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【挑戦と成長を体感】【22卒】 野村證券 総合職の通過ES(エントリーシート) No.60624(慶應義塾大学/男性)(2021/9/27公開)

野村證券株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月27日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。 200文字以下

A.
【貴社での働く姿を体感するため】です。私は”この組織のために頑張りたい”と思えるかが能力に大きく影響します。また、私は「すべての業界に関わることができる」という点で現在金融業界に非常に興味があり、日本最大の証券会社である貴社において証券会社での楽しさ・やりがいを体感したいと考えております。これらを現場の働き方に近い体験を通して確かめるとともに、自身に不足する必要なスキルを探りたいと考えております。 続きを読む

Q.
今まで人生で最も力を入れてきたことは何ですか? 200文字以下

A.
【仲間に真摯に向き合い、行動によって形にしていくこと】だ。 私はとある学生運営の就活支援カフェで半年間店長を務めた。就任当初の組織は「マンネリ化の状態」。スタッフ全員と”密に””何度も”面談をし、それぞれの思いや強みを理解した。そして、個々の能力が最大化されるようチームごとにKPIを設定した。結果、5年間で4名しか選出されていない全店舗役職者を3か月間で2名輩出出来た。 続きを読む

Q.
野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください。 200文字以下

A.
【店長としてカフェの業績を130%向上させた】ことが挙げられる。 上記のカフェでの経験だ。就任当初の課題として「イベント集客率の低迷」が最優先され、「オフ会施策」を講じた。イベント後にスタッフが参加者同士の交流促進や聞きにくい質問の募集などを行うことで、付加価値を提供し満足度を向上させた。結果、イベント集客率は2ヶ月で36%から83%に向上し、全国17店舗中2位という成績を残すことが出来た。 続きを読む
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野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 7703億8700万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

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