ＳＣＳＫサービスウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件） 3ページ目

【良い点】
社員に対する教育は、所属していた部署では良かったです。座席などを工夫してもらい、新しく配属されたメンバーについてしっかりとフォローする体制は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外製スマホのプロジェクト　テクニカルサポート担当
SCSKではなく基本的に「クライアントの方針や予算次第」だと思う。

初期教育で1ヶ月み...続きを読む(全414文字)

【良い点】
配属先で必要な知識や資格に対する研修があります。
最低限の知識を身に着けて着任することができました。
また、必要な資格を取得することができま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特に無。自ら外で学んび、会社で試すような仕事の仕方が
良いと思います。

スキルアップ、キャリアアップ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの延長線上だと、学べることは一切ありません。専用ツールを使用しての入力等が主な業務のため、別のプロジェ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
全社共通の初等管理者研修があります。会社指示により受講が義務づけられている。
クライアント業種と本人の目指したいスキルがマッチするとスキルア...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特になし
正社員は何かあったのかもしれないですが、しょせん契約社員でしたので。
「どうにか時間を作り出して自分でスキルアップを目指してくださ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
法律の規定ができたことにもよるのかもしれないが、契約社員であっても多くの教育ブランの提示があった。さらにそれらは業務として認められ残業代も支...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内研修には大変前向きで業務終了後に本社に帰社して研修を受けることができます。講師も一線の現場でバリバリと活躍している方ばかりなので
レベル...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に自分の時はありませんでした。派遣で働いている限りは一つの駒扱いでスキルアップやキャリア開発など考えているようには全く思えませんでした。自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身が希望し発信していけば、新しい仕事を任せてもらうことができる。やる気のある人、能力のある人へはきちんと対応してくれる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コールセンターに関する教育は、外部研修などが盛んにおこなわれており、
また、配属されるプロジェクトによっては、その業界に特化した専門スキルを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
金融の資格やＩＴ関連の資格など、就業する職務に必要だったり、有利に働くような資格取得の支援制度があり、受験料や資格手当などの制度があります。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣先の企業によるとは思いますが、現在の能力以上の仕事を任されて、いつの間にかスキルアップをするようにしてもらえました。
また、定期的に色ん...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在職当時は資格取得を推進するような制度（資格手当や取得一時金）があったので、取得するための動機付けにはなっていたので、IT系以外にも語学等の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本人のやる気次第でいくらでもキャリアアップできる環境になっているが、就業先のプロジェクトに左右される一面もあるため、運でもある。ただし面談で...続きを読む(全242文字)

【良い点】
エクセルやセキュリティ対策、その他資格の勉強など、頻繁に開催されており、言うばいつでも受けることが可能。
業務内容に沿った資格であれば、受講...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々な研修制度があり、各メンバーごとのスキルアップニーズに合わせて受講が可能であると考えます。特に管理者、ラジカルシンキングなどの必須スキル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スキルアップは基本的に常駐先の環境に左右されます。
様々なシステムに触れる機会のある現場に配属されれば、実務経験を詰めると思います。
また定...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験者にも手厚い研修があります。現場配属前には会社の基本方針や、基本的なマナー、トークスキル、タイピングなどを二週間かけてみっちり研修しま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣される派遣先によるけど、ほとんどは現場で覚える感じじゃないかなと思う。時々officeの講座もやってるって噂は聞いた事がある程度。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。研修担当のトレーナーがいるので、月に数回理解度の確認をしていた。相談しやすい環境で、上司はみんな良い人でした。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。マナー研修やpcの使い方も一から教えてもらい今後も役に立つような研修内容でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格制度：職務に関係のある(上司を説得できる)資格であれば補助が出る。
社員教育：勝手にやれ、というスタンスなので使える教材があれば好きにや...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修に関しては、プロジェクトごとにそれぞれですが、一人立ち出来るように、2週間程研修頂きました。私の場合は、前職が、違う業界でしたので、IT...続きを読む(全276文字)