ヤマトシステム開発の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全100件）
ヤマトシステム開発株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ヤマトシステム開発の 本選考体験記一覧
ES
26卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力、履歴書に近い形です。【ESの内容・テーマ】大学で学んでいる分野とその活動内容、志望理由、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】文字数指定が200字以内と短いため、シンプルかつ丁寧な文章を心がけた。【ES対策で...
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WEBテスト
26卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は平均的です。制限は20+40の60分【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返しといて、パターンを覚えておくこと。
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1次面接
26卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→アイスブレイク→面接開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方、役職は不明【面接の雰囲気】最初から最後まで一貫して和やかで、...
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2次面接
26卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→アイスブレイク→面接開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次よりはピリッとしていたが、雰囲気自体は雑談ベ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】通常のSPIテストと大差ない内容でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのマイページにあるSPI対策を行いました
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室。面接が終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が若めの方だったのであまり固い雰囲気で...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が温厚な印象で、面接を始める前に会話をしてくださった...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、受付を行い時間になるまで待合室で待機。時間になると面接室に呼ばれる。終了後、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接...
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WEBテスト
25卒 | 専修大学 | 女性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ごく普通のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】ただひたすらに問題を何度も解くこと。でもそこまで難しくはない。
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1次面接
25卒 | 専修大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたzoomのURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当の方【面接の雰囲気】厳しく淡々としている方だった。聞かれた内容は一...
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2次面接
25卒 | 専修大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたzoomのURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当の偉い人【面接の雰囲気】一次面接とは違って優しい雰囲気の人だった。...
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最終面接
25卒 | 専修大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】晴海のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに着くとすぐに〇〇さん？と採用担当の方が声を掛けてくれて、面接担当の方の準備ができるまで世間話をして和ませてくれた。三十分ほどの面接の後、その方がオフィスを案内してく...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在学んでいることと自分のそこでの活動内容/学生時代に1番力をいれたこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストでかき、相手に伝わりやすいように意識した。【ES対策で行ったこと】自作テンプレ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って2周した。間違えた問題には印をつけて復習した。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかで話しやすい雰囲気でした。エントリーシートにそって主にガクチカと...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一次面接よりも年次の高い人事【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気。一次面接よりも業界につい...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→面接→退室→オフィス見学【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次が高めの人事の方【面接の雰囲気】対面での面接のため、緊張感は結構ありました。面接官の...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語 60分、性格 30分【WEBテスト対策で行ったこと】事前に参考書を買い、慣れるまで何度も解きました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になり次第、面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかではありましたが、自分が面接に慣れていないため...
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ES
24卒 | 久留米工業大学大学院 | 男性
内定入社
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】・キャリアビジョン・自己PR・バイト歴【ESを書くときに注意したこと】自分の考えがしっかり伝わるように言葉を精査して回答した【ES対策で行ったこと】会社についてしっかり調べる項目についてしっかり考えて回答した
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1次面接
24卒 | 久留米工業大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールの会議URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり緊張していたのですが、落ち着いた雰囲気の方で自分も落ち着いてしっ...
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2次面接
24卒 | 久留米工業大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールの会議URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接より緊張していてあまり記憶に残ってないが、自分の過去の経験につ...
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最終面接
24卒 | 久留米工業大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】本来は来社だがオンラインに変更していただいた【会場到着から選考終了までの流れ】メールの会議URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部マネージャー 天羽さん【面接の雰囲気】天羽さんの雰...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在学んでいる分野とそこでのご自身の活動内容 / 学生時代に一番力を入れたこと / 志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、わかりやすい文章を心がけた。【ES対策で行ったこと】大学のキャリ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテスティング：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIが受けられる他企業で形式に慣れるようにした。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。面接終了後、ルームから退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の人事【面接の雰囲気】終始穏やかであった。早期選考ということ...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。面接終了後、ルームから退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部のなかでも高めの年次の方【面接の雰囲気】面接官は非常に穏やか...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。その後、人事の方に案内されて面接を行う部屋に向かう。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部、年次は非常に高い【面接の雰囲気】最終...
