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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義だが、いかに自身が半期でやってきたことをアピールできるかが大事。半期の目標に加え自主的に何を進めたりしたかというオーナーシップに関...続きを読む(全170文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの事業を展開しており、特にゲームや広告については国内でも上位なため安定感がある。
自身が担当している事業がクローズする場合にも他事業...続きを読む(全195文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力や発言回数が多いほど重要な役割を担えたり、評価されやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はボトムア...続きを読む(全132文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の在籍は多く、待遇も同等なため管理職などにも就け、かなり働きやすいように感じる。
女性ならではの福利厚生があり、産前産後周りも手厚く対...続きを読む(全84文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化も積極的に行える雰囲気があった。また女性ならではの理由で休める制度や、育休も積極的に取得する雰囲気があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けの福利厚生パッケージや有休制度など制度が整っている。
また、部署間を跨いでの女性同士の交流の機会や、さまざまなキャリアプランを知れるイ...続きを読む(全182文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも身に余る裁量権を持ってチャレンジをさせてもらえる。挑戦を応援する文化が根付いている。また、思ったより皆が自分のワークライフバランスを考...続きを読む(全176文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OKRを利用した評価制度が機能している。また、若手の頃はトレーナーやメンター制度もかなり充実しており育成に力を入れている。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に独立したいという目標を持って入社している社員が比較的多く、目的意識を持って日々の業務に取り組んでいる人が多かった印象です。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都内のほかのweb系企業と比較して高いと思います。
また、業績が想定より良かった場合、臨時ボーナスが出るのはとてもありがたいところでした。...続きを読む(全206文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にできる社風です。採用や技術選定も口を出せばやらせてくれるのでやりたい範囲が広い人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助で3万円でる二駅ルールやどこでもルールは有名だと思います。
ちなみに、子会社やグループによって個別の福利厚生があります。
例えば...続きを読む(全246文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
手を挙げた者が挑戦権を得られる、という言葉に惹かれた。
次の職位にいきたかったので(笑)、即決でした。
【入社後のギャップ】
上記理...続きを読む(全214文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前提として仕事の都合を考えることはどの会社も同じだと思いますが、休んで5というリフレッシュ休暇など、非常に使い安い制度があります。
社内は若い方がかなり...続きを読む(全167文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢にかかわらず、高いタイトルを付与されることがあるが、必ずしも年収とはリンクしない。自分のような、中途の場合、肩書上は低くても、周りの人達よりも高い年収...続きを読む(全181文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職社員が増えてきた事もあり、
技術勉強会は多くなりつつあります。
が、勉強会の内容を実践する場があるかどうかは、
アサインされたプロジェクト次第...続きを読む(全167文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は業界では並〜少し高めかと思います。
上司からの評価のみならず、同僚による評価も制度として導入してはいますが、
どれくらい機能し、査定に反映されてい...続きを読む(全153文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しさは、プロジェクトの段階によります。
BtoC業界共通だと思いますが、新規サービス開発開始〜リリースまでは、かなりタフさが求められます。
また、最近は...続きを読む(全205文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はスマホのサービス開発に多くのリソースを寄せています。
新しい事業の立ち上がりスピード・意思決定は早い方だと思いますが、内容としては、
ソーシャルゲ...続きを読む(全157文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社風
若手、特に新卒入社社員の営業系・企画系に多くのチャンスがある会社です。
中途入社・技術系は、上層部との接点は比較的少なく、
社内SIerのよ...続きを読む(全242文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託で入っていたほうが給与は高いです。社員や契約社員だと500万〜600万前後がベースとなります。ただ、責任のある仕事を行い始めると給与がアップする仕...続きを読む(全163文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人にはいろいろとチャレンジさせるという社風で凄くいいと思います。仕事をする環境も他社にはないような設備や風習があり、足りないものも比較的ない職...続きを読む(全185文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス。
次のステップに進むために転職を決意しました。
若い人が多く、忙しい会社ではありますが、学ぶことも多いですね。
意識が高い系の人が多い...続きを読む(全192文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Amebaが世間に浸透し、社員数も急拡大していますが、
良い意味で、ベンチャーマインドが残っています。
成果を上げている部門も、さらなる高みを目指すべく...続きを読む(全161文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はよく知られている通り、ボーナス込みの月収なので月収は高く感じる。ただ年収で見ても同業界で見てもかなり高い水準である。そのため、高年収を目的として転職...続きを読む(全165文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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