この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとってその後復帰する社員も多いので女性には働きやすいと思います。
社員の男性も、部下を恫喝したり大きな声をあげるような人がいなくて...続きを読む(全213文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休をとってその後復帰する社員も多いので女性には働きやすいと思います。
社員の男性も、部下を恫喝したり大きな声をあげるような人がいなくて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は、長期連休もとれていたし、給料もよかったよう。
福利厚生も充実。
不満もっていた人はいなかった。
社宅もあった。
通勤が遠かったアシスタ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分が利用したことはないが、産休制度は取得しやすい雰囲気であったようで、一つの部署に複数妊婦のかたがいらっしゃったりした。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲と調整しながら休みをとれます。
とりたいといって拒否されたことはない。
大型連休にして旅行にいくひとも多かったです。
もちろん、繁忙期など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生え抜きの社員が多いことと、工場が信州地方にあるせいか関東~信州の方面の社員が多く、関西の人が少ない。穏やかな人が多く過ごしやすい。本社や営業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
医療器機メーカーという業種柄、社員の健康にも気遣いがある企業かと思いきや、そうでもないと感じた。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職上がりの人間が管理職をしているので、コミュニケーション能力が低い上司の下で働く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣社員だったので詳しいことは分からないけれど、正社員は悪くない待遇だったようです。
とくに、ボーナスが年収を大きくひきあげていたようです。
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【良い点】
医療機器メーカーで日本トップの為、技術職でなくとも、仕事を通じて患者さんの役に立っている、医療の世界に貢献しているという気持ちになれる。また、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
一般職と総合職が明確にわかれていて、女性ができる仕事はかぎられていた。
女性は若く、寿退社が当たり前の会社だった。
たまに、総合職採用の女性が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署内では、社員や派遣も区別なく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対する仕事の重みが大き過ぎる。
自分がいなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
抜群の知名度と内視鏡世界シェアno1だけあって門前払いされることはほとんどありません。よって、新規獲得もしやすいと思います。回る病院も多いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業セールスサポートスタッフや事務は、残業も少なく、自分の仕事の進め方次第で定時に帰ることも可能です。比較的残業は少なめです。
飲み会が多いの...続きを読む(全192文字)
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入社理由は誰もが知っている有名企業で、以前勤めていた会社で取引があったので安心して決めました。
私は派遣社員で入社したのですが、入る前は長く務めている人が...続きを読む(全152文字)
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かなりやりがいはありました。残業、転機多い。
ただ実力主義な為メンタル強い方向けだと思われます。クセがある人があんまりいなく、働きやすい環境ではありました...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員と言っても社員と同じように仕事を頼まれ、信頼されていると感じます。職場の雰囲気は穏やかで、自分の意見も言いやすいです。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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私は派遣社員でしたので派遣社員についての対応を書きたいと思います。
時給は良かった方だとと思います。
特に評価されたからと言って時給は上がらないですし...続きを読む(全178文字)
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派遣社員として在籍していましたが、社内の雰囲気は穏やかで社員の方々は人柄がよく、大変働きやすかったです。部内やグループでの飲み会も頻繁に開催されよくコミュ...続きを読む(全167文字)
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時短勤務をしている人もたくさんいるし、定時でも帰りやすい。
3月と9月は忙しいが残業も20時間程。
フレックス制度があるので、病院に寄ってから会社へ来...続きを読む(全159文字)
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契約社員は3年ルールの為3年できっぱり終わってしまうし、昔は派遣も長く働けるみたいでしたが、最近ではあっさり切られてしまうので、安定して就業出来ません。
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年功序列の会社なので、上に行けば行くほど楽をして仕事が出来ると思います。
お金はたくさんもらえて、ゴルフや釣りに行く話など、楽しそうに管理職の人達はして...続きを読む(全170文字)
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正社員の人は、産休制度も時短勤務も整っていて働きやすそう。
定年退職の女性もたくさんいるので、女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。
契約社員の...続きを読む(全150文字)
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社員の人は自分の部署の部長の話はよくしているが、社長の話をしているのは聞いたことがない。
私は営業アシスタンの仕事をしていたので、営業さんは社長とは滅多...続きを読む(全158文字)
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将来性はあるとおもいます。さいきんカメラ女子とかはやっていますし。ただ、他メーカーとの差別化をはかる必要性があると感じ、安定感重要視するメーカーなのでおも...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として働いていましたが、派遣はバカにされていて、働きずらい会社でした。
特に社員の方は向上心もなく、改善点を提案しても聞き入れてくれません。
...続きを読む(全267文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。