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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善提案したものが半年以内に完了させないと年収が下がる。提案してもだめだしされ進められないことも多く、上司は部下の評価を下げたいのではないか...続きを読む(全188文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
改善提案したものが半年以内に完了させないと年収が下がる。提案してもだめだしされ進められないことも多く、上司は部下の評価を下げたいのではないか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たまに社食が数量限定で無料になる。
懇親会費は会社負担。
家賃補助はその分給与が上がったのと同じなので、税金は引かれる。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々制度はあるが子供がいなければその制度のメリットはあまりない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自由な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー面談で聞いた仕事内容と入ってからやる仕事内容が違った。他にもそういう人がたくさ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人は基本的にコンビニで買ったものをいつも食べている。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でどんな仕事をするかで変わる。派遣社員がやるような仕事をやらされることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同世代の他社での給与と比較して3割くらい高めで収入面では安定している。独立起業するメンバーが多いので出世は早いがその分経験を積む前に非常に責...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
残業も毎日1時間程度かそれ以下なのでプライベートを仕事で蝕まれることは無いと思います。有給休暇の消化も組織全体で積極的なので後ろめたい気持ち...続きを読む(全175文字)
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仕事へのモチベーションが高い人が多いので、自分の市場価値を上げたい人にはお勧めです。人によって、ライフステージによって働き方を柔軟に変えることができるの...続きを読む(全170文字)
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若い世代には非常に成長の機会もあり、良い環境である。
相互成長、相互信頼の文化がありその文化は続いていくものと考えている。続きを読む(全61文字)
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まず、同社ではワークライフバランスが重視されています。フレックスタイム制度を導入しており、従業員が自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。また...続きを読む(全253文字)
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アメーバブログに始まり、Pigg、ゲーム、WebTVと時代に合ったサービスを提供してきた。今後も新しい事業が成功するような組織体制になっていると思う。今...続きを読む(全91文字)
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また、社内の風通しも良く、従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境が整備されています。社員同士の交流イベントやサークル活動も盛んであり、従業員のコ...続きを読む(全210文字)
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当時は厳しい環境であったが、現在はだいぶ改善されているようである。
夜中に帰宅することもあり、ワークライフバランスは取れない会社であったとおもうが、震災...続きを読む(全122文字)
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お休み・休憩は取りやすいです
上長から何か探られるというようなこともありません
ただ、時期や職種によってはかなり忙しく
労基的に問題ないのだろうか......続きを読む(全90文字)
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正社員たちが高給な一方、非正規社員は薄給のため不満があります。とはいえ、事業の方向性など根本的な部分は正社員のみが握っており、その部分が差と言われたらど...続きを読む(全116文字)
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社内表彰や会食に関する制度が多いためモチベーションは高く保てています
非正規社員に対しては家賃補助など、有給休暇以外の福利厚生はありませんでした続きを読む(全72文字)
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自分のプロジェクトは職場における女性の割合が高く、皆さんお人柄も良いので働きやすい環境でした。
小チームのリーダーは女性が多かったですが、運営方針を決め...続きを読む(全97文字)
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プロジェクト自体は小さくとも、会社としては大きいので事業方針に関しても安定感があると感じました。続きを読む(全48文字)
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月に1度、プロジェクト内で成果を出した人を表彰したり、売り上げを達成すれば高頻度で会食があったりと、自分もチームも頑張れば認めてもらえる環境だと感じました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば、ある程度のことは任せてもらえます。
若いうちにたくさんのことにチャレンジできるのはこの企業規模ならではだと思う。
また社内...続きを読む(全181文字)
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とても福利厚生に力を入れている感じた
わたくしが在籍していた頃は女性の結婚後の子どものことを配慮した制度が多数あり、出産後も安心して仕事を行うことが出来...続きを読む(全156文字)
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半期に一度評価面談がある。
形式は定性定量を決まったフォーマットに記入して行う部署もあれば完全自由に自ら作成して行う部署もあり。
評価に応じて0〜五万円...続きを読む(全128文字)
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スキルアップする20代、30代前半には良い職場であるが、ずっと働く場所ではないと感じた。
飲み会も多く家庭持ちは中々理解が得られないかもしれない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。