字)
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社員のモチベーションを上げるような取り組みは見られない。これ面白いと思う製品を担当したことがないので、楽しいと感じることなく、ただただ業務をこなしていた...続きを読む(全154文字)
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やりがいのある仕事など皆無。
もちろん、未来につながるような仕事もなく、今日一日をただただ過ごすのみ。
事業所再編で他TECからの多国籍軍で、外人部...続きを読む(全177文字)
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電気店等で設計、製造にかかわった製品が展示、販売されることは大きな喜びでありましたが、製造そのものが国内工場から離れてしまっているので、そういう意味の喜...続きを読む(全195文字)
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デジタルカメラ、ビデオカメラなど、一般の家電量販店に販売される製品の開発に携われると言うことで、やりがいは感じられる一方で、開発方法がマニュアル化される...続きを読む(全159文字)
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ソニーの製品を直に設計できること。
自分の手がけた製品が大手量販店で大きく展示販売されていること。
常に世界一や世界初を目指している企業なので、それ...続きを読む(全166文字)
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比較的自由な雰囲気の中、仕事ができる。若手でもやる気があれば責任ある大きな仕事を任せてくれる。半期ごとにボーナス査定を決めるための実績の論文を書き、それ...続きを読む(全155文字)
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何にせよ開発段階から商品導入に関われて、ものづくりの難しさやまた発売した時の市場の反応をダイレクトにわかるが面白い。
昨今はオーダーも下がるばかりで、...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいについては、会社の状況もあって満足している人は減少傾向にあると思う。
ただ、そんな環境においても業務への取り組み方でやりがいや面白さを見...続きを読む(全157文字)
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・仕事のやりがいや面白み
会社としてチャレンジ精神が失われており、
新しいこと(事業や技術)に挑戦する機会はほとんどなく、
与えられた仕事を...続きを読む(全176文字)
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・新しい業務を与えられ、その完成の為に、いろいろなツールを開発し達成することができたとき
・社員のモチベーションを高めるために、企業は上司のもとで面談...続きを読む(全186文字)
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所属部署や担当する製品カテゴリーによっては、各自の意思を業務に入れることができると思います。最もやりがいを感じるのは、自分の意思を込めて生産された製品が...続きを読む(全167文字)
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業績が評価されたとき、信頼されたときはやりがいを感じます。最近はなかなか評価しにくい会社業績ですが、会社全体の業績が上向けば、きっと満足いく評価が得られ...続きを読む(全157文字)
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スケジュールに追われるだけで、やりがいや面白みは感じる暇がない。
自分の手掛けた製品が、店頭に出る点にやりがいはあったが、外出先等で
製品を使うユー...続きを読む(全210文字)
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ソニー製品の製造会社と思われているかもしれないが、部署によっては設計業務も行なっており、設計から製造まで一貫して関わることができるため、面白く感じること...続きを読む(全375文字)
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ソニーの新製品を製造しているため、販売前に新製品を触ることができたり、使用できたりする。
自分が担当した製品を量販店などで見るとやりがいを感じる。
...続きを読む(全193文字)
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上司に恵まれたおかげで、自分のやりたいようにやってきた。そういう意味で上司によって天国と地獄に分かれる為、運がよければすごくやりがいがもてるし、
運が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署によりけりの部分はありますが、ほとんどの部署は残業抑制に取り組み水・金は残業しないなどの意識づけがされていたり、有給取得もよほどのことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り込める技術を売り込むのにやや苦戦している傾向があると思います。
国内の現場が減っていく中でいかに生産技術や製...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
30歳までは独身社宅が与えられ
残業が多い部署だと高専卒でも
一年目で年収400後半を狙えるため
かなり貯蓄に余裕ができる
独身社宅は月2....続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ソニーの考え方をそのまま引用しており
自分のキャリアは自分で築くという考え方のためキャリア面談が設けられており
もちろん異動などは嫌がられる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差が激しすぎる。
おそらく人事の力が弱いのだろうが
横のつながりがなく仕事がない部署...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る回数が近年、増えてきており
新入社員として入った身としては
かなり心配になるレベル。
内情を知るこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世に出る前の試作品や未発表製品のテスト工程に携われる点は、この職種ならではの面白みと言える。品質の最終防衛ラインを守るという重要な役目を担っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりがいを感じることが多いと思われる。担当していた業務はどれもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き改善す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
やることによる、人によるので何とも言えない
日系大企業特有の部署間調整や、開発と製造部と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人的にやりたい事をさせてもらえていて、能力もついている事ですね。
これからもそうであればうれしいとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
BtoB製品の情報発信において、動画やビジュアルを活用して製品の価値を伝える仕事には大きなやりがいを感じています。専門性の高い製品をわかりや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
誰でもできるような仕事なので、そういった仕事をお探しの方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化などあまり推進...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発が相当に削られており、エンジニアとしてはチャレンジができない状況、自動車事業部においては相当に入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては日常業務の対応が中心で、やりがいや面白みを感じる機会はあまり多くない印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ライン作業なので、同じ作業をするのが苦じゃなければ楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る作業なので...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,100人 |
| 売上高 | 2332億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田順 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-4411 |
| URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。