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半年に一度の評価制度があり、成果に応じて昇給が行われます。S評価では月給が5万円アップするなど、明確な評価基準が設けられています。続きを読む(全65文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
半年に一度の評価制度があり、成果に応じて昇給が行われます。S評価では月給が5万円アップするなど、明確な評価基準が設けられています。続きを読む(全65文字)
「ABEMA」の規模拡大と収益化、広告事業のシェア拡大、ゲーム事業のヒットタイトル創出など、中長期的な企業価値向上を目指しています。 続きを読む(全67文字)
女性管理職比率は24.9%で、女性活躍推進制度「macalon」や女性横断組織「CAramel」など、性別を問わず働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 続きを読む(全78文字)
「素直でいいやつ」を採用基準とし、明るくノリの良い社員が多いです。飲み会や交流会も頻繁に行われ、チームワークを重視する風土があります。続きを読む(全67文字)
固定残業時間含む労働時間と給与は見合わないと思います。続きを読む(全27文字)
若手の裁量が大きく成長が早い分、役職につかれている方が多いと思います。続きを読む(全35文字)
広告だけでなく、ゲーム、メディア、アプリなど、誰もが知っているサービスを提供している成長企業であること。続きを読む(全52文字)
広告業界全般に言えることですが、固定残業時間が40時間を超えるのはブラックであると感じました。実際に働かれているOBの方にお会いした時にも疲れているような...続きを読む(全86文字)
仕事命!のような風土にはとても魅力を感じましたが、労働時間を考えると私には合わないと感じました。それでも頭の回転が早く論理的である社員の方は本当に凄いと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイバーエージェントの給与体系は、業界内でも非常に競争力があり、成果に応じた適正な評価と報酬が魅力です。年功序列にとらわれず、若手であっても...続きを読む(全590文字)
若手のうちから裁量権をもって働ける点が非常に良いと思いました。またグループディスカッションを見てくれた方が若い方であったのでそういったところからも感じました。続きを読む(全79文字)
残業が多いと聞く分やはり高いと思いました。続きを読む(全21文字)
年功序列をやめていて本当にその人の実力に応じて評価される。その為まだ若いからキャリアつめないといったことはない。続きを読む(全56文字)
プライベートも仕事も両立出来ていると社員の方が言っていました。ただよく聞くのは残業が多いと聞くので部署によって違うのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
新しいものを、挑戦をといった社風であると思いました。実際に目まぐるしく変わっていく業界で生き延びて行くには必要と社員の方が仰っていました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、人間関係で悩んでいる人はいないと言っていたが、むしろその逆の印象。みんな上司の...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくかく、社風が独特であること。
自分には合わなかった。
新卒でこの会社に入るならまだしも転職...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の成果が目に見えて達成するのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告代理店自体、世の中に本当に必要...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日定時で帰れれば寧ろ良い
半期に1回昇給のチャンスがある事は良いことかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく上が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考えない方が良い。
とにかく仕事が好きな人はこの会社に向いている...続きを読む(全81文字)
広告業界でも3番手を争う立場にあり、急成長している中で業務に取り組めることは非常に魅力的である。続きを読む(全48文字)
勤続2年間で毎年5日間の休暇が与えられることや、キッズデイ休暇などがあるが、どれも大企業であれば一般的な福利厚生である。続きを読む(全60文字)
Abemaやアニメを中心としたZ世代向けのコンテンツを多数手がけており、今後もニーズが絶えない。続きを読む(全48文字)
ワークに比重を置いているため、休みを多く取得したい人は不向きか。続きを読む(全32文字)
急成長企業ということもあり、多くの社員の意見を大切にする社風である。多角的な意見が集まるおかげで、現在のサービスが成り立っているという。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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