回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
与えられた課題をこなしていれば常識の範囲内で割と好きなことをすることができる。
自分の職務の専門性を伸ばすための勉強や、まったく新しいことに挑戦する...続きを読む(全150文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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与えられた課題をこなしていれば常識の範囲内で割と好きなことをすることができる。
自分の職務の専門性を伸ばすための勉強や、まったく新しいことに挑戦する...続きを読む(全150文字)
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製造ラインが近くにあることが一番の強みだと思います。自分の設計した製品が実際にラインに流れ大量に出荷されていく感動は何事にも代えがたい喜びだと思います。...続きを読む(全164文字)
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やりがいを感じるのは、コンシューマーエレクトロニクス製品なので、家電と違い、外でも目につきやすく、量販店や電車内,空港等の公共施設で見ず知らずのお客様が...続きを読む(全185文字)
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自分の手がけた商品が店頭に並ぶこと以外に特に面白みはない。設計も製造も海外ODMを使うため仕事をしている、商品を作っていると言う実感は少ない。
社員の...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気はよく、上司や先輩らに対して言いたいことが言える環境が整っている。
また、部署にもよるが、社員がやりたいことをやりたいようにやらせてくれる...続きを読む(全158文字)
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基本的に自由闊達な風土です。自分に力さえあれば自由に仕事をさせて貰える環境でした。ただし、自由にさせて貰うには相当な実力が必要で、受け身の方には到底不可...続きを読む(全165文字)
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ソニー製品を設計できることがやりがい。ユーザに直接評価されるので、やりがいもある。
ソニー本社圏に出向して働いているが、ソニーイーエムシーエスに出社す...続きを読む(全181文字)
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コンシューマー向けの製品を担当することになるので、自分のかかわった製品が家電量販店や記事になっていることは凄くモチベーションになりました。また、一般的に...続きを読む(全152文字)
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海外赴任時、実行ベースでの必要な判断はほとんどが現場でSPEEDYに行われていた。(1989年前後)早朝の6:00~深夜23:00くらいまで毎日働いても...続きを読む(全166文字)
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ソニー本社のリストラの影響を受けて、工場閉鎖、本社からの出向者(片道切符」で人でがあまり、良い人材から退職金の割り増しをもらって転職している。ソニーグル...続きを読む(全173文字)
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ソニー製品に携われるというやりがいを感じられることができる。
また、手を挙げれば様々な業務に挑戦出来るという環境もあり、新しいことに挑戦したい方には向...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは殆ど感じられない。事業所の統廃合におびえながらの日々の勤務は高いモチベーション云々の話でなく、自分の今後のキャリアをどこに向けていくか?...続きを読む(全142文字)
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ソニー子会社とは言え、ソニー最先端の製品に試作段階から触れる事ができたのは貴重な体験だと思う。モノによっては試作から量産に至るまでにかなりの形状変更など...続きを読む(全176文字)
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社員がたくさんいるため、いろんな意見が聞けて、いろんな考えがでます!
困ったときは、助けてくれます。
設計をして、社内加工していたので
できあが...続きを読む(全182文字)
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自分の最良で業務進められ、それなりに責任を持って仕事が出来る環境。先輩、後輩の仲が良く部署にもよるが全体的に雰囲気が良い会社である。今後、業績が厳しいた...続きを読む(全152文字)
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ソニー株式会社の完全子会社のため、ソニー製品の製造に直接関わることが出来る。
部署にもよるが、若手にもある程度責任のある仕事を任され、成長するチャンス...続きを読む(全177文字)
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学歴、男性、女性、年功に関係なく、成果実績を出すことにより、上に上がることができる。ただし、成果実績は単発の成果だけでは評価されず、成果実績を出し続ける...続きを読む(全173文字)
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所属する部署によって相当な差がある。設計部門では、本社からの商品開発を請け負っている際は、繁忙でプレッシャーも大きいがその分やりがいは大きい。逆に仕事が...続きを読む(全160文字)
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製造工場といいながら、本社の請負業務も行っているため、部署によって、やりがいや面白みは全く異なる。たとえば、製造部署であれば、世界初の製品の量産ラインの...続きを読む(全297文字)
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ソニーの、製造部門を切り離した地方の子会社です。当時はバブル経済の真っ只中。放送機器分野でシェアを争うパナソニックとの競争が激しく、良くも悪くもソニーの...続きを読む(全189文字)
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基本的には本社からの設計応援依頼を受けて常駐員になる社内派遣業者です。メリットとしてはプロジェクト間の移動が多くありますので様々なソニー製品の設計に携わ...続きを読む(全180文字)
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新人であってもやる気があれば仕事を任せてくれる。働く環境としてはよい。
しかし、男性中心の会社のため、女性が働くにはあまりよくない
問題がおきたとき...続きを読む(全157文字)
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まったくやりがいを感じない。管理職はばかばっかり。技術屋はどんどん辞めていくばかりで、本当にレベルが低い。やる気がない、モラルも無い、えらそうでいばりち...続きを読む(全157文字)
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基本的にソニー製品を扱うため、販売店や宣伝等目にすることも多く
自分が作ったものが世に出ているため、仕事の満足度は高い。
新しいことにもどんどん取り...続きを読む(全170文字)
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新しい製品に関われることです。やはり、業界の最新のものに触れることができるのは、ワクワクすることではないでしょうか。しかも、製造事業所といっても設計業務...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用していてグレード毎に給料レンジがある。マネージャー手前のランクで900前後と思う。評価良くてボーナス良ければ1100...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署によりけりの部分はありますが、ほとんどの部署は残業抑制に取り組み水・金は残業しないなどの意識づけがされていたり、有給取得もよほどのことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り込める技術を売り込むのにやや苦戦している傾向があると思います。
国内の現場が減っていく中でいかに生産技術や製...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
30歳までは独身社宅が与えられ
残業が多い部署だと高専卒でも
一年目で年収400後半を狙えるため
かなり貯蓄に余裕ができる
独身社宅は月2....続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ソニーの考え方をそのまま引用しており
自分のキャリアは自分で築くという考え方のためキャリア面談が設けられており
もちろん異動などは嫌がられる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差が激しすぎる。
おそらく人事の力が弱いのだろうが
横のつながりがなく仕事がない部署...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る回数が近年、増えてきており
新入社員として入った身としては
かなり心配になるレベル。
内情を知るこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世に出る前の試作品や未発表製品のテスト工程に携われる点は、この職種ならではの面白みと言える。品質の最終防衛ラインを守るという重要な役目を担っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりがいを感じることが多いと思われる。担当していた業務はどれもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き改善す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
やることによる、人によるので何とも言えない
日系大企業特有の部署間調整や、開発と製造部と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人的にやりたい事をさせてもらえていて、能力もついている事ですね。
これからもそうであればうれしいとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
BtoB製品の情報発信において、動画やビジュアルを活用して製品の価値を伝える仕事には大きなやりがいを感じています。専門性の高い製品をわかりや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
誰でもできるような仕事なので、そういった仕事をお探しの方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化などあまり推進...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発が相当に削られており、エンジニアとしてはチャレンジができない状況、自動車事業部においては相当に入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては日常業務の対応が中心で、やりがいや面白みを感じる機会はあまり多くない印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ライン作業なので、同じ作業をするのが苦じゃなければ楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る作業なので...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,100人 |
| 売上高 | 2332億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田順 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-4411 |
| URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。