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ES
24卒 | 成蹊大学 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くことをまず心がけた、【ES対策で行ったこと】就活会議にアップされているESを参考にし、尚且つ自分で得た情報などを書き加え...
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WEBテスト
24卒 | 成蹊大学 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を繰り返し解くようにした。
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1次面接
24卒 | 成蹊大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接を開始する。最後は退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の社員【面接の雰囲気】硬い雰囲気ではなかったが穏やかな雰囲気でもなかった。...
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2次面接
24卒 | 成蹊大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始。退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員(人事)【面接の雰囲気】かなり硬い雰囲気でした。また、私が受けた面接官の方は...
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最終面接
24卒 | 成蹊大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】晴海本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後担当者の方に案内されて面接の部屋に入室。終了後退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役職者【面接の雰囲気】非常に温厚な面接官の方で終始和や...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】現在学んでいる分野と活動内容 学生時代一番力を入れたこと 志望動機【ESを書くときに注意したこと】特に何の変哲もないESなのでしっかり真面目さをアピールすれば良い【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリ...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員の方【面接の雰囲気】女性の方で、非常の物腰の柔らかい方だった。どんな回答でも真...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にズームに入室、終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】非常に年次の高い人事の方【面接の雰囲気】かなり年次の高い方で、どんな就活...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、人事の方がオフィスを案内してくれ、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても物腰の柔らかい方で、年次や役職は高い...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームへの参加、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】説明会で司会を務めていた方で、面識もあったので話しやすかった、どの企業でもや...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームの入退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔らかな雰囲気で始まり、そのまま通して終わりました。特に問い詰め等もなく、丸く収ま...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】入退出のあとに会社見学【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人ではあったが一つ一つの質問がとても鋭く、予想外の質問も数多くあったが、温厚に終...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと、志望動機、学校で行っている研究について【ESを書くときに注意したこと】論理構成はきちんと確認するべきだと思う。話の流れが自然か、話が飛躍していないかはきちんと確認する。時間をある程度...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】非言語はある程度自信があったので言語対策を中心に行った。文章系の問題は重点的に復習した
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日にzoomリンクが届く→5分前から接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事職【面接の雰囲気】多少の雑談をしながら面接が始まった。面接の雰囲...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日にzoomリンクが届く→5分前から接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】基本雰囲気は1次と変わらず結構重い空気だった。同...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日にzoomリンクが届く→5分前から接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】アイスブレイクがなくそのまま面接が始まった。...
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ES
24卒 | 中央大学 | 男性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】◆現在学んでいる分野とそこでのご自身の活動内容◆学生時代に一番力を入れたこと◆志望動機【ESを書くときに注意したこと】他社の物流企業と比較してもリードをしている企業でなければいけない理由を記述すること【ES...
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1次面接
24卒 | 中央大学 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクがてら雑談から開始してくださったので、緊張感はありませんでした。人事の方...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】Ｗebテスト【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストが終わり次第見れなくなってしまいましたが、まあまあ多かった気がします。制限時間は60分程度です。【WEBテスト対策で行ったこと】学校から...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Ｗebサイトに入室後、面接。終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】面接官の方は、やわらかい雰囲気の方でした。面接...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Ｗebサイトに入室後、面接。終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ソリューション営業部の管理職の方【面接の雰囲気】一次面接同様、アイスブレ...
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2
ES
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】現在学んでいる分野とそこでのご自身の活動内容・学生時代に一番力を入れたこと・志望動機【ESを書くときに注意したこと】300字以内と比較的字数が少なかったので、簡潔かつわかりやすく書くことは特に意識した。【E...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他のテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を繰り返し解いた。わからなかった問題は後から復習した。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】答えている間も相槌を打ってくださり、特に鋭いツッコミもなかったので、全体を通して...
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2
2次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に、答えたことに対して相槌を打ってくださり、今の発言いいねといったように...
