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クアーズテック合同会社(旧:クアーズテック株式会社) 報酬UP

【未来を創る研究者の挑戦】【21卒】クアーズテック合同会社の技術職の本選考体験記 No.9679(日本大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

クアーズテック合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒クアーズテック合同会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 日本大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

ナビサイトで基本的な情報を入手するのはもちろんのこと、ホームページの研究内容欄を隅から隅まで熟読し、面接で聞かれても説明できるようにした。数年前に外資系企業になったため、企業の歴史についても少しは調べておくとよいと思う。情報を得る際は、やはり企業のホームページが最適であると考えられ、webでの説明会もとても有益な情報を入手できる(参加必須)。選考で何故その研究がしたいのかについて聞かれれると思うので、セラミックに関する基本的な知識や自分の研究内容との関連付けを事前に行うのが良いと思います。あとは、勤務地が地方になる可能性があるので、研究所と工場の場所であったり、そこで扱っている製品は把握しておくと良いです。

志望動機

無機化学やセラミックスといった私が最も興味のある分野で、研究を通じて世界に新たな価値を創造することが出来ると考えたためです。大学・大学院での私の研究は良い結果が出ないことの方が圧倒的に多く、困難を極めました。しかし、地道な文献調査など努力を重ねることで新たな発見もありました。この経験から、自ら考え動くことの大切さや新たな発見への喜びを実感しました。そこで、研究室レベルではなく、規模の大きい研究に携わりたいと考えました。また、セラミックスは加工や複合により無限の可能性を秘めていると思っています。また、御社は世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点から研究を考えられるところに魅力を感じました。世界規模のグループの一員として主体的に行動することで大きな成果をあげたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年04月

エントリーシート 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代力を入れたこと。自己PR。志望動機。

ES対策で行ったこと

徹底的に企業研究を行い、同業他社との差別化ポイントをナビサイトなどを利用して調べた。ESは手書きであったため、丁寧に書くことを一番心掛けた。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

市販の参考書を一通り解き、間違えた問題を確認した。一番の対策は他者の選考を多く受けて実際にテストを受けることだと思う。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、技術系社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあって基本的な質問が多かったため、しっかりと会話ベースで受け答え出来たことが評価されたと考えている。

面接の雰囲気

初めに通信環境の確認で面接官以外の人事の方と話し、緊張がほぐれた。面接官のお二方も優しい雰囲気で会話ベースで面接を行えた。

1次面接で聞かれた質問と回答

今までの人生で一番辛かった出来事は何ですか?

私が今までの人生で一番辛かった出来事は、大学受験での失敗です。私は高校入学当時から理系の国立大学への進学を希望し、三年間部活動もおこなわずに受験勉強に励みました。しかし、結果は不合格となり、第二志望の大学に進学しました。しかし、大学進学後も憧れの第一志望校への進学を諦めきれない想いが強く、再受験を決意しました。それからは、大学に通い単位を取得しながら隙間時間を有効に活用して受験勉強を続けました。結果は再び不合格となりましたが、その時は後悔や悔しさの気持ちよりも達成感を強く感じました。自分で決断し、考え、行動を継続することが出来たこの経験は今でも大きな財産になっています。私の強みである主体性もこの経験から培われたと考えています。

研究内容と使用している機器などについて教えて下さい。

私は、自動車や工場などからの排気ガス浄化に使用される触媒の形態制御に関する研究を行っています。具体的な触媒の調製プロセスといたしましては、まず、テンプレートとして利用する炭素球を調製し、その炭素球と金属の硝酸塩を溶媒中に分散させ水熱合成を行います。これによって得られた試料を前駆体とし、この前駆体を高温で焼成することにより球状で中が空洞になっている形状である球状中空体の触媒が得られます。得られた触媒の性能評価には、走査型電子顕微鏡、透過型電子顕微鏡、エネルギー分散型エックス線分析、熱重量分析、エックス線光電子分光法やガスクロマトグラフィーなどの機器を用いました。他の研究と比べて使用する機器の数は多いと思います。

最終面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長、技術系部長クラス
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接はやはり、入社意欲と将来への意志が重要だと思います。しっかりと自分の言葉で意思を伝えられたのが良かったのだと考えています。

面接の雰囲気

一次面接と比べると、やや硬い雰囲気の面接であった。研究内容についても再度深いところまで質問された。選考状況も詳しく聞かれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

どの様な軸で企業を選んで、他にどの様な企業を受けていますか?

