【付加価値を追求せよ】【21卒】リンテックの夏インターン体験記（文系/事務系志望者向け業界理解コース）No.7648（早稲田大学/男性）（2019/10/21公開）

今まで金融系ばかり見てきてもっと色々な業界を見なければ行けないなと思いBtoBの業界を探したところ化学メーカーに興味が出た。化学メーカーのことを知るために先着順で先行なしで参加することの出来るこちらのインターンに参加した。

このインターンは特に選考はなくリクナビで登録すれば問題なく行けた。ちょっとだけこのインターンと会社のことをネットでさらった

新しい粘着素材を考えろ

1日目にやったこと

先に粘着素材とはなにかとリンテック株式会社の事業内容を社員の人が説明していた。その後粘着素材を実際に触った後に新しい粘着素材をグループで考えさせられた。50分ほどと短い時間だった。

人事部社員

なし

粘着素材は使用用途が幅広い一方で一つ一つの付加価値はあまり多くない。今後海外に重点を置く中で海外の人のニーズを捉えたり医療用などの高付加価値商品を生み出すことが重要とおっしゃっていた。

1dayと短い時間だったためそこまできつい課題は課されなかった。しかし粘着素材は馴染みはあるがそこまでしっかりと理解しているものでもなく、また説明もそこまで深く触れたものでもなかった。そのため新しい粘着素材を考える前の粘着素材とは何かという所の意識共有がグループで上手くいかず良い案が出なかった。

まず粘着素材とは何かを学べた。ニッチな産業だからこそこのようなインターンに行かなければ理解を深めることは出来なかったと思う。そして現在どの業界でも提案型営業が重視されている事が再確認出来たことはよかった。粘着素材も顧客によって微妙に求める性能が違うので営業がニーズを引き出す必要があるということは新鮮だった。

まず化学メーカーについての業界理解そのものが薄かったように思う。粘着素材について知らなかったのはしょうがないが化学メーカーについてもっと理解しておけばリンテックは化学メーカーの中でどのようなものかを相対的に見れたと思う。

今回のリンテックのインターンは1dayで粘着素材について知ってもらうという側面が強かった。そのため営業の仕事は体験することが出来ず人事の方ともあまり話す機会はなかった。結果的にリンテックで働くことを想像するための知識を得ることは出来なかったから。

周りの方たちを見てもそこまで飛び抜けて優秀な人はおらずレベルは高くないように覚えた。しかし海外展開に重きを置いているリンテックは語学力を重視しているように見えた。そのため自分はワークや発表では負けるとは思わないが語学力はないため受からないだろうと思った。

粘着素材のことを初めて考えたがこの会社がこの先何十年で成長し続けるとは思わなかった。新しい粘着素材を開発してはいるが国内での売上がこの10年間伸びていない。いくら海外に力を入れていると言っても国内の売上が増えていないのは商品力というものに不安を覚えたため志望度はさがった。

インターン参加者は優先的に次のインターンに参加できると言っていたが次のインターンも選考もない上に1dayなので特に選考が有利になる類のインターンではないと思われる。

金融業界を見ていた。特に政府系金融機関や系統金融機関、リース会社などを見ていた。具体的には日本政策金融公庫や信金中金などだ。夏にインターンを行う中でBtoBで課題解決提案ができるような営業が特に興味を持ち、無形商材を扱いたいと思っていた。メーカーの中だと素材メーカーなどが自分の希望に近いと思っていた。

実際にメーカーのインターンに行ってみるとやはり採用人数が事務系だと少なく、海外展開を積極的に行う企業が多いので語学力は重視されている事を痛感した。メーカー志望の就活生との競争に勝つためには何が必要なのか知りたくなった。化学メーカーも楽しそうだとは思ったので他の化学メーカーの秋インターンも行ってみようと思った。