三井住友ファイナンス＆リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

良い意味で金融業界特有の堅苦しさはなく、挑戦を大切にする社風だと感じた。続きを読む(全36文字)

選考を通じてどの面接官も優しく、質問に対して丁寧に答えてくれた。続きを読む(全32文字)

法令順守意識が高く、風通しはあるが上に許可が下りるまでかなり時間がかかります。インターンで登壇した社員の方々は非常に気さくな方が多く明るい印象を受けた。続きを読む(全76文字)

OB訪問や座談会でもどの社員の方も穏やかで、体育会系とは感じなかった。続きを読む(全35文字)

OB訪問や座談会の社員の方々は穏やかで人当たりの良い方が多かった。続きを読む(全33文字)

大手金融グループの一員ということで、安定感がありつつも、リース・ファイナンス業界は変化が激しいため、新しいビジネスやサービスにも積極的にチャレンジしていく...続きを読む(全87文字)

明るい雰囲気で同業他社よりもいい意味で硬くない活発な雰囲気を感じました。続きを読む(全36文字)

他のリース会社と比べるとやや体育会系のような社風を感じた。続きを読む(全29文字)

他社の選考と比較して、少し上下関係がしっかりしている会社なのではないかなと感じました。続きを読む(全43文字)

財閥系で、銀行などの出向も多いので上下もはっきりしている。社員は出向者より高い地位に行かないことがほとんどなので、昇格の上限があり、モチベーションが上がら...続きを読む(全88文字)

JAMLや芙蓉などと比べると体育会系の雰囲気を感じた続きを読む(全26文字)

今まであった社員は話しやすく穏やかな雰囲気を感じました続きを読む(全27文字)

風通しが良く、若手の意見も聞き入れてもらいやすい環境であるそう。続きを読む(全32文字)

穏やかな社風だが、社員の挑戦を後押ししている印象があります。社内コンテストなどあり続きを読む(全41文字)

社員の方は穏やかな方が多く、金融業界の企業ながらもがつがつしていない社風が魅力的だと感じた。続きを読む(全46文字)

新しい事業に積極的で、挑戦的な社風であると感じる。続きを読む(全25文字)

比較的自由な社風があると感じました。外資系のルーツがあるためか、ドレスコードフリーという点もありました。続きを読む(全52文字)

個人のやりたい声を大切にする風土がありだからこそ積極的に声を上げることが求められる続きを読む(全41文字)

社風としては、真面目なだけでなく、人の懐に入り込む力の高い社員さんが多い印象です。続きを読む(全41文字)

銀行の文化が強く、意外と体育会系な雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

若手も社員の方から、早いうちから様々な業務に挑戦させてもらえる社風であると聞いた。実際に社員の方も若手のうちから自分の興味のある別の部署に手を挙げて異動し...続きを読む(全87文字)

穏やかな社風でありながら社員の挑戦を大事にしている印象。社内ビジネスコンテストや表彰に向けた社員の取り組みが活発で、実際に実現に至った事例もある。続きを読む(全73文字)

金融ならではの年功序列感が抜けておらず、言い方もきつめであると感じた。続きを読む(全35文字)

三井住友ファイナンス＆リース株式会社は、信頼と専門性に基づく企業文化を育んでいます。社風は協力とチームワークを重視し、お客様に最高のサービスを提供すること...続きを読む(全162文字)

職種によって異なるが、裁量を持って働く社風と伺いました。続きを読む(全28文字)