私の就職活動の軸は大きく二つあります。一つは研究を通じて社会に新たな価値を創造できるということです。これは、研究室の経験に基づきます。私の研究は基礎研究の側面が大きく、社会で広く必要とされ、使われている実感が得られませんでした。そこで、より広く必要とされている製品の開発に携わりたいと考え、御社のセラミックス製品に興味を持ちました。二つ目は、その研究内容に興味が持てるかどうかです。これは、実際に研究を続けていく上でのモチベーションに関わると考えたからです。大学ではセラミックスについての専門的な講義を受ける機会が多く、その機能性と可能性に魅力を感じました。これらの観点で企業選択を行っており、セラミックス系のメーカーや半導体メーカーをメインに受けています。

勤務地の希望や職種の希望はありますか?また、希望しないところに配属されたらどうしますか?

勤務地の希望は秦野の研究所が第一希望ですが、小国事業所のカーボンやシリコン、炭化ケイ素などの製品に興味があるため、小国事業所も希望しています。しかし、どの勤務地に配属されても大丈夫であり、その場所で精一杯努力致します。希望職種に関しましては、研究開発職が第一志望です。やはり研究開発に携わりたいという想いが強く、研究開発が私の力を最も発揮できるフィールドであると考えています。しかし、研究というのは、開発職だけでなく、工場の現場や生産プロセスの構築などの生産技術、品質管理、分析技術全てを含めて研究だと考えており、その工程の知識が欠けていると優秀な研究者にはなれないと思います。そのため、私は与えられた場所で最大限の力を発揮致します。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内々定通達後、出来るだけ早く学校か教授の推薦書を提出するよう求められた。内定辞退を防ぐためであるのは分かるが、他の選考を続けさせてくれるような雰囲気は無かった。

内定に必要なことは何だと思うか

クアーズテック株式会社だけに限らず、理系の学生で技術系の職種を受ける人は、自分の研究や得意科目についての理解を深め、小学生相手でも伝わるくらい分かりやすく説明する練習をした方が良いと思います。クアーズテック株式会社の面接では一次面接も最終面接も同じようなことを聞かれるので、矛盾するようなことを言わない事を意識すると良いでしょう。また、話は簡潔にまとめ、会話ベースで面接を進めていくことが合格へのポイントだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

嘘をつかずに、自分の言葉で気持ちを伝えることが出来れば内定に大きく近づけると思います。あとは、やる気をとても重視されるので面接の短い時間で熱意を伝えられる人が内定を頂けるのだと思います。そのためには、堂々と端的に話すことです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

どの企業でも言えることだが、特にweb面接ということもあり通信環境には気を付けた方が良い。実際に今年、面接中に接続が切れるトラブルが起きたらしい。あとは、最終面接に関しては、嘘でも絶対に入社したいという想いを伝えないと落ちると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

質問は常にメールで対応してくれる。今後の予定に関してはまだ連絡なし。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

石原ケミカル株式会社

迷った会社と比較してクアーズテック合同会社に入社を決めた理由

私が石原ケミカル株式会社ではなく、クアーズテック株式会社を入社先として選択した理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、成長環境です。クアーズテック株式会社は外資系企業で英語を使う機会も多いため、そのような環境で自身のスキルを向上させたいと思いました。二つ目は給料と勤務地です。石原ケミカル株式会社よりクアーズテック株式会社の方が待遇が良く、固定残業代もないのが大きいです。また、勤務地に関しても魅力を感じました。

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クアーズテック合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 クアーズテック合同会社
フリガナ クアーズテック
設立日 2006年10月
資本金 4億円
従業員数 965人
売上高 604億3200万円
決算月 12月
代表者 稲葉毅
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号
電話番号 03-5437-8411
URL https://www.coorstek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705066

クアーズテック合同会社の 選考対策

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