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株式会社ゼロワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ゼロワンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼロワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゼロワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は、グループも合わせてとても大きいです。なので、急な業績の傾きや危機などはないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はありましたが、教育ではないので大したスキルは身に付きませんでした。
    AEの作業スピードがちょっと早くなったくらいでしょうか。
    教育体制は整って...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修などは入社時期によってあったりなかったりします。
    ・身に付けたいスキルなどは自分から積極的にアピールすることで、担当させて貰う事が出来ます。
    ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼロワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2018年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃には...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    退職を引き留められたり、何らかの圧力をかけられたりはしなかった。
    これも当たり前のことなのですが、退職に関しては比較的スムーズに進められました...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が合わなかったことと...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年10月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪カジノがどれくらい盛り上が...
    続きを読む(全77文字)

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    ゼロワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手遊技機メーカーと数多く取引しておりユーザーの認知度の高い遊技機開発に携われる続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    遊技機業界全体に言える事だが、ユーザーの減少、物価高、電気代高騰、不景気で今後この負のスパイラルを抜け出せるビジョンがない続きを読む(全61文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業代込みで22万程と安い。遊技機メーカーのプランナーだと初任給が30万程貰えるので割には合わないと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風は和気藹々としていて良い印象だったが、場所によっては人の変動が激しく顔と名前が覚えきれないところもあると社員さんがおっしゃっていた続きを読む(全67文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に会社に行って感じた事だが、人事やデザイナーに女性の方が多くアウェー感は感じないと思います。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    思っているより、遊技機を触ってくれるユーザーはあまり映像を見ていないというので、やりがいがあまりないなと思いました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年棒性で評価方法も不明瞭なので、年収に関してモチベーションが保ちづらいと思います。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    飲み会が多い職場だと思います。定時後もすぐ家に帰ることが難しそうだなと思いました。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の社員さんも多く、遊技機に触れない女性社員もいるので、遊技機をやってないからと言って居心地は悪くないです。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ゼロワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員旅行や交流会などが多く、現代にはあまりみない社風です。続きを読む(全29文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
    分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
    今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
    また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修生がない。
    入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
    自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社清談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インターパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼロワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼロワン
    フリガナ ゼロワン
    設立日 2000年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 76人
    決算月 12月
    代表者 白山久壽
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目11番5号
    URL https://www.e-zero1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370741

    ゼロワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。