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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しか無く、住宅手当や
家族手当などはない。資格取得報奨金は存在するが他社と比べ低水準だと感じる。...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セラク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しか無く、住宅手当や
家族手当などはない。資格取得報奨金は存在するが他社と比べ低水準だと感じる。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1回のウォーキングイベントが実施されている
部署の垣根を超えてコミュニケーションを取る機会があり、帰属意識を感じられるイベントである
年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助等の手当がないため、カツカツになっている人がほとんど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康ポイントみたいなもので、電化製品が貰えたのは良いところだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。一般的な福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生でお得にチケット等が買える。
また、健康診断のオプションもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに充実はしていない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは派遣先に依存するため、夏季休暇や長期の休暇の際は有給休暇を使って休まないといけない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、社員へのサポート体制が不十分です。特に家賃補助などの住宅支援は一切提供...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格を取得すると試験代や報奨金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無い上に、副業不可の為、一人暮らしにはとても金...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、資格取得がキャリアアップの近道となる
ハラスメントが横行している為、キャリアアップどころの問題では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
e-larningのような学習支援制度はありますが、業務時間外のため、調整が難しい時期もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が休みでも自社で研修を受けないといけない。逆に自社が休みでも常駐先で勤務しないといけない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎年もらえるポイント制度があり、そのポイントで家電や食料品、レジャー施設のチケットなどの商品と交換出来る。商品の品揃えはそこそこある。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育に関して非常に手厚い。とくに資格手当については多分野に渡っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はございません。
社宅制度はありますが、物件選び...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はなし。副業も不可。月一回の部門ミーティングと年一回の社員総会があるが、会社の理想を述べているだけなので...続きを読む(全479文字)
客先常駐が多いので、好みは分かれるかなと感じました。続きを読む(全26文字)
必要最低限というイメージ。フレックス制度などがないので自由に働きたい人は厳しい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること...続きを読む(全171文字)
安定している企業である。クライアント先での常駐型が80%、セラク内で仕事を行う受託型が20%。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
推奨されている資格を取ると受験代と、受かれば基本給にほんの少しプラスが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外にはプラスア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい環境であるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休暇があると嬉しいです。また冬休みがもう少し長いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を利用したが早めに担当者に言っててももう埋まりましたとか言ってきたので自分で何回も言わないとダメなんだと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。
営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思う領域でこれ以上の昇給は見込めないと思ったため。
今までとは違う領域でリスキルを勧められても素...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなるが、自社会議のスケジュールは内勤者や本社管理職向けに考えられており、常駐勤務者のスケジュー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもという感じです。住宅手当や配偶者手当なども出るので、その点は良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもらえる。
その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は高いが、福利厚生や住宅補助は揃っていないのであまり魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、福利厚生はもっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,355人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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