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2
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミで学んでいること、学生時代に力を入れたこと、志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや考え方に一貫性をもたせること。【ES対策で行ったこと】説明会で社員の方から聞いた話とホームページを見て学ん...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20分程【WEBテスト対策で行ったこと】それ程難易度は高くない。基本的な計算問題が出来れば大丈夫だと感じる。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンで参加(zoom)し、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当(自己紹介は無かった)【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気で雑談...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンで繋ぎ(zoom)、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当(一次の面接官よりも上の立場)【面接の雰囲気】一次面接よりも...
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企業研究
20卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
クロネコヤマトのグループ会社である点から、クロネコヤマトが現在どんなことをやっているのか、これから何を目指しているのかについても把握しておく必要があります。ヤマトグループのホームページや、クロネコヤマトの最近のニュース記事を検索して調べるといいと思います。ヤマトシステム開発は内販だけでなく外販もやっており事業内容が幅広いので、どんなことをやりたいか自分でイメージをつくって面接で言えるようにしておくといいと思います。また、応募が総合職と技術専門職で分かれておりその後のキャリアプランも自分で選択していくシステムのため、将来どのようなキャリアを歩みたいかという点も面接で言えるように準備しておくといいと思います。 続きを読む
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志望動機
20卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私がヤマトシステム開発を志望する理由は、日本の物流を支える社会的責任の大きなシステム開発に興味があったからです。物流のシステムは普段はあまり意識して生活することはありませんが、人々にとって必要不可欠でシステムが止まることは許されません。そして社会全体を支えています。 これは私が吹奏楽サークルで演奏しているチューバという楽器に通じるものがあると考えます。チューバは全体の音色の中から目立つことはあまりありませんが、チューバの音がないとバンド全体の音を支えることはできません。私はチューバの演奏のように、全体が滞りなく進むように見えないところから支えることが生きがいに感じます。貴社は事業規模が大きく、日本の幅広い人々の当たり前を支えるシステム開発をすることが可能だと考え志望しました。 続きを読む
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1次面接
20卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】非常に温厚そうで物腰の柔らかい方で、とても話しやすかった。面接の最中でもほぼ雑談のような軽い話もした。【大学時代のアルバイトについて】私は、これまでの大学生活のなかで、飲食店でのアルバイトに最も力をいれました。大学2年生のときに始めてから3年以上やっており、今も続けています。飲食店でのアルバイトはそれまで一度もやったことがなかったため、一番初めは毎回決められたことをこなしていくことで精一杯でしたが、最近ではお客様の様子を見ながらお客様の要望を考え、必要そうなものをあらかじめこちらから尋ねていくことでサービスの向上を図っています。お客様の要望をそのまま聞いて形にすることも重要ですが、自らも考えてお客様にさらなる提案をしてよりよい形にしていくという経験は、システムエンジニアの仕事における要件定義の際にも必ず活きてくると考えます。【企業を選ぶ際に軸とする点】私が企業を選ぶ際に軸とする点は三つあります。一つ目は、事業内容です。社会貢献度の高いシステム開発を行うことで幅広い人々の支えとなり、そこから自らもやりがいを得ながら日々仕事をこなしていきたいと考えているからです。二つ目は、幅広く専門性を身につけられることです。幅広い専門性を身につけることで自らの市場価値を向上させて、会社の成長にも貢献していきたいと考えるからです。三つ目は、お客様と近い距離で仕事ができることです。システム開発の上流工程において、お客様の業務を深く理解し、お客様と一緒になってシステムを作り上げていきたいからです。ヤマトシステム開発さんはこれら三つの軸にあてはまると考え、志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フランクな雰囲気だったのであまり緊張することもなく会話のキャッチボールを楽しむ感覚で面接ができたのがよかったのではないかと思った。
