バンダイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
当たり前だか、からなず年２回のボーナスは支給された。
当時は、１２月にとりあえず３か月分が支給されて、７月の夏のボーナスは各事業部各部署各人の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正社員に関しては福利厚生がしっかりしているのでおススメです。昼食時の補助もあり、長く働く上では申し分のない会社だと感じた。
物作りが好きで、玩...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業が多い月もあったが、年間を通せばさほど多くないのでプライベートの計画も立てやすかった。プライベートで遊ぶ同僚もいたので楽しかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、本当に申し分がないぐらいの待遇でした。
特に子供手当は他企業にはないほどの補助がでました続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、ある意味楽。正社員の方は、働きやすそうで羨ましかったです。残業もほとんどないように見えましたので家庭や子育てをしながら働...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒入社と入れ替えで会社都合で退職となった（派遣のため契約満了）
特に詳細説明もなく、新入社員が決まっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分が考えた商品が形になっていく面白さは、メーカーならではだと思います。消費者が手にとって喜んでもらえる物作りは楽しかったです続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員の方の「責任」のほうが重く見えたポジションもあったので、そこは改善したほうがよいと思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コンテンツやキャラクターに興味がある、好きな人であれば、自分のこだわりを出せるので楽しめると思う。チームによるとも思うが新しいコンテンツにもチ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
育休、産休の取得は問題なく取れる。役職についている女性は多く、復帰後の待遇も変わらない。
復帰後は同じチームに戻してもらえることが多いので、育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人材を配置できない。
教育環境が整っておらず、新人は毎日寝るだけ。注意することもしない。
問題点を見て見...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性向けのゲームに携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から何も聞かずに何でもできる人が求められており、質問や確認をするこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年目、2年目、4年目、5年目の社員研修が何度かあるため、そこでキャリアを見直すいい機会がありとても刺激になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書きましたが、これと言った研修制度は用意されておらず、教育を押し付け合いながら放置状...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒で入るのは悪くないと思う。職場は丁寧な方が多く、意地悪な人は少ない。個人事業主の側面が強いので、良い意味で社会のマナーを重視するような業界...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです！続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)