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インターン参加で選考優遇あり

三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【未来を拓く保険革新】【21卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(文系/MSインターンシップ)No.7109(早稲田大学/男性)(2019/9/25公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三井住友海上火災保険のレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • MSインターンシップ
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • 芙蓉総合リース
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 日立ソリューションズ
  • 商工組合中央金庫
  • JA三井リース
入社予定
  • JA三井リース

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融系を見ていく中で損害保険業界の仕事を体験してみたかったから。4日間で選考ありということで受かったら損保の仕事内容を深く理解できること、もし受からなかった場合でも専攻の練習になると考えた。またこのインターンシップでよい成績を残すとまた次のインターンにつながるとわかったので受けたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

三井住友海上のホームページを見て仕事内容を知りその中で自分が特に興味あることを頭に入れた。ESではわかりやすい文章ということを意識し二次選考のGDでは論理だてて話すことを意識した。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

首都を移転するならどこにするか。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

やはり定義づけがしっかりできているか、また選んだ場所ではなくその場所を選んだ理由が多面的な味方かどうかが大事。人の話をよく聞きわかりやすく言い換え確認することは、意見の共有だけでなく自分自身の評価につながると思う。

インターンシップの形式と概要

開催場所
お茶の水本社
参加人数
6人
参加学生の大学
人チーム六・七人で16チームあった。 東大早慶マーチ女子大幅広くいた。
参加学生の特徴
基本的に金融・コンサルなどに興味を持つ人が多かった。自分の意見をはっきりと発する人が多い印象だった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

学んだ損保の仕事内容を使いながら新しい保険を考える

前半にやったこと

前半は損保の仕事内容の体感ワークが主だった。損保の存在意義、リスクマネジメント、コンサル、損害サポートなどの損保の仕事内容をグループワークで体感した。内定者が1グループにつき一人つきサポートしてくれた。

後半にやったこと

営業体験と年が近い社員との座談会をやり、損保会社のこれからのあり方と新しい保険提案というプレゼンを行った。プレゼンは人事と内定者によって評価・フィードバックされ他グループからの質問もあった。4チームの中から決勝に行くチームを一組選び、決勝に行った4チームの中で順位付けがされた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部課長 内定者

優勝特典

お菓子

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

チャレンジをどんどん推奨しているという印象。顧客に寄り添いニーズをくみ取る、関係構築はとても大事だといわれた。また理念と収益性というものはどちらも両立すべきということと顧客が気づかないリスクを見つけるために現状分析がとても大事とももフィードバックされた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

仕事内容体験ワークは他グループに発表して内定者からフィードバックをもらうということが基本型で短い制限時間で発表ということは疲れる。最終日の発表は基本的にインターンの終わった後にやらねば終わらないので4日間ずっとしんどい。データなどの定量的な情報集めを入れることは説得力を上げるために必須で10分のプレゼンという短い時間の中で考えた保険の魅力を伝えるのは大変。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

金融の現状と損保の仕事内容は4日間で体験できた。内定者と人事と話す中で社風や求められていく人材も少し見えた。またプレゼンとフィードバックの時間が多く取られ他己評価もするので自分がどう見られているのか、自分の強み弱みがよく分かったのは収穫だと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

三井住友についてもっとよく調べておくことは最後のプレゼンで必要になると思った。またプレゼンの機会が多いので場慣れしとくべきだったと後悔した。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

四日間あるので仕事内容を仕事内容別に体験できるのはとても働くイメージがわく要因だった。できるだけでなく。また1グループに一人つく内定者の方と話す機会がたくさんあるので三井住友海上を選んだ理由とほかの会社との違いを話してくれるのでよさが特に理解できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

損保について詳しい人は多くはなかったがやはりインターン参加者は自分より優秀な方が多く社員の方もとても頭がよい方が多いと感じた。内定者もその例にもれずコミュニケーション、受け答えともにしっかりしていたので今の自分のままでは内定は出ないのではないかと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

金融業界という無形商材を扱う業界の中で損保のできる仕事内容の幅はとても広いものであり独自性があるという点で魅力を感じたから。また三井住友海上の強みであるヒトという観点は私もとても強い共感を感じたため人間的魅力のある三井住友海上の志望度が高まった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三井住友海上インターンシップ参加者はとても多い。そのため選考難易度は比較的低くインターンに参加するだけでは意味がなく優秀者のみが招待されるビジネスコンテストなどに行く必要があると思う。しかし業界理解や志望理由の裏付けには使えるので行って損はない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に社員からのフォローはなかったが夏季インターンシップ参加者限定で秋インターンが開かれ選考に参加できるとのこと。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

商学部ということで金融を見ていたがそこまで深い志望理由はない。金融業界は先行きが不安といわれていることもあり銀行や生命保険などは今後生き残っていく企業として考えた時なかなか難しいところがあるのではないかと考えたため損害保険会社や特殊系・政府系銀行などを視野に入れてそのような会社のインターンに行こうと考えた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

損害保険会社の仕事内容がこんなにも多岐にわたるものだとは思わずいい意味で驚きだった。とても大きい比較的チャレンジしやすい会社であり自分のやりたいことである顧客のニーズに沿った提案というものはできそうだなと感じた。また激務のイメージがあったが7時以降は帰宅など比較的仕事環境のほうも整ってきていると感じた。志望業界だったため変化はない。

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26卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 損害保険業界への理解を深められると感じたから。また、SNSなどで、内定者の大半はインターン経由であり、インターンの優遇が厚いと感じたため。また、選考を通してフィードバックをいただけたり、自己分析を深められると感じ、チャレンジしようと考えた。続きを読む(全120文字)
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公開日:2024年12月4日
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公開日:2024年11月11日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 保険会社のインターンも多々受けていたが、ダイレクト型の保険会社は受けていなかったため、その内情を知りたかったことが参加した動機。就活サイトでスカウトされたことから選考なく進めるため、深く考えず気軽に応募した。続きを読む(全104文字)
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公開日:2024年10月24日
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公開日:2024年9月20日
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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