この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情や体の都合で勤務時間を調整するのは、比較的寛容な会社である。部署によって寛容差があるように感じるところはある。男性・女性に関係なく幼...続きを読む(全206文字)
コムチュア株式会社 報酬UP
コムチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情や体の都合で勤務時間を調整するのは、比較的寛容な会社である。部署によって寛容差があるように感じるところはある。男性・女性に関係なく幼...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日次の勤務管理や36協定の遵守など勤務管理は、厳密化されてきており、残業の山や谷はあるが、比較的個人の裁量で事前に上司へ報告すれば融通が効く。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
独立系のSIerですので、親会社などの縛りがないことであると考えます。また、多分野の業界システム開発に関われることが人によると思いますが、魅力...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事としてはシステムエンジニアですので、忙しい時や落ち着いている時期が納期であったり時期に左右されます。しかし、総じて優しい人が多い印象でした...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社が契約した社外の研修に無料でいける。
会社に相談すれば規定外の様々な研修やセミナーに参加することも可能だと思われる。
繁忙期でなければ各種...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業のシステム子会社などを顧客としていて派遣や準委任契約で人材を提供しているが、資格取得者が多く技術の高さには社外からそれなりに評価がされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経理は女性が多かったため働きやすい体制ができていた。
産休取得や時短勤務の人も数名いて女性に配慮できていたので、既婚者や子育て中の女性は働きや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関東IT健康保険に加入しているため、旅行の割引や直営の福利厚生施設が利用できる。
箱根など人気の観光地の施設もあり格安で泊まれるため抽選になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日はきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言って、残業を減らすとか、生産性を上げるとか施策を講じよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SIerとして売上・コストを意識するような体質になる。OJTが基本なので、座学を学んでからの実践という方には向かないが、こなせる人は色々な経験...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
みなし残業が20時間あるが、それを超えた時間については、残業時間をつければ満額支払われる点には満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
「改善提案」という仕組みがあり、社内の改善点をフォームから投稿することで人事総務部に届く。
人事総務部では定期的に改善提案を管理する会議があり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途入社であればベース給与は悪くない。その分新卒の給与が少ないようだ。
賞与も夏冬合わせて3ヶ月を超える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しがよく、上の人にも意見を言いやすい。メリットを分かってもらえば採用もしてもらえる。また、意見を積極的に言うことを上の人も求めている。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の成長に伴って給料は上げてくれる姿勢である点
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低い。聞いた話だが、同業他社の中でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。役職が上の方とも話しやすく、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件・仕事によっては...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手の昇格を積極的に行っており、早期に給与がアップするのはとても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇格に実績が伴っていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは
意外とやらせてくれる点
そのため、研究という面ではモチベーションが高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給は比較的とりやすいと思う。
女性社員も時短勤務などを利用している人がいる。有給利用奨励日が設定されており、部署に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グレードごとに必要なスキルや資格が明確になっており、定期的に見直しがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度上司と評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営陣が昭和の日本企業的な観念であるため、マッチングする人にとっては良い
側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣・請負...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職がわりといるように思う。一般的な産休、育休などは取れる様子。ただし生理休暇は有休扱いではないなど、細かいところに旧態然とした空気感が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はある。退職金のない企業も多いが、この規模の会社である場合確定拠出年金があるだけでもマシな方。ただし、グレードが上がるとみなし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
割とそろっている方なので積極的に活用したい人にとってはありがたい制度になっているとは思う。外部から人を呼んだセミナーも多く行われており色々な知...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は部署によりけりだが自分の派遣先ではきっちり時間を管理されていたため、ピーク時でも毎日終電ということはなかった。有給もしっかり取れたためワ...続きを読む(全184文字)
会社名 | コムチュア株式会社 |
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フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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