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山崎製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全260件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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山崎製パンの 学生による会社の評価
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【良い点】
管理職でなければ特段難しいことを任されることがないためコツコツと仕事をしたい人やあまり人とコミュニケーションをとるのが苦手な人には働き安いと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員の基本的な研修、階層研修はありますが、全く役に立つことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門での仕事について...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。また、新入社員の声を反映していただけるのも嬉しかったです。良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、ビジネスマナーや立ち居振る舞いについて学ぶことが出来ます。
業務は日々同じことの繰り返しなので、単純作業が苦に感じないの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、店舗運営なので、あまり見込めないと感じる。教育体制は、上司やパートさん
との距離が近いので結構教えてもらえる環境に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
多くの研修制度があり役職がついてからも沢山学ぶ機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には手厚く中途には少し厳し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかなり顕著であるため、ジョブローテーションが難しい。
新しい社員さんが来ても人手不足である以上即戦力と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
素晴らしい先輩方もいるのでそういった点ではお手本になります。
色々なことを優しく教えてくれ、頼りになる方々ばかりです。続きを読む(全65文字)
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部門別研修では、製パンの専門知識などを学ぶことができるため、知識がなくても安心して働けると思います。また、階層別研修や2年目・3年目フォロー研修など、研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務であればいろいろ中枢として仕事をするため成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な研修が多すぎるため、仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている、教育体制はどうとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするかしないかで、今後の仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと研修の時間が設けられていた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修の時間は設けられているものの、会社の社訓...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
選抜にて米国へ社内留学制度があった。業務関連資格は会社負担でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて他社で通じるような...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育はしっかりしています。
希望者には社員登用もあります。正社員だけでなく、パート社員など働き方が選べます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によると思う。菓子パン惣菜パンの成形ラインが主な担当だったので、趣味でパン作りをする際にはそのスキルが活かせるかもしれない。それ以外は無...続きを読む(全156文字)
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山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的会話が少ないので、そうゆうのが好きな人には向いている仕事ではあると思います。また、単縦作業なのでそれもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単純作業を繰り返し行うのでそれが好きな人や得意な人はやりがいを感じることができると思います。業務マニュアルが整備されているため、未経験でも安...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では3交替勤務と記載されていたが、実際には2交替勤務の12時間労働だった。課によって...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
正社員の方は、こちらが笑顔で積極的に仕事について尋ねると教えてくださる印象で、ご年配の方は陽気で冗談を言ってを和ませてくれたりする方もいらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ないと言って良い。強いて言うならヤマザキのパンが食べ放題なところだが、パンばかり見つめているから精神的にパンを見たくなくなると思う。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パンの製造過程や外国人労働者の質を実感できる点？ないと思って良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず私みたいにやる気がない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は法定の5日しか取れません。法律で取得必須になる前は0日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを守ることはできま...続きを読む(全109文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
NOKIZAL ID: 1130483