続きを読む
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2次面接
20卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】一次面接と同じく非常に穏やかな方で話しやすい雰囲気だった。面接中に人柄などを褒められることが多かった。【あなたの弱みはなんですか】私の弱みは、同調しすぎてしまう点です。周囲の意見を聞くことに徹してしまい、自分の意見があまり主張できない場面がありました。このようになってしまう原因としては、周囲の意見をうまくまとめることについて考えるあまり、議論に対して消極的になっているからだと考えます。そのため、現在は全員の意見を聞く際に自分の考えもきちんと伝え、そのうえで議論していくように気をつけています。相手の話もきちんと聞きつつも自分の提案を議論に入れていったり、提案を通すために努力することは社会人として働くうえでは必要であると考えています。将来プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務に携わる際にも、議論をまとめるだけではなく自分の意見もうまくメンバーに伝えていけるようになりたいです。【自己PRをしてください】私の長所は目標達成力です。大学3年生の終わりに、英語力を上げるためにTOEICの点数を現在の485点から上げようと決意しました。4年生の夏には大学院入試もありその勉強の時間も必要だったため、4月の試験で必ず700点を取ると目標を決めて勉強に励みました。単語数の不足と問題の形式に慣れていないという点を補うため、大学の図書館でTOEICの問題集を取り組み、通学の1時間の隙間時間も単語帳を活用して繰り返し単語を覚えこみました。その結果、TOEICテストで710点を取ることができました。この経験から、自ら課題を発見し目標設定して達成する力を身につけることができました。この力を仕事の際でも活かしていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接自体がとてもやりやすかったが、一つ一つの質問にしっかり面接官の方の目を見て答えることができたのがよかったのではないかと思う。
続きを読む
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最終面接
20卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらく役員【面接の雰囲気】これまでの一次面接、二次面接と比べると面接官の方の役職も上の方と思われ、比較的堅めの雰囲気で行われた。【あなたがヤマトグループの取締役になったと仮定して、これからの事業をどうするか軸を挙げながら説明しなさい】まず、現在もヤマトグループは海外に進出していますが、今後はグローバル展開についてもっと力を入れてやっていきたいと考えています。日本の物流業界においてヤマトグループはNo.1を誇っていますが、世界に目を向けるとAmazonには敵いません。そこで、世界でも通用する企業へと成長させるために海外に拠点を増やしていこうと考えています。また、現在自動運転の実用化を目指して各自動車製造会社では研究が行われています。ヤマトの運送で使う車両でもこれを導入していきたいと考えています。これによって、現在声高に叫ばれている運送業界の人手不足や過労の問題を解決することができ、運送自体の効率化を図ることができると考えます。【なぜシステムエンジニアを志望したのか】システムエンジニアという職種は一人で仕事をこなすことはできず、チームで協力してプロジェクトを完成させることが大切だと考えています。チームで協力することは私が大学3年生のときに全体で150名規模の吹奏楽サークルで、チューバパートのリーダーとして取りまとめる立場で経験しました。私はメンバー6人のそれぞれの音色を把握して、曲を良くしていくために吹き方で意見が食い違った際も何が曲中で一番大事なのかを挙げてそれを中心にうまくまとめていきました。その結果、曲の完成度を上げることに貢献することができました。このように仲間と協力して価値を創ることが私にとってやりがいになることを感じ、システムエンジニアを志望しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ヤマトグループの事業展開をその場で考えて説明するところは自分なりに最近のニュースも踏まえながら答えることができた点が評価されたと思います。
続きを読む
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1次面接
16卒 | 立命館大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】約15年目の人事【面接の雰囲気】面接官の方が、こちらが緊張しないように声をかけてくださったり、雑談を挟んだりと対応してくださったので、終始和やかな雰囲気で話すことができました。質問にも丁寧に答えてくださり、疑問点も解消されました。質問数は多かったです。【リーダー経験はありますか。】経済学部生参加者の満足度95％の講演会の企画でリーダーを務めました。参加者に「経済学はおもしろい！」と思ってもらうために、映画DVDの一部上映や、学内の教授による対談形式にしました。初めての形式を取り入れたため、DVDの上映に関する著作権の問題や忙しい教授との話し合いに苦労しましたが、地道な対応を積み重ねて解決しました。この経験から、自分で考えて行動する力や異なる意見の調整能力が身につきました。【会社の魅力は何ですか。】二点あります。一点目は、世界進出の可能性があるという点です。