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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの評判・口コミ一覧(全3580件) 28ページ目

株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3,580件中676〜700件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半年に一度の評価制度があり、成果に応じて昇給が行われます。S評価では月給が5万円アップするなど、明確な評価基準が設けられています。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「ABEMA」の規模拡大と収益化、広告事業のシェア拡大、ゲーム事業のヒットタイトル創出など、中長期的な企業価値向上を目指しています。 続きを読む(全67文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性管理職比率は24.9%で、女性活躍推進制度「macalon」や女性横断組織「CAramel」など、性別を問わず働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「素直でいいやつ」を採用基準とし、明るくノリの良い社員が多いです。飲み会や交流会も頻繁に行われ、チームワークを重視する風土があります。続きを読む(全67文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

固定残業時間含む労働時間と給与は見合わないと思います。続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量が大きく成長が早い分、役職につかれている方が多いと思います。続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告だけでなく、ゲーム、メディア、アプリなど、誰もが知っているサービスを提供している成長企業であること。続きを読む(全52文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告業界全般に言えることですが、固定残業時間が40時間を超えるのはブラックであると感じました。実際に働かれているOBの方にお会いした時にも疲れているような...続きを読む(全86文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事命!のような風土にはとても魅力を感じましたが、労働時間を考えると私には合わないと感じました。それでも頭の回転が早く論理的である社員の方は本当に凄いと思...続きを読む(全81文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントの給与体系は、業界内でも非常に競争力があり、成果に応じた適正な評価と報酬が魅力です。年功序列にとらわれず、若手であっても...続きを読む(全590文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから裁量権をもって働ける点が非常に良いと思いました。またグループディスカッションを見てくれた方が若い方であったのでそういったところからも感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列をやめていて本当にその人の実力に応じて評価される。その為まだ若いからキャリアつめないといったことはない。続きを読む(全56文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プライベートも仕事も両立出来ていると社員の方が言っていました。ただよく聞くのは残業が多いと聞くので部署によって違うのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しいものを、挑戦をといった社風であると思いました。実際に目まぐるしく変わっていく業界で生き延びて行くには必要と社員の方が仰っていました。続きを読む(全69文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、人間関係で悩んでいる人はいないと言っていたが、むしろその逆の印象。みんな上司の...続きを読む(全155文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくかく、社風が独特であること。
自分には合わなかった。
新卒でこの会社に入るならまだしも転職...続きを読む(全249文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果が目に見えて達成するのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告代理店自体、世の中に本当に必要...続きを読む(全87文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時で帰れれば寧ろ良い
半期に1回昇給のチャンスがある事は良いことかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく上が...続きを読む(全80文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考えない方が良い。

とにかく仕事が好きな人はこの会社に向いている...続きを読む(全81文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告業界でも3番手を争う立場にあり、急成長している中で業務に取り組めることは非常に魅力的である。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤続2年間で毎年5日間の休暇が与えられることや、キッズデイ休暇などがあるが、どれも大企業であれば一般的な福利厚生である。続きを読む(全60文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Abemaやアニメを中心としたZ世代向けのコンテンツを多数手がけており、今後もニーズが絶えない。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークに比重を置いているため、休みを多く取得したい人は不向きか。続きを読む(全32文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

急成長企業ということもあり、多くの社員の意見を大切にする社風である。多角的な意見が集まるおかげで、現在のサービスが成り立っているという。続きを読む(全68文字)

3,580件中676〜700件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。