ランドコンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
等級が分かれていて、1等級の場合残業代は出ます。
ボーナスも、変動はあれど年2で出ます。不景気でも出なかった年度はないそうです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分勝手に仕事ができるところ、ただし、上司に見放されると昇進できなくなり、給料があがらなくなる。上司に気に入られれば、昇進は、しやすいかもしれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は中小SESの業界標準程度。良くも悪くもない。新人1年目から給料2か月分のボーナスが出たので、そこそこもらえた方だと思う。

その反面、基...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人でもボーナスはしっかり出るため、その点はすごくよかったです。その分基本給は業界内では普通（もしくは少し低め）でした。
３年目からは年俸制と...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関しては、一般的な水準であると思われる。目立った成果を出していなくても昇給があるため、基本的に年功序列。
ただ、優秀な成果を挙げた人間は...続きを読む(全177文字)

可もなく不可もなくといった感じ。
年収は等級制となっており、１ステップずつ上がっていく。
等級に応じて給与が決まっており、残業代はみなしとしてその給与の中...続きを読む(全146文字)

【良い点】
売上の実績をしっかり積めば、評価をあげることができ、昇進につながる。
積極的に社内のコネクションを作っていけば、評価も上がりやすい。
【気...続きを読む(全175文字)

評価制度は全くと言っていいほど整っていない。
請負派遣の案件が大多数のため、必然的に自社を離れ顧客先で作業する事になるが、評価を行うのは年に数回しか会わ...続きを読む(全213文字)

新卒3年目以降は年俸制の裁量労働制となるため、基本的に等級が変わらない限り給料は変わらない。
管理職になるまでは22時以降、土日祝出勤に関しては手当が支...続きを読む(全354文字)

やはりシステム開発という職業柄、残業が多いです。この規模の独立系システム開発会社は、自社で作業状況をコントロールすることができず、常駐先によって労働条件が...続きを読む(全372文字)

給料は普通ですが、特に賞与評価の基準値がよくわからないですが、毎回の評価は上司からしてくれて、原因と理由はわかりません。キャリアパスは専門学校の卒業生に向...続きを読む(全154文字)

完璧な評価制度というものは世の中に存在しないので、それをどう割り切るかで不満度が決まる。
この企業の場合は、売り上げ利益目標、業務改善目標などを自分で数...続きを読む(全173文字)

昇給がないので、給与が上がるのは昇格した場合のみです。
その昇格にしても、狭き門なので、入社時に提示された給与は少なくても5年は変わらないと思うべきです...続きを読む(全228文字)

給与は、残業代が出ないと余裕のある生活は少し厳しい。賞与に関しては個人評価の判定基準が適当すぎる。社内勤務の人の方が評価されやすい印象。社外(顧客常駐)勤...続きを読む(全213文字)

2等級以上は年俸制を選ばなければならない。2等級以上は18～22時までの残業代はでない。部署によっては20時でタイムカードを切らされる場合があった。部長ク...続きを読む(全154文字)

残業代等はなく、裁量労働制だったのですが、私が所属していたプロジェクトはさほど忙しくなかったため、待遇としては満足していました。ただ、一部の多忙な部署の人...続きを読む(全168文字)

賞与は必ずと言っていいほど、社内目標未達成ということで100%支給されたことはなかった。社内目標は当時ワンマンの社長が勝手に決めていたようなので、社員への...続きを読む(全231文字)

私が在職していた時は、年功序列制度から成果主義制度へ移行を図っているような状態でした。(以前は年功序列色の強い印象でした)
ただし、毎年昇格する人数に制...続きを読む(全170文字)

評価制度が部署毎の裁量によりまちまち。
頑張ろうが、頑張るまいが評価は一定のものなので
「ほどほどに頑張ればいいや」というスタンスの方にはおすすめ。
...続きを読む(全158文字)

給与は低くないと思いますが、年俸制?
景気に影響される年俸制?
そのなのあるんですか?全然年俸制ではないです。
一年に一度の昇給はありません。昇格し...続きを読む(全150文字)

残業手当が給与中の割合が多かったです。今では残業手当がないので、月々の給料では一人暮らしの人は辛いと思います。評価は基本的に面談の結果ですが、会社全体の業...続きを読む(全180文字)

業界内、この規模では標準かそれより若干下回るくらい。昇進、昇給はよほどの活躍がなければ厳しい。所属部署、プロジェクトでの運もあるが、時に査定が大きく下がる...続きを読む(全155文字)