この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給のうちの5日連続と3日連続、ほか単発で4日は必ず取るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイミングで取れるわ...続きを読む(全196文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給のうちの5日連続と3日連続、ほか単発で4日は必ず取るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイミングで取れるわ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を取得できる環境があるのがとても良い。
くるみんマークもある。
産休明けでどこに配属されるのか不安になると思うが、結婚して退職しりせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを使用
できるくらいです。
また住宅手当は1万2千で、少し
でも出るのでありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。銀行はカレンダー通りに営業しているため、休日はしっかりと休める。育児をしている人は、時短などの制度があるた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東急ハーベストの会員である為保養所を格安で利用することができる。一応、結婚したら家族手当など、社員寮等の福利厚生は整っている。ベネフィットステ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さまざまなサービスが割引になる会員制度がある。利用しない人も多いが、そこそこ便利である。若い人やファミリーにとっては使い勝手が良いかも知れない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さまざまな飲食店およびテーマパークで一定の割引を得られるサービスが漏れなく利用できます。会員証を提示すれば利用できる事が多く、若い方は使いこな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。休みもだんだん多くなっていますし。20日有給ありますが実際は10日です。ただ有給はそんなに自由にはとれません。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットが利用できるので細かい割引が適用される。また組合行事もあり、ディズニーランドに年に1回ショー付きで安く入れる。抽選で大きなぬいぐる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交通費全額支給される。連続休暇や、年何回かの有給休暇は全員取得が義務付けられており、徹底されている。女性の産休育休制度は取りやすい雰囲気であり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
家族手当も手厚く、交通費も全額支給だった。
コンプライアンスに関して非常に厳しく指導をされていたのを覚えている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏休みは5日連続でとれます。お子さんがいる方は基本的に有休が使いやすく、優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしゃかりしているとおもいます。ただ有給は自分の好きには取れず、社内の人とのバランスで取ることになります。営業店に配属になると、あまり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が育休をとりやすく、また、復帰しやすい。良くも悪くもカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時にまったく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供手当と保育料の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主にならないと出ないし、1万円ちょっととほぼ出てないに等...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
お盆の代わりに夏期休暇(5営業日連続)の取得が全員に励行されているのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率が異常に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、通常の研修だけでなくホリデーセミナーや通信教育等教育制度は充実している。
福利厚生については鴨川と箱根に保養所を有し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
東急ハーベストやエクシブ等会員制ホテルに格安の値段で止まることが出来る。
年二回、ファミリデーという名の休みを取ることが出来る。
産休、育休制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
連続休暇制度、ファミリーデイ、冬季休暇等の休暇制度があり、通算すると9営業日は休みを取得することができる制度がある。また勤続年数の長さによって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
夏季に5営業日連続と冬季に2営業日連続、また上期下期にそれぞれ1営業日ずつ休暇取得可能。
しかしそれも支店によっては取得ができずに終わる。
有...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度はある。
【気になること・改善した方がいい点】
産休育休制度を使用しても、営業店の雰囲気に負けて職場を辞めてしまう女...続きを読む(全157文字)
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可もなく不可もない程度。公務員等には遠く及びません。
寮に住むなら安いです。社員食堂は各支店に食堂が設けられており、内勤であればそこでお昼を食べます。パ...続きを読む(全183文字)
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暦通りの休みが良い点でもあり、そうでない点でもあります。年末年始は一般企業が長期連休になりがちですが、暦通りなので4連休のみということもあります(上を見れ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生面で不便を感じたことは無い。休みも土日祝とカレンダー通り休める。夏期休暇は土日と合わせて9連休取れる。冬は土日と合わせて4連休取れる。ただ支店の人...続きを読む(全173文字)
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福利厚生などについてはいたって普通の制度が用意され、特別に不便さを感じることはありませんでした。資格取得のための援助金や、資格取得者にたいする報奨金の制度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他の同期の話を聞く限りでも、比較的穏やかで物腰の柔らかい上司が多いという話を聞いている。自分の周りで見ても頼りになる先輩方が多く、困ったことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
金利上昇の機運が生まれたことによって、ここの銀行に関わらず、長い間低金利に苦しめられていた金融機関にとって比較的有利な局面に変わると予想される...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給が3万円ずつ上昇しており、現時点で26万円となっている。また、俗に言う給料の逆転現象が起こらないように既存の社員へ給与が増えるように配慮...続きを読む(全257文字)
千葉県を経営基盤とする地方銀行であるためお客様との絆を大事にしていることが魅力である。銀行員としてお客様の要望を聞き力になれることがやりがいがあると感じました。続きを読む(全80文字)
地域に根差した銀行を目指しているため地域の会社と協力しあうので将来性はある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅補助は20代の内は数年は付与されると聞く。全額ではなく、多くもないので都内に住むとなると家賃負担は大きくなるので注意。
資格関係に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
東京に住んでいる場合、東京勤務では住宅補助がでないため、あまり良くないと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家賃手当や寮がある点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の近くに転勤となった場合何歳であっても、実家がどんな状況であ...続きを読む(全125文字)
更生施設や提携ホテル、制度としては厚生年金や持株会など一通りある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まるが、役職定年がなくなる分、若手社員の福利厚生(家賃補助など)が削られる模様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休の制度はもちろんあるが、あまり自由にとれる雰囲気ではない。同じ部署の人と一人でもかぶる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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