2021卒の日本大学大学院の先輩がジオマテック技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ジオマテック株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
受け答えの面では評価して頂けたが、第一志望では無かったため、志望度の低さが伝わってしまったと思う。入社したい人は熱意を伝えると良いと思います。
面接の雰囲気
一次面接と比べると緊張感のある雰囲気でした。一方的に話すというよりは会話ベースで進めていくかたちです。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが入社後活かせる強みは何ですか?
私が貴社で活かせる強みは2つあります。1つ目は、『課題解決力』です。私が所属する研究室は、人数に対して測定機器の台数が少ないという問題があり、計画通りに研究が進まないことがありました。効率の悪さが課題であると考え、私は各測定機器の時間指定での予約制を導入しました。その結果、1日や1週間単位での予定が立てやすくなり研究計画の破綻は激減しました。私は取り巻く環境の改善を常に考えて行動しており、その幅を社会貢献にまで広げていきたいと考えています。2つ目は、『主体性』です。研究室生活では課題が見つかると論文を読み漁り、すぐに実験することを繰り返しました。塾講師のアルバイトでも授業スキルや生徒とのコミュニケーション術などを本やインターネットで調べ、試行錯誤を重ねました。この経験を活かして入社後も多くの知識と経験を積み、自ら考え行動出来る研究者になります。
入社後どの様な仕事がしたいですか?
御社の研究開発に携わり、社会を豊かにする製品を生み出したいです。私は4年間続けた塾講師のアルバイトで、1年で中学生50人以上を担当しました。そこで1人1人としっかりコミュニケーションをとり、それぞれのニーズに合ったきめ細やかな学習指導をすることを意識しました。また、大学・大学院での私の研究は良い結果が出ないことの方が多かったですが、地道な文献調査など努力を重ねることで新たな発見もありました。これらの経験から、『誰かのため』が私の原動力になり、自ら考え動くことの大切さや新たな発見への喜びを実感しました。貴社は時代の変化に挑戦し続け、消費者のニーズを捉えてきたため、より社会に役立つ実感が得られると考えました。挑戦し続け、豊かな社会を創り出すため貴社を志望致します。
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ジオマテックの 会社情報
会社名 | ジオマテック株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジオマテック |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 40億4385万円 |
従業員数 | 446人 ※単体(連結:594名) |
売上高 | 70億4600万円 ※2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松﨑 建太郎 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 045-222-5720 |
URL | https://www.geomatec.co.jp/ |
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