【トップ企画力、緊迫感】【21卒】日本テレビ放送網の夏インターン体験記（文系/総合職）No.11471（立命館大学/男性）（2020/10/21公開）

就職活動開始からテレビ番組制作のみを希望としていたので、テレビ東京キー局の雰囲気を感じて見たいと思い参加しました。業界の中でもトップを走るために、どのような学生が集まるのか、正直なところ思いで感覚で参加して就活の始まりであった。

就職活動の中で一番早いインターンでかつ、選考があったので何も対策もせずに、ぶっつけ本番の状態で周りの人の添削もなく提出した。

会社概要の説明、番組コンテンツの企画・発表

1日目にやったこと

制限時間内に５、6人のグループ単位で番組の企画を作った。時間帯やどの視聴者をターゲットにするか、どのように見せるかを考えた。最後に、グループで発表し講評が少しあり、結果発表があった。時間としてはあまりなく時間に追われながらだった。

人事、実際に働いているディレクターやプロデューサー

中身はわからない

グループごとに社員の方が一人ずつついておられ、企画の結果発表後にフィードバックがあった。私も感じていた、話し合いの前半の時間の使い方が十分に機能していなかった点が指摘された。

とにかく企画に取り組み際に時間がなく、話し合いの前半は話が平行線のままで無駄な時間を過ごした感じがあった。ほとんどの学生が積極的に参加しているので、アピールのために意見が飛び交うために十分に意見が精査できずにいたので、社員さんの求めていたような仕上がりではなかったように思えた。

業界的に周りの学生で同じような業界を目指している学生がいなかったので、今回のインターンに参加して想像以上に積極的で、就活を本格的に始めている学生が多くいることに気づいた。このインターンに参加したことで、自分はまだ他の学生に追いつけてないと感じ、これを機に就活に専念する意識が芽生えた。

グループ活動に関して、どのような立ち回りや参加する上での注意点等のグループディスカッション対策をしておけばと思った。

学生のレベルが明らかに高い印象があり、圧倒されました。元からテレビキー局に就職できるとは思っていなかったので、キー局、在阪局ではなくテレビ制作で就職したかったために、テレビ番組制作会社をより検索するようになった。将来的なキャリアアップを考えると、テレビ局も視野に入れる良い機会になったことは間違いない。

優秀な学生ばかりであり、選考希望者数が非常に多く、さらに採用人数が極端に少ないためにこの本選考をメインにすることは就活の長期化を考えた際に、思いで作りのような捉え方に変更した。同時に他の局のカラーも知ってみようと、どのような局が自分のしたいことに近いかを検討するいい機会だった。

日本テレビはもちろん番組の制作に大きく関わるが、採用されたとしても番組制作を担当するのは一部である。編成や営業もテレビ局ならではの職種もあるのでテレビ局には入れたとしてもテレビ制作の現場に関われるとは限らない。私としては大企業よりも、どんな仕事ができるかを重視するのだと、このインターンを通して感じた。

このインターンに参加した学生の中で、各グループに割り振られている社員さんの推薦で、その後の上級者インターンがある前提で開催された。なので、このインターンの参加・不参加は、本選考の有利・不利にはあまり関係ないと思うが、上級者インターンはかなり関係があると思う。

インターン参加前はテレビ制作は局社員ばかりが関わっていると考えていたが、話を聞くと一部の局員のみで、主には制作会社の社員の人が多く関わっていることを感じた。特にキー局の中でも日本テレビのバラエティは、制作会社ごとに担当している番組がほとんどである。なのでインターン後には制作会社を中心には選考の重きを変えたが、テレビ番組制作の業界への志望は変わらなかった。

私の知らない優秀な学生がたくさんおり、積極的で自分より何倍も進んでいることを感じた。また、内定をこの会社からいただいたとしても自分自身がしたい職種を実現するためには、局ではなく制作会社を中心にその後、就職活動を進めることにした。そして、まだこの時点で私が全く何も就職活動をしていないことを感じ、自己分析等、行動するようになった。