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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの評判・口コミ一覧(全3580件) 25ページ目

株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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3,580件中601〜625件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性、男性、関わらず能力を持った人が上という感じがした続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義で成果を出すことを一番の目標にしている感じがした続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

事業部によってやる事は違うが、それぞれの事業部が本社の理念である21世紀を代表する会社を作ると言う目標に向けて機能していると思う。それゆえ、仕事にやりがい...続きを読む(全85文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

待遇に関しても、申し分ない給与をいただける環境が整っている。ただ、サイバーエージェントは基本給が非常に高く設定されているが、インセンティブやボーナスはあま...続きを読む(全123文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

じっくりしようとして学んでいくと言うよりは、実践を通して成長していくスタイルだからこそ、成長の角度は非常に高いと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

福利厚生としては必要なものは最低限全て揃っていると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

IT業界の成長率も大きいかつ、その中でもサイバーエージェントは著しい成長率を遂げている。既存の事業だけではなく、ITの知見等を軸とした新規事業等にも力を入...続きを読む(全98文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ワークライフバランスとしては、長時間業務が続くこともあると考えられ、人によっては合わない可能性がある続きを読む(全50文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

挑戦する人を支える文化が強いため、自分自身の思いを発信したり、形にすることはしやすい環境である。続きを読む(全48文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は高いと思う。技術力が高いのでエンジニアならおすすめしたい企業。しかし上司ガチャはちゃんと存在する。エンジニアの性格もちゃんとエンジニ...続きを読む(全253文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージルームがあってとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも業務をしないといけないことがあった。
そうしないと...続きを読む(全87文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しやすい企業ではあった。
とにかく成長したい人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
できればいいという制度。人格はあまり...続きを読む(全83文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しやすいと思う。新卒もどんどん成長していた。成長したい人におすすめの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と企業ブラン...続きを読む(全200文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに辞めることができた。
あまり引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の最強を生み出すために、凡人は鬱でや...続きを読む(全86文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

私は広告に興味を持っていたが、ゲームなどの側面からリーチできるのは強みであると考えた。続きを読む(全43文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常にフラットであると感じた。フレックスタイム制が導入されていると伺った。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

まだできてから年数が経っているわけではないが、今後もっと成長していく企業であると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制が導入されていることもあり、WLBはとりやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IT企業らしく、非常にオープンでフラットな会社である。続きを読む(全27文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員の方から聞いた話で印象的だったのは、「裁量の大きさ」と「スピード感」である。若手のうちから大きなプロジェクトや新規事業に関われるチャンスが多く、自分の...続きを読む(全113文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収水準は業界内では高めで、若手でも実力があれば早く昇進・昇給できる環境とのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助制度(通称「2駅ルール」)・社員食堂「Shibuya Hikarie Kitchen」・技術カンファレンスへの参加補助・入社時の引越補助など、生活...続きを読む(全98文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

インターネット広告やAbemaなどのメディア事業、Cygamesなどのゲーム事業を柱としており、いずれも高い成長性を持つ。続きを読む(全61文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「忙しいが、自分でコントロールできる範囲が広い」というのが正直な印象とのこと。続きを読む(全39文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ABEMAのサービスの中で独自の番組作りをしている点が面白いと感じ、プロデューサーになりたいと考えていた、続きを読む(全53文字)

3,580件中601〜625件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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