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株式会社バンダイ

【世界をワクワクさせる玩具開発者】【23卒】バンダイの総合職の本選考体験記 No.37537(非公開/非公開)(2022/11/8公開)

株式会社バンダイの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社バンダイのレポート

公開日:2022年11月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

ESの提出から最終面接まで全て対面

企業研究

玩具業界への理解は勿論、他社との差別化を自身の中で行う必要がある。個別にOB訪問をしたわけではないが、夏のインターンに申し込み、玩具業界への理解、バンダイとはどんな会社なのかを学んだ。マイページに登録すると、バンダイが配信する動画なども見ることができるので早めに登録することをお勧めする。また、YouTubeでもバンダイの事業内容や会社の雰囲気などを配信していて、そこでバンダイの雰囲気を大きく知ることができた。そのような動画やインターンのおかげで、自身がどんな会社で働きたいかを想像するきっかけができたので、受ける人はぜひ見てみてほしい。面接の質問に関しては、毎年何を聞かれるか役員によって大きく異なる。対策をするのは難しいが、玩具という流行を生み出す仕事なので、普段から周りのモノや環境に目も向け、どうやればもっと面白くなるかなどを考える癖をつけておくと戸惑わずに済むだろう。また、清潔感や笑顔などの印象、そして本人の熱意も大切であると感じた。

志望動機

多くの人の日常をワクワクさせたいと考え玩具業界を志望している。私は幼い頃から母子家庭の一人っ子に育ったが、玩具やゲームのおかげで寂しさはワクワクに変化し、また共通の趣味を持つ友人が増えた。この経験から、玩具の力を実感し、自身も玩具製作に携わり、多くの人にワクワクを届けたいと感じた。中でも貴社の、時代の変化に合わせて新しい価値創造に挑戦する姿勢に共感した。貴社はIPを多く持っているが、そのIPの魅力を最大化するような玩具を生み出している。私は大学時代にイベント運営に挑戦しチームで企画をする楽しさを学んだ。この企画力を活かし、今までにない玩具を開発し、多くの人の笑顔に貢献したい。特に、自身も好きなガチャガチャ業界を盛り上げ、日本だけでなく海外の人にも日本の玩具の力を届けたい。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自分史グラフ/自分史グラフの中で一番自分らしさを発揮して成し遂げたエピソード/集団でどのような役割か/入社後にチャレンジしたいこと3つ/あなたの活躍によって今後バンダイはどのように成長するか

ESの提出方法

マイページから提出に加え、対面で社員の方に手渡しした

ESの形式

手書きのESをスキャンしPDF化したものを提出

ESを書くときに注意したこと

手書きのため、相手が読みやすく興味を持ってもらえるよう、色を積極的に使って書いた。

ES対策で行ったこと

昨年通過した人のESなどを参考に自身が元々書いていたものを改善した。エンタメ企業を中心に受けていた先輩にアドバイスなどを貰い、添削等してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

選考形式

ES受付会

選考の具体的な内容

ESを社員の方に直接手渡す。その際、一分間で自己アピールする時間を設けられた。ほとんど質問される時間もなく終了した。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書で分からない問題を何度も復習した。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
バンダイが当日借りていたビルの一室

形式
学生6 面接官3
時間
20分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
カジュアルな服装

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、廊下でしばらく待機。そのご案内されて選考を受ける。

グループディスカッションの流れ

特に説明はなく、いきなりスタートした。短い時間なので、役職も決めず、個人それぞれで意見を出し合いまとめた。社員はその間の様子を徘徊しながら見ている。

雰囲気

皆活気があり、とても楽しい雰囲気であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

10年後の20代にヒットしそうな本のタイトルは何か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話しているかどうか、会話が少し詰まった時に最初の一言を言い出せるかどうか、雰囲気を盛り上げようとしているか等。

1次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪でバンダイが借りていたビルの一室

形式
学生6 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後、班ごとに別室に移動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身が具体的にバンダイにどのような影響をもたらすことができるかを具体的にイメージさせた人が勝ちだと感じた。話している内容の現実可能性というよりは、熱量ややる気をうまく伝える必要がある。特にバンダイは、ESでもかなり人を絞っており、学生の質が高いため、短い面接といえどきちんと対策していく必要がある。

面接の雰囲気

第一印象から、温厚な人で、口調も物腰の柔らかい人であった。学生の緊張を気にかけ、力を抜いてなどと安心させる一言を何度もくれた。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

バンダイで何をしたいか

玩具開発のプロとなり、世界が驚くような玩具を生み出したいです。私はセーラームーンが大好きですが、御社のガチャガチャのクオリティーに感動しました。重厚感や、メタル感がアニメの世界をリアルに表しており、今も私の宝物です。IPの世界観を最大限に表現できる御社は本当に素晴らしいと感じました。他にも、ガチャガチャのカプセルは丸出なくてはいけないという常識を覆し、フィギュアの一部をカプセル化しゴミを少なくするといった発想にも驚きました。自身も大学寮でチームメンバーとイベント企画していた経験を活かし、今までにないアイデアを形にし多くの人を驚かせたいです。そして、日本や海外の空港に積極的にガチャガチャを設置し、手軽なワクワク感を世界中の人に届けたいです。

あなたは一言で表すとどんな人か

どこでも生きていけそうという風に言われます。そう言われる理由としては、大学の先輩とのドライブで知らない土地に降ろされ、お金も電波もない状況だった際に、ヒッチハイクに挑戦し、一人で寮まで帰還したからです。当時は最悪の思い出でしたが、ヒッチハイクで多くの人と出会い、一期一会の出会いは、最悪を最高の思い出に変えました。このように、現状を受け入れるのではなく、すぐに前を向いて行動できるところが、どこでも生きていけそうと言われる所以なのだと思います。この力を活かし、どんなに絶望的な状況でも諦めずに前を向き、どうすればうまくいくのかを考え行動していきたいです。そして、御社でも、何かアイデアなどが行き詰った時、まずは自身が積極的に盛り上げ、違う切り口から案が無いか探すことで、チームの雰囲気づくりやより面白い商品作りに貢献します。

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バンダイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイ
フリガナ バンダイ
設立日 1950年7月
資本金 100億円
従業員数 903人
売上高 2476億7700万円
代表者 竹中一博
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
電話番号 03-3847-5011
URL https://www.bandai.co.jp/
採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
NOKIZAL ID: 1130877

バンダイの 選考対策

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