博報堂の評判・口コミ一覧（全1672件） 62ページ目

自身の向上心と実力が備わっていれば、チャレンジできる仕事も大きくとてもよい会社でした。反面、仕事を取りに行く姿勢がない、または業務の中心にいないとちょっと...続きを読む(全154文字)

業界2位ということもあり、比較的多く、大きな仕事を任されることも多いですが、やはりこの広告代理店業界は電通の力が強いこともアリ、負けているなと感じること、...続きを読む(全153文字)

非常に風通しのいい企業。いい意味で、大手のブランド感覚が社員に浸透している。
対外的にガツガツした部分が少なく、ハングリーさにかける一面も。
自身の上...続きを読む(全174文字)

やはり大きい会社ですので、いろいろとプロジェクトにかかわれてとても為になります。
忙しいのは事実で、クリエイティブ系ならではの、アイデア練りの気苦労など...続きを読む(全165文字)

給与は年棒性で賞与は契約社員のためなし。
満期が5年のためその期間で自分のキャリアをどれだけつめるかというところが大事。
そのあとは、他企業にうつり博...続きを読む(全169文字)

やめようとはまだしてません。いい会社ですが、不況のため雰囲気がすこし低下しています。個性的なひとが多いです。日本の企業ですが、仕事の任せられ方にムラがある...続きを読む(全151文字)

締め切り前は非常に忙しいですがそうでない場合は早く帰ることができます。ですので、いつもワークライフバランスを保つことは難しいのですが、数ヶ月単位で考えると...続きを読む(全150文字)

休暇制度などに関しては満足していた。
ただ忙しい時期や仕事に追われる時期には労働時間が長く、残業も多い日があった。
しかし、ほかの仕事もこんなものなの...続きを読む(全154文字)

・ブランディング・生活者発想とうのユニークネスを発揮して頑張っているが、正直電通には追いつけはしまいと感じる。また、新興のインターネット広告代理店の動向も...続きを読む(全278文字)

部署にもよりますが、体育会系か、温厚系 はっきり色があると思います。
またコア社員とその他協力機関、派遣従業員を区別する場合、
しない場合も部署によって...続きを読む(全153文字)

面接では自分の意見を聞いてくれて好印象だった。
業界柄体力会系のため、コミュニケーション能力、自分の意見を強く主張する力が必要。
そこの自分の力に限界...続きを読む(全155文字)

産休・育休はしっかりとれるようです。給与は大幅に下がりますが復帰後時短で働くという選択肢もあります。
ただし営業職だと時短で働くのはなかなか厳しい模様。...続きを読む(全156文字)

休暇制度については、他社にありがちな実際にはあまり取得できない有給休暇ではなく、年間まとまった日数(1週間～10日間)を必ず取ることができる。社内的にも推...続きを読む(全187文字)

労働時間は、人によってまちまち。かつて言われていた程ひどくはない。
住宅補助や食事補助等はありません。一般の平均的な企業よりも給料をもらっているので、そ...続きを読む(全169文字)

育児休暇など制度は整っていますが、現実的に女性で使うのはなかなか難しいように感じました。部署がバックオフィスや分析を専門とする部署ならよいと思いますが。営...続きを読む(全160文字)

・広告業界ではよい年収だと思います。
・給料は前職にプラスしてくれました。ただ、その後の昇給スピードは遅いと思いました。昇格すればよいのですが・・・・・...続きを読む(全177文字)

管理職の部長は親分肌で、いかにも!という感じの人でした。
たまに面倒なときもありましたが、責任はとってくれますし、怒る時は怒り、褒めるときは褒め、部下を...続きを読む(全163文字)

入社前の不安は、仕事というより、飲み会でした。
もっと体育会系の会社で、飲み会などもすごいのかなと思っていましたが、あまりそういう感じではありませんでし...続きを読む(全161文字)

広告業界の中では安定していると思います。
昔はテレビメディア中心で、クライアントも費用はそこまで気にしないという会社もあったようですが、今はWebやCR...続きを読む(全175文字)

退職理由は、残業・休日出勤の多さです。イベントなどもあり、これは広告業界全体がそういうものなので、この会社だからというものではないと思います。
ただ、私...続きを読む(全154文字)

やる気があれば仕事はどんどん任せてもらえます。
基本は、OJTで、先輩、上司の面倒見が非常に良いです。
仲間意識が強く、助かる分、飲みや食事の付き合い...続きを読む(全199文字)

アイデアが基本の会社のため、ロジカルシンキング、クリエイティブシンキングといった考えは自然と身に着く。(体系化されているかは微妙ですが)
また、結局のと...続きを読む(全174文字)

かつては時間にルーズな人が多く、タクシー帰りが恒常的なイメージが強かったが、不況で深夜残業の抑制がかかっており、一般的には22時には帰れる人が多くなったか...続きを読む(全185文字)

確実にメディアの扱い額が減ってマージンが減少している中で、次のビジネスモデルがまだ見えていない。デジタル、海外、コンサルティング・・・と戦略を立ててはいる...続きを読む(全155文字)

会社の制度の中で、ひとを育てる文化が発達しており、新卒から入社した私にとっては多くのことを学ぶことが出来た。特に、給与についてはしっかりと周りの同期と比べ...続きを読む(全169文字)