2024卒の先輩がCIJシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社CIJのレポート
公開日:2023年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用担当の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたサイトに入室し、面接終了後は退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームとしての経験から協調性を評価していただいた。また、将来やりたいことを明確に伝えることができたことが、高評価につながったと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な方だと思い、学生の話をよく聞いて下さったため、話しやすく感じた。面接を始めるときに就職活動のことなどを話すことで、緊張をほぐすことができた。面接では、志望動機よりも学生時代の経験や人柄を見ているように感じた。
面接後のフィードバック
電話でフィードバックをいただくことができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
ご自身の特性やこれまでの経験を、SEではどのように活かせると考えますか?
私は協調性を持って、目標や課題に取り組んできました。
ゼミ活動では参加率の低いメンバーが多く、発表の準備が進められないという問題がありました。私は彼らが積極的に準備に参加するために、1人1人にできそうなことから始めてもらい、チームの信頼関係の構築に尽力しました。こうした行動を続けた結果、合同発表会本番ではチームのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、議論が活発になり、成功を収めることができました。
システムエンジニアは顧客やメンバーとプロジェクトを進めていくことが大切だと思います。ゼミ活動で培った協調性を活かし、コミュニケーションを大切にし、プロジェクトを進めていきたいと思います。
入社後にやりたいことはありますか。
私は、銀行のシステムに携わりたいと思います。銀行は多くの方が利用しており、業務効率化及びコスト削減が実現されれば、銀行を利用する利便性は向上し、銀行の事業の継続にも繋がると思います。また近年、金融と情報を組み合わせたFintechが主流となっており、今後も規模が拡大していくと思います。私はそのような環境の中で、専門性や技術力を身に付け、基盤システム構築から業務アプリケーション開発・運用保守までのトータルシステムサービスを提供していきたいと思います。
深掘り→その理由は何ですか。
大学で経済学を学んできたということもあり、培った知識をお客様の課題解決に生かしたいと考えたためです。
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CIJの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
