この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいところに惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義がおおい。仕事ができて尊敬できる人は皆、嫌われても良いから遂...続きを読む(全105文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいところに惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義がおおい。仕事ができて尊敬できる人は皆、嫌われても良いから遂...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTリーダー制度はあるが新人のみが対象で異動者にはない。教育は完全に部署依存、会社としての教育の仕組みは一部研修を除きほぼない
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事幹職以降になってから年収は上昇する
年収への大きな不満はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の抜本的な待遇改善。残業込み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手のうちは色々な仕事を幅広く任せてもらえて刺激は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ルールを本当に廃止してほしい。やっと人を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの社宅制度。家賃補助はほぼないと考えて良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人の性格はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事感。こればかりは組織の風土なのでどうしようもない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として様々な事業を扱っているため、新卒入社時には色々な経験が積めるかもしれないと考えていた。一方、中に入ってみ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時はいわゆるカフェテリア形式の制度はなかったと記憶している。
・...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はかなり多かったが給与は同年代より貰っていた。
安定しており腰を据えて働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育に関してはかなり熱心な方であると感じる
未経験で入社してもかなり長い期間をかけて研修を行っており基礎知識は身に着けられる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢にもよるが寮があり格安の料金で提供してもらえる。
社内の評価制度が変わり若手でも給料アップが狙えるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度上長との面談を通し自分の評価が聞けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度は変わったものの上長に好かれ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は東京本社、横浜、平塚といった都会的なとこへの配属が多い。また地方配属の場合でも3、4もすれば年本社などへ異動していくことが多いため異動が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
結果が出なくても実力がなくてもおとなしくし人事面談関係で極端な失敗がなければ昇進できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業の多角化が進んでおり、広い領域の技術力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界への依存度が高く、自動車業界の雲行きにか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
捉え方にもよるが、大学や大学院を出た総合職で入社すると大体みな横並びで昇進すること。また、管理職になると、課長クラスで年収1000万前後となる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。祝日はないことがあり、大型連休にまとめられる。ただし、この辺りは部署による。
間接部門においては、基本的に有給は取りやすく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当然ではあるが、個々人の学ぼうとする意識による。組織全体として形成人員のキャリアを開発しようという意識には弱い会社と思うが、自ら望めば周りに協...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。定時で帰れる。丸の内にオフィスがあったので、買い物や食事に困ることはなく、アフター5が毎日楽しみでした。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので、給料は低い。
ボーナスも業績によるが、あまり上がらず、
20年勤務していた先輩に
派遣の方が、給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
老舗企業、年功序列、古い体質だったので、ガツガツしてない。みんな人柄は良いので、人間関係で嫌な思いをすることは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
事務職なのでルーティンワーク、
決められた仕事を黙々とやるだけ。
きっと10年、20年後も同じ業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
老舗企業、年功序列、ガツガツしてない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、コピーお茶汲みは女性の仕事、といった古い社風。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性。しぶとく残ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実らない研究ははやく見切りをつけるべき。DR7が終わった頃には負け戦...続きを読む(全185文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 54,086人 |
売上高 | 1兆663億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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