NTTデータの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全1286件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つ(考導力、変革力、共創力)を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。/ 志望するコースの職務内容をベースに入社後チャレンジしたいこ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何周もし、他の企業で練習受験をする。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたZOOM入室後、説明を受け、待機。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】他言厳禁と言われましたが、一般的なGDのお題です。【グループディスカッションの流れ】自己紹介→グループディスカッショ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代くらいのSEの方二人【面接の雰囲気】アイスブレイクの後、少々、厳かな感じで始まった。一人が柔らかい雰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待機室に通され、時間が来たら、別の面接ルームに案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】面接官の方は、明るく温...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・定義された求める人財像を元に、NTTデータを志望した理由・志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。・あなたがチームで最も高い成果を上げ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】適性検査AおよびB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIで言語、非言語、性格、トータルで1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考を受けてテスト自体に慣れておくこと。

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に学生待機室にて待機。時間になったらブレイクアウトルームに分かれてGD開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】持ち出し禁止【グループディスカッションの流れ】はじめに個人ワーク20分、次にグル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室→ブレイクアウトルーム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】和やかではあるものの、鋭い質問が飛んできました。きちんと自分...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲の本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合→待機室まで案内→待機→面接場所まで案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事本部長【面接の雰囲気】非常に和やかで、ずっと笑顔で頷きながらお...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】考導力（社会のために自律的に考え、周りを巻き込んでいく力）を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）/ 志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間。６０分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を使って問題に慣れ、多くの企業のテストを受ける事

【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡駅前の貸し出しオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、扉の前で１０分くらい椅子に座って、呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】大学内のOBの部長【面接の雰囲気】雰囲気は和やかで、自...

【ESの形式】WEB上【ESの内容・テーマ】企業志望理由、コース志望理由、苦労した経験、成果をあげた経験【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので、削って論理関係が破綻しないようにした。【ES対策で行ったこと】事前に志望動機を固めて置き、余裕を持...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI　言語・非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、時間は約一時間【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考を受けて、WEBテストに慣れておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→ディスカッション→発表→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】詳細は伏せるが採用についてのテーマだった。【グループディスカッションの流れ】基本的なグループディスカッションの流れと同じだっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン現場社員とベテラン人事社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気。どちらもベテランの方だ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→待機→入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役職持ち人事社員【面接の雰囲気】緊張感はあったが、面接官の方は優しい方だった。自分が発言し...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recr...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱非言語言語性格TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】たるは選んではいけない選択肢を予め調べておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。(zoom)終わったら退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】どのような人を採用したいのか【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク→お題が発表される→5分間の個人ワー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職（金融と法人の30.40ぐらいの人）【面接の雰囲気】厳しめ。ガッツリ詰められるため、油断しては...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社豊洲【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生3人で待たされる→23階で待つ→また待つ→1人ずつ呼ばれ面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事のかなり偉い人(管理職)【面接の雰囲気...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recr...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分から1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】毎日１時間程度問題集を解く。マイナビの模擬テストを行う。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、他の学生と待機。その間軽く自己紹介をした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】本社を海外に移動するならどこが良いか。【グループディスカッションの流れ】社員に全体の説明をされ、その時にテ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員2名。人事ではなく、実務にあたっている方。【面接の雰囲気】どちらも穏やかな印象を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で待機。人事に呼ばれ、部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】実務に当たる30代くらいの方。【面接の雰囲気】和やかな部分もあり、緊張感...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機を書いてください/入社後に取り組みたいことは何ですか/学生時代に力を入れたことは何ですか/学生時代に最も苦労したことは何ですか/趣味は何ですか【ESを書くときに注意したこと】結論を端的に書く。文字制限の９...

