この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は電通よりは安く、それ以外よりは高いといった感じです。今はどうか分かりませんが、普通の企業よりは貰えていたんだと思います。昇進経験はないので分かりませ...続きを読む(全156文字)
株式会社博報堂 報酬UP
株式会社博報堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は電通よりは安く、それ以外よりは高いといった感じです。今はどうか分かりませんが、普通の企業よりは貰えていたんだと思います。昇進経験はないので分かりませ...続きを読む(全156文字)
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多趣味な人が集まっている企業なので、仕事は忙しいこともありますが、限られた時間で面白いことができる環境ではないかと思います。そもそも広告の仕事自体が面白い...続きを読む(全163文字)
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海外勤務でした。
研修が多いですが、どれもかなり勉強になる内容なのでスキルアップしたい人にはいいかもしれません。
やはり面白い人材が多く揃っていること...続きを読む(全168文字)
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基本的にはワークライフバランスよく働くことは難しい会社だと感じる。営業、クリは、かなり長時間働いており、遅いときは深夜にまで仕事が及ぶことがある。
しか...続きを読む(全151文字)
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部署により残業が多いところはありますが、基本的に裁量が委ねられている部分が多いので、人によりけりともいえる事だと思います。
ただ、やはり会社の中で業績を...続きを読む(全178文字)
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人と人との出会いを演出したいと思ったのが、きっかけです。
元来、CM制作に興味があり、学生時代、広告研究会や、マスコミ研究会に所属しておりフレーペーパー...続きを読む(全155文字)
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電通、博報堂、その他という広告業界の縮図が現状としてあると感じます。
上記2社でないとCMや大きなイベントなどを仕切れる代理店はいないと感じる。
クラ...続きを読む(全171文字)
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働きやすさでいえば満足です!オフィスもキレイだし、福利厚生もしっかりしていますし。ただ、女性なので残業とタクシーを逃す程毎日働く社風は考え物です。それが当...続きを読む(全150文字)
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管理職レベルになると、電通との差は歴然としてくる。ディレクターレベルははっきり言って、電通にも負けないレベル。ただし、管理職になっても、現場のディレクター...続きを読む(全258文字)
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派遣社員だったので、キャリア開発という点では何もありませんでした。教育体制は配属チームによってかなり開きがあったように思います。私が所属していたチームでは...続きを読む(全200文字)
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年2回、1週間の休みを任意のタイミングで取ることができる。
が、チームワークが多いため、とるタイミングをかなり強い意志を持って決めないと、取れずに終わっ...続きを読む(全241文字)
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多様な人材が居て、ひとりひとりがキャラクターがしっかりしていながら、コミュニケーション力やチームワーク力が高いこと。
幅広い業種に対応しており、マーケテ...続きを読む(全174文字)
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基本的には上司についてのOJTですが、社内大学があり、好きな研修を受けることができます。また社内で事業を募集していて、アイディアが通れば社内起業することも...続きを読む(全156文字)
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広告業界に限界を感じた。また、博報堂のブランディング思考にはついていけない。メディアの支配力もないので、いつまでたっても2番手に甘んじている。ADKのよう...続きを読む(全164文字)
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広告業界が過渡期を迎えていると思います。昔はマス4媒体で売り上げの多くを占めていたと思いますが、新聞の電子化、雑誌の電子化、多チャンネル時代、より高度なメ...続きを読む(全153文字)
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・電通に遅れをとりまくっている。電・博という言葉はもう過去のものか?電通かそれ以外か、、の構造になっているのは事実。
・従来のメディアフィーだけでは飯を...続きを読む(全164文字)
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ガラスの壁が存在。どんなにがんばっても派遣社員として働き始めると契約社員になる事すら難しい。3年、または5年努めても雇用形態を変えてもらえることはまれ(過...続きを読む(全159文字)
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レクレーション支援として、各種割引で楽しめる。例えば映画のチケット500円、野球の観戦チケットが半額など。カンポの宿のように、契約している宿泊施設が特別価...続きを読む(全157文字)
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大手ナショナルクライアントの扱いが非常に多いため、数ある代理店の中でも非常に貴重な経験ができる会社だと思ったこと。そこに関するギャップは一切なかった。入社...続きを読む(全162文字)
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非常に手厚い。大きな事故をして手術・入院した友人は、実際は数百万円かかったのだが、数万円の負担(残りは保険が負担)ですんだそうです。
出産育児支援もある...続きを読む(全155文字)
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徐々に低下傾向にあるとはいえ、給与水準は高い。また、その他、保障や入院時の補助も手厚い。意外と社員には知られていないようだが、無意識のうちに手厚いバックア...続きを読む(全153文字)
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自分が制作した広告が世の中に出ることは、大きなやりがいを感じる。世の中へのインパクトが大きければ大きいほど、責任は大きくなるが、「自分が世の中に大きな発信...続きを読む(全174文字)
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年功序列を排除しようとしているものの、未だ色濃く残っている。
40代以上の社員の業務に対する姿勢は非常に緩く、若手社員の労働負荷が非常に高い。
40代...続きを読む(全153文字)
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業界特性上非常に難しいと思います。仕事に浮き沈みがあるため早く帰れる時期もあったりはしますが、結局は得意先や業務内容に紐づく形で決まってきます。フリーバカ...続きを読む(全175文字)
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仕事内容として、基本的に得意先の社内へ向けた企画資料を作ることが多い。深夜や朝方まで残って企画書をまとめるものの、鶴の一声で無価値になってしまうことも多々...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,711人 |
売上高 | 3091億600万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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