このタイミングで自分が貢献できれば、会社の拡大に大きく関わることができでき、やりがいを持って働くことができると考えたからです。二点目は、これから重要になるＩＣＴの分野で、ヤマトグループの強みを活かしたサービスを提供していける点です。電子マネーやカード決済が主流になりつつある現在、ＩＣＴの分野にビジネスチャンスがあると考えます。もっと便利な世の中にしていくことで社会貢献できると思います。論理的で簡潔な回答を心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理的な話し方ができるか、性格、友人関係や集団の中での立ち位置、ＩＴ分野に苦手意識はないか、志望度などを見ていると思いました。また、働くとはどういうことかも聞かれました。何のために働くのかという根本的な部分を見られていると感じました。
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2次面接
16卒 | 立命館大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30年目の人事責任者【面接の雰囲気】面接官の方が笑顔で優しく質問してくださったので、話しやすかったです。質問の数は多かったですが、一問一答ではなく会話をしながらもどんどん話が進んでいくような感じでした。【学生時代頑張ったこと。】 私が大学時代にがんばったことは、英語力のスキルアップのための勉強です。成果として、TOEICのスコアが160点上がり、630点から790点になりました。私が英語の勉強を頑張ろうと思った理由は、英語は勉強するほど成績が上がるのを、目に見える形で実感でき、達成感を味わえるからです。また、外国人とコミュニケーションがとれれば、彼らの考えや価値観を会話の中で知ることができ、自分の成長につながると考えたからです。勉強にあたって工夫したことは、スパルタで有名な先生の英語の授業をとったり、アメリカ人の先生の所に話しに行ったりするなど、自ら積極的に、学べる環境に飛び込んでいったことです。このことから、目標に向かって自分に何ができるかを考えて積極的に行動することの大切さを学びました。もし海外で仕事をさせていただく機会がございましたら、是非チャレンジさせていただきたいと考えております。【いろいろな企業を受けているが、最後はどういう点で決めるのですか。】一緒に働く人です。アルバイトの経験から、仕事内容よりも一緒に働く人が自分に合っているかが長く働くためには自分にとって大切であると感じました。また、自分が働いているのをイメージできるかどうかも大事だと思っています。質問に詳細に答えてくださったり、社員の方との交流の場を設けてくださる会社を選ぼうと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度、会社選びの軸、人柄、目標に向かって努力できる人間であるかどうか、仕事内容をイメージできているかが見られていたと思います。また、話していることに一貫性があるかどうかも見られていたと思います。前回に引き続き、ハキハキと受け答えできているか、質問の意図をくみ取って回答しているか、目上の人とうまくコミュニケーションできるかどうかが評価されたと思います。
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最終面接
16卒 | 立命館大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目人事【面接の雰囲気】説明会やインターンでお世話になった人事の方でした。二次面接通過の時点でほぼ内定決定であるというような雰囲気だったので、緊張することもなく気楽に話すことができました。入社後のことや雑談で終わりました。【不安点はありますか。】以前招いてくださった、社員の方との座談会で全職種の方にたくさん質問できたため、今のところ特に不安点はありません。また、昨日リクルーターの方とお会いして、座談会では話題にならなかった話題や、営業職についての詳細なお話を伺うことができたため、とてもすっきりしました。また疑問点が出てきたら伺おうと考えています。【入社意思はありますか。】あります。二次面接でも申し上げたのですが、最後の決め手は社員の方の雰囲気と、疑問点をすべてなくして入社してほしいという貴社の姿勢です。長く働くために私が重要であると考える「人」が貴社では自分にぴったりであると感じました。これまでお会いした人事の方の物腰柔らかで丁寧な対応などを見て、素直にいいなと感じました。また、社員の方との座談会や、リクルーター制度も設けてくださったので疑問点も解消していただきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「入社意思があるか」が一番見られていたと思います。受け答えをあいまいにすると嘘をついていると思われるかもしれないので、面接官の方の目をしっかり見てはっきりと受け答えしました。感じたことや疑問点の有無などは正直に話しました。この面接で落とすということはほぼないという雰囲気だったので評価されているという意識はあまりなかったです。
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ヤマトシステム開発の 会社情報
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5633-5111 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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