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山崎製パン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全260件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎製パンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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山崎製パンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山崎製パンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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260件中51〜75件表示

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大企業であるため、研修の制度はしっかりしていると思う。キャリアアップはある程度務めないと叶わない印象を受けた。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1.2.3年目までは研修があるので、とてもいいです。それ以外にも怪我防止研修や転落防止研修もありました続きを読む(全57文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは見込めないと思います。教えようとする姿勢が全く見えませんでした。
    自分がやったほうが早いからやら...続きを読む(全89文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルは身に付かず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルは身に付かず。忙殺の毎日となるため前進するのが難しい日々を送ること...続きを読む(全80文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていて先輩が一つずつ教えてくれたりついてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がキャリアアップするのは...続きを読む(全221文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えろの精神なので個人の諸々の能力によると思います。
    人事や総務などは引き継ぎマニ...続きを読む(全130文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクスキルはかなり身につくと思う。パン職人になりたい人からするとノウハウがわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは...続きを読む(全129文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制はしっかりされていると感じた。しかしキャリアアップがどのように行われるのかは不透明に感じた。続きを読む(全50文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない。
    人手不足で、まともに教えてもらえずに、仕事をしていた。
    失敗しながら学べと言う雰囲気。続きを読む(全78文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がそれなりにあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれる人がいないためいい意味でも悪い意味でも自分で考えてやらないと...続きを読む(全83文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容が充実している。
    研修期間も長く、新卒で入るのにはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がマンネリ化してくるので...続きを読む(全88文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は細かくやっており、半年や1年、3年など区切りが良い時に同期が集まって研修をしていて、情報交換の場としては良いと思いました。続きを読む(全70文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準中型運転免許証の取得は会社が負担してくれるので、その点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めの数年はトラックにの...続きを読む(全157文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列かと思います。ただ、そこまで長く仕事ができるかと言うのは別の話です。
    仕事ができ...続きを読む(全135文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップのための何かがある訳ではなく、自分でその場をなんとかしていく感じだった。進化より安定といった企業...続きを読む(全130文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います...続きを読む(全176文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
    研修が何回かある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライン作業をしているので、それ...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人と関わるため、コミュニケーション力は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関しては、配属部署にはよるが基本的には...続きを読む(全120文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場での業務や環境において自分の成長や能力向上の機会が少ない、もしくは不足している。具体的には、毎日の業務がルー...続きを読む(全272文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した社内研修制度です。従業員は製パン技術や品質管理に関する専門的な知識を学べ、技術力を高めることができます。また、OJT(オン・ザ・ジョ...続きを読む(全370文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
    前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいな...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製パン大手のため、この会社でずっと働く、という場合には会社特有のスキルをキャッチアップすることで良いのかなと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は入社後に新入社員オリエンテーションが2週間程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員に対しては比較的優しく接して...続きを読む(全95文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修など充実しているため同期とかのコミニケーションなどが取りやすい。研修でいろんな部署の見学して実習できるので雰囲気を知ることができる希望す...続きを読む(全270文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員では無かったので具体的な研修や教育体制の内容等は分かりかねるのですが、派遣やアルバイトに対して映像やBOOK...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的会話が少ないので、そうゆうのが好きな人には向いている仕事ではあると思います。また、単縦作業なのでそれもいいと思います。
    【気になること...続きを読む(全115文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単純作業を繰り返し行うのでそれが好きな人や得意な人はやりがいを感じることができると思います。業務マニュアルが整備されているため、未経験でも安...続きを読む(全117文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では3交替勤務と記載されていたが、実際には2交替勤務の12時間労働だった。課によって...続きを読む(全233文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は、こちらが笑顔で積極的に仕事について尋ねると教えてくださる印象で、ご年配の方は陽気で冗談を言ってを和ませてくれたりする方もいらっ...続きを読む(全367文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないと言って良い。強いて言うならヤマザキのパンが食べ放題なところだが、パンばかり見つめているから精神的にパンを見たくなくなると思う。
    【気に...続きを読む(全238文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パンの製造過程や外国人労働者の質を実感できる点?ないと思って良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず私みたいにやる気がない...続きを読む(全102文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は法定の5日しか取れません。法律で取得必須になる前は0日でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを守ることはできま...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社藤江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

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    岡村製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や資...続きを読む(全502文字)

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    イートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育には力を入れてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヱスビーサンキョーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ピックルスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

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    株式会社中島大祥堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

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    金印わさび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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    備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役の自...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山崎製パンの 会社情報

    基本データ
    会社名 山崎製パン株式会社
    フリガナ ヤマザキセイパン
    設立日 1948年6月
    資本金 110億1410万円
    従業員数 33,393人
    売上高 1兆2444億8800万円
    決算月 12月
    代表者 飯島 延浩
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 601万円
    電話番号 03-3864-3111
    URL https://www.yamazakipan.co.jp/
    採用URL https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html
    NOKIZAL ID: 1130483

    山崎製パンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。