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周りに尊敬できる上司や先輩がいたり、いい同期に囲まれている。説明会で会った社員が魅力的だった」という話をよく聞きます。インターンシップ時に感じた社風や先...続きを読む(全164文字)
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サイバーエージェントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全173件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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多種多様な社員がいる中で、互いを尊重しあう文化はある。
「突き抜ける」などの特徴的なスローガンが毎年用意され、営業スタッフは一丸となってひたすら数字を...続きを読む(全165文字)
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何よりも、チームワークと社内での関係は抜群にいいと感じます。
学生時代の頃を思い出すかのような、雰囲気なのでサークルと間違えるときもあります。
とに...続きを読む(全220文字)
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みんな体育会系のノリ、悪く言えば大学のサークルノリ。飲み会や会社のイベントなどにそれが顕著です。そういうノリに溶け込める人はいいと思いますが、一人でいる...続きを読む(全152文字)
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社員はとにかく向上心があって、いつも新しいこと、難しいことにチャレンジしている。
上司は自分のマネジメントスキルを磨こうとしているし、
部下は自分の...続きを読む(全218文字)
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優秀な人が多く、いい意味で非常に合理的な点は素晴らしいと思う。
大企業やお役所にありがちな、マニュアル人間がいない。
常にケースバイケースで動けるの...続きを読む(全157文字)
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すぐに色々な仕事を任せられるのでバリバリ働きたい人にはお勧め。残業・土日出勤は当たり前でやはり体育会系のノリ。よく言われてるが大学のサークルの延長といっ...続きを読む(全367文字)
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イメージと同じかもしれませんが、とにかく社員の方々は若いです。管理職となっている方々でも、20代後半の方がとても多いです。そのため、接していて上司といっ...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の距離感は非常に近いと思います。
人にもよりますが、社員の意見を取り入れてくれる社風はあります。
働いている社員の人柄は割と良い人が多く...続きを読む(全177文字)
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おもしろい部活動が多かった。ダンス部とか。社員全体が年齢が近いせいか、仲が良く仕事が遅くなっても飲み会が多かった。でも、ベタベタした付き合いはなく、風通...続きを読む(全177文字)
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GM的な役職はあるが、基本はチーム単位で動き
チーム内にも上下関係はなくフラットです。
新入社員にもチャンレンジの場が多数用意されている点が魅力。
...続きを読む(全163文字)
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社員の魅力は非常に勉強しやすい環境にあるということです。自分が勉強するために買う本の代金などを補助してくれる制度もあります。これはとても良い制度で大体I...続きを読む(全163文字)
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チームプレーを重んじる部分がありますが、それは1個人として自立した人達が集まってのチームプレーと認識していました。
基本筋の通らない様な方は上におらず...続きを読む(全188文字)
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出来ると感じさせる結果を瞬間でも出せた者には大抜擢も多く、上昇志向が強く、早く評価されたい人に取っては魅力的である。その反面きっちりとした経験や裏付けが...続きを読む(全276文字)
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管理職の人間も若い人が多かったと記憶しています。
年齢に関わらず管理職になれるのはかなり良い事だと思いました。
年齢が近い事もあり、上司であり、お兄さ...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職といってもこの会社はほぼ20代～30代の社員が多いため比較的仲はよいと思う。そのため、常識の見解もあまりずれることなく、共通認識が得られやす...続きを読む(全155文字)
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社内の風通しはすばらしくよい。
プライベートで遊び、旅行へいくことも多い。
毎月1度は、飲み会費用もでて、社内では発言の機会、活躍の機会を与えられる...続きを読む(全163文字)
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優秀です。上司は本当に優秀だったのではないかと思います。
上司は30台の人が多く、皆さん優秀です。厳しい人もいますが、理にかなっているので、それをちゃ...続きを読む(全176文字)
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役員といえども社内がかなりフラットなので、一般社員の発言にも耳を傾けてもらえる機会は多いと思う。また、理にかなった意見であれば比較的とおりやすい風土だと...続きを読む(全150文字)
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若手の意見でも管理職が積極的に受け入れてくれる風土がある。管理職の多くは同社で1から経験を積んでいるからだろう。判断のスピードが早く、事業化やビジネスに...続きを読む(全166文字)
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体育会系です。
管理職は若い人が多いので、経験不足によるマネジメントスキル不足な人も目立ち、良くいろいろな所でいざこざがあるのを見ていますが、新卒の抜...続きを読む(全164文字)
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同僚は大手商社やメーカー、金融機関、広告代理店からの転職が多く、非常に若く、バイタリティもあり、しかも優秀、ハングリーな人間が多かったです。そういう中で...続きを読む(全160文字)
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仕事に対して前向きで、また愚痴/ネガティブ感情を持つ人が少ないように思います。仕事なのでどうしてもうまくいかないとき、イライラするときがあるのは仕方ない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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明らかに人的リソースがたりていない
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
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