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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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バンダイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

バンダイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某こどもアミューズメント施設のお店での勤務でした。
同僚とは、正直考え方や価値観などが誰とも全く合わずやりずらかったです。本社から配属された人...続きを読む(全219文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にビジネス研修がありました。
新入社員にもありますが、中途社員にもあります。それ以外はほとんどOJTで学びました。覚えることは多く、生産の知識等もた...続きを読む(全122文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しまして申し上げることがあるならば、非常に上司によるところが大きいということです。しかしながら、企業として夢を売る仕事はやりがいの塊です。...続きを読む(全153文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との関係、特に人との関係力が求められる。そして、採用ではチャレンジをうたっているが、全然チャレンジをさせてもらえる環境ではない。とにかく、ロジカルにも...続きを読む(全152文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は非常に充実しています。入社年から3年目まで職務に応じた研修が行われ、座学から工場や物流の見学まで、そのために日数を割くイベントが多いです。ネット...続きを読む(全175文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関係会社、取引先の幅が広く、関係性を広げることや、人脈という面では非常に有意義である。取り扱いキャラクター数も日本最大級であり、また新規キャラクターが登場...続きを読む(全161文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に身につけられるスキルはないように感じている、だからこそ自ら学んで行く姿勢が求められるのではないだろうか。上司から何かを教わったり、研修が充実していると...続きを読む(全151文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定社員のインターンシップ制度や新入社員研修制度は他と比較しても容易に位置するクオリティーだと思う。しかし中途に関しては即戦力という意味合いか、大したフォ...続きを読む(全156文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から講師を招いて行う座学の研修や、泊まりがけの合宿等、いろいろな社内研修があり、いくつかの研修は必須で、参加することにより他部署の人との交流が生まれた...続きを読む(全152文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通してどのようなスキルを身につけられますかという点においては、研修が充実していて安心でき、社会人としての基礎的なスキルアップに繋がると思う。また、身...続きを読む(全164文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当はもらえるが、残業が月100時間程度あった為体調を崩した。人事部長によるセクハラ等もあり、精神的に続けるのが困難で退社しました。
仕事に関しては...続きを読む(全165文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンダイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

玩具メーカー業界のトップであり、あらゆる商品にかかわってものづくりができるため。続きを読む(全40文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

玩具は少子化により衰退しているというイメージを持たれがちだが、むしろ売上は増加の一途を辿っている。バンダイは玩具業界の中で海外進出も行っている。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の方が口をそろえて「人がいい」と言っている。ある社員は「学校の延長戦上のような会社」ともおっしゃっていた点から、社内の雰囲気は明るそう。その一方で、体...続きを読む(全108文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

特段良くも悪くも感じ取れなかった。部署異動に関しては寛容だと説明があったため、結婚や妊娠を機にキャリアについて考え直すというのも容易なのかもしれない。続きを読む(全75文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

以前からキャラクターものが好きな人はもちろん、そうでない人も就職している印象。続きを読む(全39文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分の開発した商品を手に取ってもらえるのがやりがいだと社員から聞いた。また、扱うキャラクターが多いので、毎回新鮮な気持ちで仕事ができる点も魅力だと聞いた。続きを読む(全77文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

戦隊モノやプリキュアなど、長命&有名IPを多く所有しているため将来性は安定している。IP事業が強すぎるがゆえに、自社オリジナルIPがヒットさせられないのが...続きを読む(全81文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他有名玩具会社と比べて給与水準が一段階高い。ボーナスなどは、自分の担当するキャラクターがヒットするかどうかにかかっている。続きを読む(全61文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがいい、明るい人が多く体育会系気質。上司と部下関係なくコミュニケーションが取れる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他玩具企業に比べて管理職に女性が多いと感じた。実際に説明会や選考でお会いした社員は、管理職&育休後復帰だったので、女性が働きやすい環境だと想像する。続きを読む(全74文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手のうちから挑戦できる環境があると思います。続きを読む(全23文字)

白元アース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度があり1〜2年目の先輩社員が業務に関することを教えてくれるそうです。続きを読む(全40文字)

菊水化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンダイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイ
フリガナ バンダイ
設立日 1950年7月
資本金 100億円
従業員数 904人
売上高 1906億3100万円
決算月 3月
代表者 竹中一博
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
電話番号 03-3847-5011
URL https://www.bandai.co.jp/
採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
NOKIZAL ID: 1130877

バンダイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。