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株式会社アクティス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクティスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アクティスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い部門と残業が少ない部門の差がある。

残業が多い部門だと、取締役からは従業員の健康・体調管理の観点から
高稼働プロジェクトへのチェックが...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なくなってきており、経験したサービスで得たスキルを伸ばせない。客先常駐が増えてきているので、不安。
成長...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスに関われるというのはメリットでもあり、デメリットでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業が好きな方...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アクティスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの学習支援制度がある。
資格手当が充実している。(賞与に加算される形)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
退職金なし続きを読む(全79文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しており、勉強するのが苦でないのであれば同年代より稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの企業に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長性は低く、AIという荒波に耐えられる取り組みはされていない。...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的接しやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間、表面的に関わる分にはストレスも少ない。
深く関われば嫌な部分...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への研修が業務後に週に一度行われており、オンラインでの参加なので精神的に楽に参加できる。
無論業務優先なので、もし参加できなくても罰則は...続きを読む(全134文字)

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株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが充実しているので、業務に集中しやすい。
待機期間も給料が満額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどの不安要素...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりとしているので未経験の方でもこの業界に飛び込めるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業がメイン...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社アクティスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信や車載では強いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業で働く中で感じた課題の一つは、エンジニアが顧客やエンドユーザと...続きを読む(全468文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はきちんと上司に伝えることで理由なしで前日からでも取得可能です。また、開発職の場合は最低週2出社となっており、リモートが多めで働くことが...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないので仕事終わりの予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある案件もあり体調面心配な人は注意が必要です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される案件によって忙しさは変わりますが、慢性的に終電まで残るような働き方ではありませんでした。納期前に一時的に立て込むことはあっても、そ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは比較的希望を出しやすく、プライベートの予定とも両立しながら働けています。通常は残業もそれほど多くなく、勤務時間が大きく延びることは少...続きを読む(全165文字)

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東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。業務の状況やチーム内での調整は必要ですが、有給休暇についても事前に相談しておけば取得しやすく、プラ...続きを読む(全212文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは残業時間にもよりますが営業の場合は難しいと思います。中には終電ギリギリまで残業している方も...続きを読む(全83文字)

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株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のリーダーの方が非常に良い方で、自分の悩みや相談事に親身に付き合ってくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが...続きを読む(全115文字)

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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとしか言えない。
休みが取れる案件もあれば、顧客都合でそもそも祝日がなくなってしまう案件もあるため、そ...続きを読む(全96文字)

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NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始は大型連休になるため休みがとりやすい雰囲気はあった。繁忙期は残業が主任以上を中心に多かった。
【気にな...続きを読む(全300文字)

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ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属している部署、またその時々の業務状況や繁忙期などによっても大きく異なるが、全体としてワークライフバラン...続きを読む(全699文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティス
フリガナ アクティス
設立日 1989年10月
資本金 1億円
従業員数 306人
※2018年4月現在
売上高 37億3000万円
※2017年3月実績
決算月 3月
代表者 東野 義明
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5822-7070
URL https://www.actis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131848

アクティスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。