【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問程度【WEBテスト対策で行ったこと】時間内に解ききれるように他の会社で同じ形式の試験を行った

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加し、終了次第退出していく形式だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気であった。面接の開始直後に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加し、終了次第退出していく形式だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気であった。面接の開始直後に...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】NTTデータに志望した理由をご自身が最も当てはまる人財像をもとに説明してください。【ESを書くときに注意したこと】求められる人物像に照らし合わせて聞かれたので、どの部分がどのようなものに当てはまっているかを...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室で待機後、案内されてGD開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】企業の秘密と考え、伏せさせていただきます。【グループディスカッションの流れ】最初の10分間考える時間があり、その後30分...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2人ともSEの方でした。【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で、話しやすい雰囲気でした。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間が来たら面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接とは思えないくらい、和やかな雰囲気で大変話しや...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字...

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに割り振られる→GDの注意事項説明→お題提示→個人ワーク→GD→発表【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータの採用担当として以下の10人の中からどの3人を採用するか【グルー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接官2人からの質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長クラスの現場社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった。面接官の方々も笑顔...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内→面接部屋に案内→質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部課長【面接の雰囲気】堅い雰囲気で矢継ぎ早に質問が来た。内容も人間性に関するものや入...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】 NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください/それを元に志望動機/志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングに入室後、社員の方の指示に従う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】自分がデータの人事だったとして以下の職種10名の中から3名選びなさい【グループディスカッションの流れ】選考の方が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、選考スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】分からないですが、比較的若めの方と50代くらいの社員さんの２人でした【面接の雰囲気】非...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所についたら、社員さんに待機室まで案内される。自分の番が来たら呼ばれ、最終面接の部屋に入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】NTTデータを志望した理由/志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室⇒面接室⇒面接開始⇒逆質問⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】淡々と論理的に気になったことを聞かれる雰囲気だった。こちらが話...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/rec...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語能力論理思考能力性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じほかの企業にない性格診断テストが合った【WEBテスト対策で行ったこと】OB訪問の際に性格診断で落ちる人が結構い...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長級と7年目【面接の雰囲気】穏やかな語り口調で質問してくれるが、雑談という雰囲気はなく次々に深掘りの質問...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自己紹介すらない厳し目の雰囲気で、次々と意地悪めな深掘りの質問が飛んできた。合計で志望...

【ESの形式】マイページから【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で書かれているか見直すようにした。【ES対策で行ったこと】先輩方のESを参考にして誤字脱字がないかチェックした。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi？【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】何もしていなかった。spiの言語ぐらいは見ておいても損は無いと思う

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、何分か前に接続した【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】口外しないよう言われた【グループディスカッションの流れ】初めに少し個人ワークの時間をとって、グループで意見をまとめて、最後に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】あまり笑顔はなく、鋭い質問をされることが多かったが、「いじわるな質問ですが...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気はかなり穏やか。時々笑顔で話してくれたので、非常に話しやすかったと思う。しかし、穏やかだ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機室に呼ばれ、その後6人に分けられる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】NTTデータの存在価値【グループディスカッションの流れ】最初の10分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場役員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで3人控室に集まり、その後一人一人面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場役員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）【ESを書くときに注意したこと】多くのエントリーが集まる企業なので、差別化を意識...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】５分前にzoomに入室し、終わったらそのまま退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】相槌などを打ってくれたり、話しやすい雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】NTTデータ東海オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで待機するよう言われ、時間になると会場まで連れて行ってくれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】学生を見極...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望動機・実現したいこと・求める人材像に合致している点【ESを書くときに注意したこと】文字数はそこまで多くはないので、読みやすい文章構成を心がける。【ES対策で行ったこと】就職サイトを参考に読みやすい文章を作る。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI　言語非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考でSPIに慣れておく。青本で勉強。

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合⇨待機⇨開始→簡単な説明。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】NTTデータに入社する社員の選定【グループディスカッションの流れ】ワーク説明→開始→発表。実際にグループワークにかけられる時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で進むが、曖昧な回答はしっかり詰めてくる。表面的なコミュニ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】最終面接とはいえ、そこまで厳しい雰囲気はなかった。入社する意欲と最後の採用の決め...