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【良い点】
温泉宿やディズニーランドが安くなったり、一般事務でも最大4万以上の住宅補助があり、福利厚生は大変手厚い。また有給も取りやすく、社内でも休み...続きを読む(全171文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友ファイナンス＆リースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス＆リース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス＆リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友ファイナンス＆リースの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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三井住友ファイナンス＆リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
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三井住友ファイナンス＆リースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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他社と比べて休みは取りやすいほうだったと思う。
家賃補助も比較的でていて、食事補助も毎月あった。
産休制度も利用している女性社員が多く
何度も産休...続きを読む(全150文字)
回答者：
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月に5～6日程度の定時退社日、2ヶ月に1回有給休暇取得制度。
労働時間も部署によるが、7～8時に退社。ディーラー営業部隊は、9時～10時くらい。
割...続きを読む(全192文字)
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福利厚生はしっかりしていて、事務職は残業はなるべくしないという雰囲気があるので、基本定時退社。住宅補助もしっかりでますし、お昼は食堂があり、食券が出るの...続きを読む(全152文字)
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福利厚生の制度がしっかりしており、有給休暇の取得がしやすく(部署にもよるが)、条件を満たすことができれば一般職にも住宅補助がある。
産休、育休を取得し...続きを読む(全216文字)
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新入社員として入社したので、研修はとても充実していました。簿記検定などリース業界に必要なスキルを取得できますし、福利厚生もしっかりしていました。営業職は...続きを読む(全173文字)
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食費補助、住宅費補助など銀行系リース会社であることにより充実している。
部活動等のレクリエーション活動も活発。労働時間は部署次第。三菱系より色々とハー...続きを読む(全158文字)
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休暇は月の多忙な時期を除けば基本自由に取得が可能。
なので 女性社員は海外旅行に毎年1回は必ず行く人が多い。(だいたい9日間程度)
給与も事務職とし...続きを読む(全173文字)
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部署によりますが、有休はとても取りやすく満足。
営業職の女性の育休、産休はやはり少ないですが、事務職の女性はかなりの方が取っています。
時短勤務も可...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友ファイナンス＆リースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様の事業成長を支え、社会経済全体の発展に貢献できることが大きなやりがいだと話していた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
顧客に金融商品を提供するだけでなく、環境や社会課題の解決を視野に入れたファイナンスに力を入れていると話していたので、将来性があると思った。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
大手企業並の年収があると話していて、年齢、役職、成果によって年収は大きく変わると話していた。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇は年間18日以上の消化を推奨している。在宅勤務は部署によっては可能であるが営業部署では難しい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京・大阪への配属が８割程度と聞いていたが、男性総合職は相応の確率で地方配属の可能性がある。女性と男性で差がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
際立ってよい福利厚生はないが、そこまで悪いわけでもない、ただ出産育児など、いそがしい支店だと両立しにくそうにみえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当、確定拠出年金はあります。各種手当はあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。年末調...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人暮らしだと住宅手当が出たと思います。
退職金がある。
健康診断がある。
財形貯蓄ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に特筆すべきものはないと思います。社会保険は完備しており、困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一応、TJKには入ってるので、一通りに揃えており、健康診断や保養施設の利用は問題ないと思われる。後は住宅手当とかもあるが、安い等、文句を言っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は積極的にとってる方だ多くいらっしゃると考えてますので、育児をしながらは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産した会社なので改善もなにもないですが、もっといろんな人に寄り添っていたら倒産も...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
会員制の保養所があり、旅行の際に使えるので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える保養所は場所が決まっているので地方の...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
家賃手当や食事手当などもあり、一人暮らしの人には多少ありがたいものかなと思います。退職金もありますが、かなり少ないです。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友ファイナンス＆リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577042
