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平均年収817万円と高水準であるとお伺いしたが、見込み残業が含まれいていることは認識しておくべき。続きを読む(全49文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
平均年収817万円と高水準であるとお伺いしたが、見込み残業が含まれいていることは認識しておくべき。続きを読む(全49文字)
数多くの事業を作り出していることや、ずっと赤字だったメディア事業が黒字化したことなど、業績は良いと思われる。続きを読む(全54文字)
残業が多いという話をOB訪問の中でお伺いしたので、他の日経大手と比べて時間は作りずらいと思う。仕事好きにはおすすめ。続きを読む(全58文字)
20代で成長したい人はおすすめ。高い熱量と目標を掲げている人が多いイメージ。続きを読む(全38文字)
若手でも新規事業の立ち上げや責任ある業務に挑戦でき、やりがいは高い。続きを読む(全34文字)
成果主義で報酬に反映。固定残業代もあり、成長すれば20代で高年収も可能である。続きを読む(全39文字)
社内勉強会や新卒研修が活発である。OJTで実践的に学ぶ文化。続きを読む(全30文字)
全体的によく、ABEMAなどメディア領域の成否が今後のカギを握る。続きを読む(全33文字)
若手中心のフラットな風土であり、スピードと挑戦を大切にする。続きを読む(全30文字)
インターネット広告業務を中心とする。CX領域に興味がある方には最適。続きを読む(全34文字)
広告業界の中では比較的高い。初任給に固定残業代が含まれることには注意されたい。続きを読む(全39文字)
リフレッシュ休暇が存在する。オンオフをしっかり分けられそう。続きを読む(全30文字)
単なる広告会社ではなく、自社コンテンツを有しており、多くのファンを抱えているため将来は明るいだろう。続きを読む(全50文字)
クライアントの都合に合わせることが多いため、不規則な生活になる可能性が大いにある。所属部署による。続きを読む(全49文字)
女性活躍促進制度が存在する。9つの制度に分かれており、配慮が行き届いている。続きを読む(全38文字)
様々な取り組みをしており、世の中に与える影響も大きくやりがいを感じられそうと感じた。続きを読む(全42文字)
広告代理店として、電通や博報堂には及ばないが給料は魅力的に感じた。続きを読む(全33文字)
広告代理店として将来性も非常にあると感じた。続きを読む(全22文字)
成長段階であるため、残業時間は非常に長い。続きを読む(全21文字)
様々なことに挑戦する社風で、挑戦することが好きなひとは向いていると思う。続きを読む(全36文字)
現在急成長中の企業で、社会に大きく発信される仕事に関わることができるので、大きなことを成し遂げるのがやりがいな人にいいと思う。続きを読む(全63文字)
成果主義の評価制度で、年収も高めだが、初任給に固定残業代が80時間も含まれているのはちょっと印象が良くない。続きを読む(全54文字)
1年目から大規模の仕事を任せてもらえる。手厚い研修というよりは、やってみて学ぼうというイメージ。続きを読む(全48文字)
「IT×〇〇」という軸のもと、インターネットから足をぶらさずにメディアやスポーツなど広告以外にもさまざまなチャレンジをしている。続きを読む(全64文字)
人に価値の重きを置いた社風。年齢関係なく、手を上げる人間に機会を与えチャレンジを応援する社風。逆に、安定を求める人は、ここに行くべきではないと思う。
続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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