【真摯な傾聴力のマネージャー】【22卒】 バンダイ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59631（慶應義塾大学/男性）（2021/8/19公開）

21歳、大学生店長 続きを読む

大学2年10月。ひょんなことから、私は店長になった。店長となったのは、学生と企業との交流イベントを普通のカフェで取り仕切る、特殊なカフェだ。まず初めに「傾聴力」の強みを活かして全スタッフと面談をすると、”イベント集客率の低迷”という課題が浮上し、２つの施策を講じた。１つ目は「KPI別のチーム分け」、２つ目は「オフ会施策」。チームごとに注力する課題を明確化し、その真因に直接的な対策を行った。結果、イベント集客率は２ヶ月で３６％から８３％に１３０％向上し、全国１７店舗中２位という成績を得た。1位こそ逃したが、自分の熱意にみんなが応えてくれた、私にとってのめり狂うほど熱い半年間だった。 続きを読む

”母”と”兄”を足して２で割った存在 続きを読む

人に向き合う真摯さ：関わる個人それぞれの価値観や強みをすぐに見つけたり、「なんでその話覚えているの？」と気持ち悪がられるほどの傾聴力を持っています。 まとめる力：モノであればノートまとめ（小学校の担任にお手本にしたいと提供しました）やマニュアル作成、人であればこれまでの部長・店長経験を活かしたマネジメント力。 続きを読む

子ども向けの商品の企画がしたい！ 商品の魅力を伝える宣伝の仕事がしたい！ 続きを読む

子供の”一人”を”独り”にしない商品を届けたいと考えているからだ。私は小学生の頃、一人でいることが多かった。当時は生真面目すぎる性格で、少し周りから遠ざけられていたように今になっては思える。そんな私が一人でも当時寂しさを感じなかったのが、常に隣にゲームや玩具があったからだ。それらと一緒になって自分だけの世界を楽しめていた。昨今の共働きの風潮や片親の増加で、子供の”一人”で過ごす時間は以前より増えているだろう。この仕事を通して、”独り”になるかもしれなかった過去の私のような存在を、一人でも多く笑顔にしたい。 続きを読む