サイバーエージェントのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
将来的に独立したいという目標を持って入社している社員が比較的多く、目的意識を持って日々の業務に取り組んでいる人が多かった印象です。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京都内のほかのweb系企業と比較して高いと思います。
また、業績が想定より良かった場合、臨時ボーナスが出るのはとてもありがたいところでした。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由にできる社風です。採用や技術選定も口を出せばやらせてくれるのでやりたい範囲が広い人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助で3万円でる二駅ルールやどこでもルールは有名だと思います。
ちなみに、子会社やグループによって個別の福利厚生があります。
例えば...続きを読む(全246文字)

【入社理由】
手を挙げた者が挑戦権を得られる、という言葉に惹かれた。
次の職位にいきたかったので(笑)、即決でした。
【入社後のギャップ】
上記理...続きを読む(全214文字)

前提として仕事の都合を考えることはどの会社も同じだと思いますが、休んで5というリフレッシュ休暇など、非常に使い安い制度があります。
社内は若い方がかなり...続きを読む(全167文字)

年齢にかかわらず、高いタイトルを付与されることがあるが、必ずしも年収とはリンクしない。自分のような、中途の場合、肩書上は低くても、周りの人達よりも高い年収...続きを読む(全181文字)

技術職社員が増えてきた事もあり、
技術勉強会は多くなりつつあります。
が、勉強会の内容を実践する場があるかどうかは、
アサインされたプロジェクト次第...続きを読む(全167文字)

年収は業界では並〜少し高めかと思います。
上司からの評価のみならず、同僚による評価も制度として導入してはいますが、
どれくらい機能し、査定に反映されてい...続きを読む(全153文字)

忙しさは、プロジェクトの段階によります。
BtoC業界共通だと思いますが、新規サービス開発開始〜リリースまでは、かなりタフさが求められます。
また、最近は...続きを読む(全205文字)

現在はスマホのサービス開発に多くのリソースを寄せています。
新しい事業の立ち上がりスピード・意思決定は早い方だと思いますが、内容としては、
ソーシャルゲ...続きを読む(全157文字)

・社風
若手、特に新卒入社社員の営業系・企画系に多くのチャンスがある会社です。
中途入社・技術系は、上層部との接点は比較的少なく、
社内SIerのよ...続きを読む(全242文字)

業務委託で入っていたほうが給与は高いです。社員や契約社員だと500万〜600万前後がベースとなります。ただ、責任のある仕事を行い始めると給与がアップする仕...続きを読む(全163文字)

やる気のある人にはいろいろとチャレンジさせるという社風で凄くいいと思います。仕事をする環境も他社にはないような設備や風習があり、足りないものも比較的ない職...続きを読む(全185文字)

キャリアパス。
次のステップに進むために転職を決意しました。
若い人が多く、忙しい会社ではありますが、学ぶことも多いですね。
意識が高い系の人が多い...続きを読む(全192文字)

Amebaが世間に浸透し、社員数も急拡大していますが、
良い意味で、ベンチャーマインドが残っています。
成果を上げている部門も、さらなる高みを目指すべく...続きを読む(全161文字)

給料はよく知られている通り、ボーナス込みの月収なので月収は高く感じる。ただ年収で見ても同業界で見てもかなり高い水準である。そのため、高年収を目的として転職...続きを読む(全165文字)

とにかくやる気のある人向けの会社である。手をあげ自分でやりたいことがあればそれを任せてもらえるので、責任感のある仕事をすることができる。またそれをなし得た...続きを読む(全150文字)