この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事へのモチベーションが高い人が多いので、自分の市場価値を上げたい人にはお勧めです。人によって、ライフステージによって働き方を柔軟に変えることができるのは...続きを読む(全170文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事へのモチベーションが高い人が多いので、自分の市場価値を上げたい人にはお勧めです。人によって、ライフステージによって働き方を柔軟に変えることができるのは...続きを読む(全170文字)
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若い世代には非常に成長の機会もあり、良い環境である。
相互成長、相互信頼の文化がありその文化は続いていくものと考えている。続きを読む(全61文字)
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まず、同社ではワークライフバランスが重視されています。フレックスタイム制度を導入しており、従業員が自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、...続きを読む(全253文字)
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アメーバブログに始まり、Pigg、ゲーム、WebTVと時代に合ったサービスを提供してきた。今後も新しい事業が成功するような組織体制になっていると思う。今後...続きを読む(全91文字)
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また、社内の風通しも良く、従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境が整備されています。社員同士の交流イベントやサークル活動も盛んであり、従業員のコミ...続きを読む(全210文字)
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当時は厳しい環境であったが、現在はだいぶ改善されているようである。
夜中に帰宅することもあり、ワークライフバランスは取れない会社であったとおもうが、震災や...続きを読む(全122文字)
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お休み・休憩は取りやすいです
上長から何か探られるというようなこともありません
ただ、時期や職種によってはかなり忙しく
労基的に問題ないのだろうか...と...続きを読む(全90文字)
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正社員たちが高給な一方、非正規社員は薄給のため不満があります。とはいえ、事業の方向性など根本的な部分は正社員のみが握っており、その部分が差と言われたらどう...続きを読む(全116文字)
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社内表彰や会食に関する制度が多いためモチベーションは高く保てています
非正規社員に対しては家賃補助など、有給休暇以外の福利厚生はありませんでした続きを読む(全72文字)
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自分のプロジェクトは職場における女性の割合が高く、皆さんお人柄も良いので働きやすい環境でした。
小チームのリーダーは女性が多かったですが、運営方針を決める...続きを読む(全97文字)
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月に1度、プロジェクト内で成果を出した人を表彰したり、売り上げを達成すれば高頻度で会食があったりと、自分もチームも頑張れば認めてもらえる環境だと感じました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば、ある程度のことは任せてもらえます。
若いうちにたくさんのことにチャレンジできるのはこの企業規模ならではだと思う。
また社内の...続きを読む(全181文字)
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とても福利厚生に力を入れている感じた
わたくしが在籍していた頃は女性の結婚後の子どものことを配慮した制度が多数あり、出産後も安心して仕事を行うことが出来た...続きを読む(全156文字)
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半期に一度評価面談がある。
形式は定性定量を決まったフォーマットに記入して行う部署もあれば完全自由に自ら作成して行う部署もあり。
評価に応じて0〜五万円の...続きを読む(全128文字)
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スキルアップする20代、30代前半には良い職場であるが、ずっと働く場所ではないと感じた。
飲み会も多く家庭持ちは中々理解が得られないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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とても変化がある会社。
行動方針がコロコロ変わることも多々あるが変化を楽しめる人であれば良い職場だと思う。
自由度も高いため自ら考えて動けない人はかなり厳...続きを読む(全157文字)
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オフィスから二駅以内であれば3万円の住宅補助がある。
勤続年数が5年を超えるとどこでも五万円の補助になる。
その他5連続休暇の制度もあるがなかなか取るのが...続きを読む(全104文字)
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前職から年収を落とす形で入社した。実力次第ではあるがエンジニアの一般的な水準よりやや低いように感じだ。年収よりも技術を高めるということにフォーカスした社員...続きを読む(全253文字)
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最新の技術のキャッチアップや業務へ取り入れる姿勢はさすがだと思った。テックブログを利用して社外に対しての技術力の発信も積極的に行われていた。続きを読む(全70文字)
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入社前は残業が多いことを覚悟していたが、入社してみると定時で帰る人が大半だった。しかし、エンジニアではあるのでリリースなどのタイミングでは遅くまで残って働...続きを読む(全113文字)
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入社前にはものすごくキラキラしたイメージを持っていたが、実際に入社してみるとエンジニア職に関しては比較的落ち着いている人が多いと思った。続きを読む(全68文字)
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当たり外れはありますが、上司との関係も密で、環境かと思います。社内環境は気の強い方は多くいらっしゃいましたが、素敵な方が多かったです。関係も良好な方かと思...続きを読む(全81文字)
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残業は多いかと思います。現在はどうかわかりませんが、当時はかなり遅くまで多くの方が残っていました。おそらく近年は改善されているかとは思いますが、休日でも気...続きを読む(全98文字)
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女性の役職付きの方は多くいらっしゃいました。能力さえつけば、男女関係なく昇進可能です。また、子育てしながら働いている方もいらっしゃいましたが、仕事量が多い...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。