スタッフサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全691件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
評価制度も本当に機能しているのかわからないし、企業からの評価に対してなにも言われず、今後昇給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
未経験からでも採用してもらえる、配属先の希望はなるべく考慮してもらえる、派遣としての配属するため、責任重大な仕事がないのは個人的には安心できた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年20000円分の通信教育に使用できるポイントが各自に配布されます。IT系や工場系等様々な通信教育から選べます。
各事業所にコーディネーター...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大量採用された年は、採用時に説明がしっかりされていないことが多く、何をしに来たのかわ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
聞いていた通りの会社で、イメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに人が多すぎるので、大量採用された年にはどんな会社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上長に評価されている実感があり、実際にスタッフサービスに送る評価シートにも良く書いてくださっていますが、そ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職する旨をお伝えしたら、すんなり受け入れてくださり、スタッフサービスがやっている転職支援のご案内もいただけました。それぞれ派遣の人には担当が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほとんどないためライフワークバランスがとれます。実際、私が配属された企業は家庭と両立している方が多く、お子様がいらっしゃる方も働きやすい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
就業先へ就職する方もおおく、その部分について特に止められたりはしないようなので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)

【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
要領がよければうまくバランスを取っていけると思いますが、数字に追われるところが否めませんが、プレッシャーに強い人であれば問題ないと思います。
...続きを読む(全133文字)