九州旅客鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
賞与で補ってると思う。賞与がなかったら給料が少ない不満
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。月の給料を上げた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
安定している
部署にもよるが人間関係も良好。九州島内のJRはフリーパスで乗り放題
グループ会社の福利厚生など充実している
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列なので何も成果を上げなくても給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に求めることは多いが、給料はかなり低い。
日々...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【給料】給料がとにかく低く、車のローンの支払い等での毎月の赤字をボーナスで補填するようなレベ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与と福利厚生: 鉄道会社は一般的に競争力のある給与を提供します。また、福利厚生面でも充実しており、健康保険、退職金制度、休暇制度などが整って...続きを読む(全321文字)

【良い点】
残業は、残業をしているかしていなかいかに関わらず年功序列で残業代が支払われていた為、やればやるだけ損するシステムだった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員ではなく、パートタイム社員という契約社員のようなものでした。
ボーナスはありましたが、1ヶ月分もないくらいが入社して1年後からもらえまし...続きを読む(全120文字)

大手企業の割には、すこぶる給料が少ない。27時間労働でバイトの給料レベル。ボーナスもコロナの影響を受けカット、若手社員からベテラン社員まで生活が苦しいと嘆...続きを読む(全195文字)

他の企業と比べると年収は低い。共働きでないと生活か難しい。
同窓会などでは年収を比べるような話にはとても参加できない。続きを読む(全59文字)

基本給はかなり安い。
評価については年に2回実施されて、業績が良ければ、ボーナスが5-10パーセントアップする。業績の評価は半年に一度に立てた3つの目標の...続きを読む(全152文字)

月給のベースが低い。コロナ以前はボーナスでカバーしていたが、現在では満額出ることはない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
賞与は2．5か月ほどと、なっておりコロナ後なら現在は1ヶ月分から回復してきている。月給が少し低いがわ年収ベースで考えるとまずまずであろう。評価...続きを読む(全515文字)

【良い点】
良いと思う点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が低すぎる。ベースアップを求めます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低い…
ボーナスも年々下がっていた。
当時はお歳暮やお中元、日帰りグルメの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い意味で年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が等級に見合っていない続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列である。社員として最低限の仕事をしていれば、給与は少しずつだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する評価...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はよくないと思う
名前は知れてるので給料にも期待したがよくなかった
専門職大卒は高卒と...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年に2回、上司からのフィードバックがあり評価が良ければ給与の上積みがある。
良くも悪くも年功序列の制度が残っているので何もしなくても年を取れば...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業が鉄道会社であるため、年収水準が低い。コロナの煽りをうけボーナスも半減し、経営陣も及び腰で給料があがる見込みが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にブラックボックスだと思います。評価に対する説明は一切なし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業はちゃんとやった分はつけてくれる。
職場環境は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスがカットされ、大幅...続きを読む(全183文字)