【財務諸表からの洞察】【21卒】商工組合中央金庫の夏インターン体験記（文系/総合職）No.7165（早稲田大学/男性）（2019/9/25公開）

ESを書かずによかった点がとても大きい。金融系で何かインターンがないかを探していたところ政府系銀行でかつ二日間で短く参加しやすいかった。またこのインターンに参加すると本採用においての優遇もあると知り参加への意思が固まった。

インターンシップ選考においてグループディスカッションがあると知り事前に他のグループディスカッションの練習をした。

中小企業への経営支援と融資業務体験とそのプレゼン　

1日目にやったこと

午前中は業務内容の説明を行った。その後はテーマの中小企業へのソリューション提案のため、財務諸表の読み込みと中小企業の社長に扮した人事部社員への営業ロープレを行った。

2日目にやったこと

ソリューション提案の準備とその発表を行った。このプレゼンは他班にも見えるように行う。プレゼンが終わり昼休憩後、振り返りと座談会が行われた。この座談会では営業の社員さんが参加した

人事部社員

なし

クライアントのニーズをまずつかむことがとても重要だといっていた。そのためには財務諸表を読むことも大事だし、打ち解けて相手を理解することもどちらも大事とのことだった。また地銀とうまく協調することも必要との話は新鮮だった。

このソリューション提案は実際の商工中金の仕事をなぞったものであり財務諸表から定量的な情報を得ること、実際に話しながら相手のニーズをくみ取ることはとても難しかった。またソリューションはとてもじゃないが学校で学んだ内容では思いつくことができず仕事の大変さを垣間見た。

商工中金の仕事だけでなく金融業界の理解が深まったことはとても大きな収穫だったっと思う。他インターンより実際の業務内容に近い課題だったため大変ではあったがその分仕事を理解し働いている自分を理解しやすかった。また不正後の商工中金の雰囲気も座談会を通して感じ取れた。

やはり財務諸表からすくい上げなければいけない情報がとても多かったのでもっとよけるようにして置いたらよかったと感じた。

先程も述べたようにこの会社のワークはとても実践に即したものである。そのため仕事内容と働いている自分が比較的想像しやすいものであった。また座談会での社員との話でノルマの廃止やエリア職など仕事環境の改善に力を入れていることがわかったことも不安要素を減らせた。

さきほど述べたように夏インターンに行った人は優遇されまた私のグループはプレゼンでも評価されたから。そのうえ、商工中金は政府系金融機関から近いうちに民営化するとの声もあり安定性を考える人は他の金融機関に行くため選考難易度が下がると思ったから。

やはり早めのインターンで業界理解・会社理解につながったのはとても収穫になった。またこの会社は若くても比較的挑戦しやすい風潮ということが説明、座談会などで分かった。また激務や不正による変革などについても話を聞けたのでそれだけでも参加した価値はあった

さきほど述べたように夏インターンに行った人は優遇されまた私のグループはプレゼンでも評価されたから。そのうえ、商工中金は政府系金融機関から近いうちに民営化するとの声もあり安定性を考える人は他の金融機関に行くため選考難易度が下がると思ったから。

商学部ということで金融志望だったがそこまで深い志望理由も業界理解もできていなかった。また自分の生きたい業界を考えた時に無形商材がいいのか有形商材がいいのか、またBtoBとBtoCどちらがいいのかも正直はっきりとはわからない状態だった。そのため安定性があって待遇ができるだけよいところに行きたいと考えていた。

無形商材の特徴と金融業界の現状展望を学び業界理解が深まったと思う。自分の中で相手のニーズをくみ取りそれに沿った提案をしやすい無形商材というものに興味関心がわき、ほかの金融系の会社もインターンに行ってみたいと思うようになった。また金融の仕事がどのように日本世界の経済に影響を与えるのかという理解が得られたので金融の志望度が高まった