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【良い点】
私は取得していませんが、産休、育休を取った方々も出産後同じポジションに戻ってきていたので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全68文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私は取得していませんが、産休、育休を取った方々も出産後同じポジションに戻ってきていたので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく社内の福利厚生が厚い企業です。オフィス内には社員食堂のほかに、カフェはが3つ入っていますし、コンビニもあるのでちょっとした休憩や用事な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務内容の割に収入面は良かったです。残業している方もいらっしゃいましたが、個人の裁量が大きいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最新のトレンドや流行りそうなものをいち早くキャッチアップすることが大事なので、そういうのが好きな人にはとてもやりがいを感じられると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
次の転職先からヘッドハンティングされたため転職しました。その話がなければ退職を選択していなかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
トライアンドエラーを繰り返している会社なので、将来性がないと感じる部署もあります。実際にサービス終了もあったので、長く同じ場所で働きたい人には...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前に感じていた期待に裏切らず、とてもやりがいの感じる仕事ばかりでした。個人の裁量も大きく、成果をあげれればそれだけチャンスも与えられます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業部によって違うと思いますが、私のいた事業部ではどちらかというと女性がスポットライトを浴びることの方が多かったです。生理休暇が存在したり、フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きな人が多いです。平気で朝型まで残業している人が大半なのですが、不思議と疲労感などなく、常にいい雰囲気でした。これは、他の会...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力があれば仕事を任せてもらえるチャンスが広がります。
他の部署との関わりもありますし刺激が多いので
仕事にやりがいを感じる人にとってはとても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知人のベンチャー企業での就職を提案されたため離職しました。
直前ではなくかなり前から伝えていた部分もあり
離職する際の揉め事はありませんでした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境です。
女性同士の仲もよく、また出会いも多いため寿退社の方も多いです。
出戻りの方もいらっしゃいますし、
離...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ればしっかりと評価してもらえる風土が出来上がっている。
ただし、評価基準が曖昧だといった意見もあったりするので、人によってまちまち。
プロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく挑戦も評価もしてくれます。仕事さえできれば女性の管理職も目指せます。ただ長時間労働になるので、育児の両立は厳しい。将来を見据えて辞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣であれ契約社員であれ、アルバイトであれ、やる気のある人には積極的にチャンスをくれる会社です。異動は半年に一度ペースと回転率がはやいですが、...続きを読む(全216文字)
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多忙とストレスで子宮系の病気になっている女性が多い。営業は完璧に顔採用で、接待などもよく行われています。それでもいけてる会社に勤めてる自分に酔っている女性...続きを読む(全156文字)
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声を荒らげて罵倒するとか、威圧するとかはなかった。
ただ、当時の事業部の部長を全員更迭したり、経営のマネジメントについては厳しいイメージ。経験を積んだ社...続きを読む(全169文字)
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福利厚生の面では既に有名だが、渋谷から2駅以内に住むと補助がでる「2駅ルール」があった。お金的にはありがたいが、プライベートでも社員と会うことがおおくて、...続きを読む(全160文字)
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ディレクター職で入社した。元々インターネットの広告代理店事業がメインだったが、社長の意向で「メディア事業を強化していく」ということで、クリエーター系の採用...続きを読む(全181文字)
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組織変更が頻繁にあり、一つのことに集中して取り組めない。査定も組織の都合によってあいまいで、納得感がなかった。打たれ強い人間性じゃないと、長期的に勤務する...続きを読む(全155文字)
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ディレクター、プロデューサーなどのクリエィティブ職であれば、ある程度若くてもおおきな予算の仕事に携われるので、やりがいはおおきいと思います。ただ、在職年数...続きを読む(全156文字)
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サイバーエージェントは当初「インターネットにおける電通・博報堂」でしたが、近年はAmebaを中心とするメディア企業になってきました。なので、いまから入社す...続きを読む(全203文字)
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女性の管理職が結構多いです。子会社の社長に抜擢される人もいます。
社内恋愛が非常に多いので、時にはわかれた彼女が上司に、というケースもあります。まだまだ...続きを読む(全162文字)
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みんな体育会系のノリ、悪く言えば大学のサークルノリ。飲み会や会社のイベントなどにそれが顕著です。そういうノリに溶け込める人はいいと思いますが、一人でいるの...続きを読む(全152文字)
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会社全体が若く、ベテランになると子会社の役員にされて本体から外される場合があります。若いうちにがむしゃらに経験を積むか、抜擢されてキャリアを積むという割り...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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