【自分の考えを大切に】【24卒】ブルーテックの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.66903（國學院大學/女性）（2023/11/6公開）

製品の強みが理解でき、社会に必要とされている企業である事が確認できたから。

なし

内定が出たあとも、最後まで悩んで、しっかり自分自身で結論を出すように応援して下さった。承諾期間は1週間ほどだった。

内定するために必要なのは、「この」企業で働きたいという想いを自分の言葉で伝えることだと考える。また、IT業界といっても企業によって扱う領域や強み、業務内容は様々なので、自分がどの領域で何がしたいかを明確にさせることが大事だと思う。しかし、はじめから「この観点からITに関わりたい」という考えを持っている人は少ない。IT業界に興味を持ったのであれば、まずはどのような仕事なのか、エンジニア(インフラ、ネットワークなど)は具体的に何をしているのかなど、基本的な事項を知る事から始めたほうが良い。

内定が出る人は、基本的に「自分自身の考えのベース」がある人だと思う。採用担当者からの質問に対し、良い印象を抱かせようと、綺麗な回答をする人(質問ごとにベースとなる価値観、考えがバラバラ)は内定は出ないと思う。完璧な受け答えでなくて良いので、自分の考えを落ち着いて話す事が大切だと思う。

私自身この企業のインターンシップには参加していないが、あくまでインターンシップは業界や企業を知るためのものと考えているため、選考には関係ないと考えた方がよい。選考の注意点としては、1つのトピックについて3、4つほど深掘り質問をされるため、どんなことを聞かれてもハッキリ答えられるようにすべきである。

採用条件や、募集要項の詳細について、不明な点を解消するための面談があった。

• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日本アクセス株式会社

私がこの企業に内定を決めた理由は、成長性があると感じたからである。数ある自社製品を開発する企業の中でも、法人を対象とし、お客様の業務や営業活動を支援するツールを作っている点は、今後人手不足が慢性化していく中でも必要なものであると考えた。また、規模はあまり大きな企業ではないが、社員一人一人が「お客様に最適な提案、支援をする」という想いを持って働いていると感じられたから。将来性や成長性がある点は就職活動の軸のなかで比重が大きかった為、入社を決めた。