企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
NECネッツエスアイ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。/大学での成績について、自己評価してください。/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。/学外活...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格+玉手箱:性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を何度も繰り返し解くことと他の企業のwebテストも積極的に受けて問題慣れをしてお...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室アイスブレイク自己PR(プレゼン)面接逆質問zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的に面接は穏やかに進みま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室アイスブレイク面接逆質問zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に穏やかな雰囲気で進みました。「オ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】70問くらいで100分【WEBテスト対策で行ったこと】苦手な分野を繰り返し解き、解き方を暗記した
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅だから移動はしないがzoomで少し早く集合する必要がある【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】秘匿情報【グループディスカッションの流れ】グループで話す前に個人ワークの時間がある。そのためグループワー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の人はリラックスできるようにフレンドリーで協力的な姿勢を取ってくださり疑問を感じた場合...
【ESの形式】マイページ上で記入【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。/当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか/大学...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの科目【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考過程を通して試験慣れするようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールから入室し、終わり次第学生から退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術系社員【面接の雰囲気】常に会話ベースで、リラックスし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールから入室し、終わり次第学生から退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の年次高い方と、部門責任者【面接の雰囲気】一次面接よりは堅...
【ESの形式】WEBサイト【ESの内容・テーマ】当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください。【就職活動状況(インターンシップも含めて)】ITに関するスキル、経験、知識、興味等について記...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】対策本や他の企業でテストを受けて慣れておく
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM→待機→ブレイクアウトルーム→グルディス開始→解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自然災害にNECネッツエスアイの強みを活かして施策を考える【グループディスカッションの流れ】学生同士で自己...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】インターンシップで担当していただいた方が一人いたので、比較的和やかな雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】第一印象は少し厳しい人だと思い、緊張した。しかし、話していくと学生に対して真...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、当社で興味のあるソリューションやそれによって成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】企業理解を深めるだけでなくそれをESに落とし込むことを気をつけた。【ES対策で行ったこと】早期選考説明会...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了まで全てオンライン上。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】当社の事業を一つに絞るとしたらとの事業にすべきか【グループディスカッションの流れ】ワークの説明があった後グループに分かれて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事【面接の雰囲気】初めは雑談から始まりとても和やかな面接だった。面接の最後には次の面接で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と事務系社員【面接の雰囲気】初めは人事の方が穏やかでもう1人の方が少しだるそうにしていた。しかし話し始...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してくださいQ. 大学での成績について、自己評価してくださいQ. 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください【...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティング【WEBテスト対策で行ったこと】赤本と青本を三周ずつプラス苦手分野は克服するまでやる
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLからアクセスする。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】事業を1つ残すならどれにするか【グループディスカッションの流れ】まず、全体説明があります。その後、グループに分かれたあと、ア...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLからアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で進んだ。こちらの回答に対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、送られてきたURLからアクセスします【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気で進んだ。こちら...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ITに関するスキル、経験、知識、興味等について記入してください。大学での成績について、自己評価してください。【ESを書くときに注意したこと】結論を先にかくこと、文書が長くならないようにすること【ES対策で行...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】非言語、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIでテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの解法や公式などパターンのあるものや、語句の意味などは暗記しておいた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomにとんで全体で集められる。その後、各面接のブレイクアウトルームに分かれる。【学生の人数】6人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】柔ら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気に関しては柔らかいと思う。きさくな方が多く、やりやすかった。最初に面接...
【実施場所】Webテストの前に会社説明会があり、一般の大学生の場合は説明会への参加が必須と聞いたが、高専生の場合は説明会に参加しなくても選考に進むことができた。別枠で高専生向け会社説明会が実施され、そのアーカイブのURLが配布されるので興味のある人はご自...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字) / 大学での成績について、自己評価してください。(100文字) / 学業・ゼミ・研究室で取り組...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前ごろに事前に案内されたIDでzoomに接続して、時間になったら面接官のカメラがオンになり開始となる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前ごろに事前に案内されたIDでzoomに接続して、時間になったら面接官のカメラがオンになり開始となる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。/当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください。/大学での成績について、自己評価してください。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を数周勉強し、早く問題を解けるようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→グループディスカッション→退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】プレゼンでNECネッツエスアイが勝つためには【グループディスカッションの流れ】まずはじめにイントロダクションで2つのテー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の技術職【面接の雰囲気】一次面接ということもあり、和やかであった。アイスブレイクから始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目人事、15年目営業【面接の雰囲気】最終面接ではあったが終始和やかだった。時折笑顔も見...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400)当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか大学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】web上で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】穏やかで雑談を組み込み緊張することなくリラックスして行うことができた。面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】web上で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場統括責任者【面接の雰囲気】穏やかで雑談を組み込み緊張することなくリラックスして行うことができ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。/大学での成績について、自己評価してください。/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。/学外活...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間65分間で一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】基本的な問題が多いため、対策は特にしていなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送信されてきたURLからZOOMに接続し、面接官を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術職の課長【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。送信されてきたURLからZOOMに接続し、面接官を待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の部長【面接の雰囲気】穏やかではあるが...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRと課題に感じていること/学業ゼミ研究室で取り組んだ内容/ITに関するスキルや興味など/関わりたい事業やソリューションと、社会にどう発展させたいか【ESを書くときに注意したこと】この...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI、言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な65分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でSPIを何度も経験することで対策しておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1人が男性でもう1人が温厚な女性の方だったため、第一印象からよくてリラックスして挑め...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職の人と人事【面接の雰囲気】非常にお二方とも丁寧な話し方で聞いていて心地よい。最終ということもあって...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】一般的なspiだった気がする【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】ごく普通なので難しく無いし時間もそんなに足りないと言う感想はない【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていない。他社の選考で練習したの...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため人事の方の案内通りに行った。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ネッツエスアイのサービスを使って顧客課題を解決しよう【グループディスカッションの流れ】最初の資料読み込み時間があり、そこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の女性2人【面接の雰囲気】とても穏やかで優しい雰囲気に包まれていて話しやすかった。学生の話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事総務部長、役員【面接の雰囲気】1次とは大きく違い緊張感のあるやや高圧的雰囲気で大変やりづらか...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】・自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。・大学での成績について、自己評価してください。・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。・...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格検査)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格検査30分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を繰り返し解きました。苦手な問題を重点的に対策しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】①5Gで生活がどのように変わるのか。NECネッツエスアイの事業領域から一つ選び考える②NECネッツエスアイだからこそできる、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】女性の人事、男性の人事【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。面接官の方が非常に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、人事【面接の雰囲気】穏やかでした。年次が高めの男性の人事が2人でしたが...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。/大学での成績について、自己評価してください。/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。/学...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】青本を一周し、苦手な単元を繰り返しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに振り分けられた自己紹介をした後、全体ルームで説明を受け、ブレイクアウトルーム毎にGD開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ネッツエスアイの新規事業【グループ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員【面接の雰囲気】和やかでした。こちらの話すことに対して笑顔で肯定しながら相槌を打ってくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場の営業社員【面接の雰囲気】基本的に和やかでしたが、営業社員の方から職種に関する質問が複数回に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください。/自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してくだ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力:35分、性格:30分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの対策本を用いて解法を暗記しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】アイスブレイクはなくいきなり課題であった3分間のプレゼンテーション...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員2名【面接の雰囲気】最終面接であるということから一次面接よりも厳かな雰囲気であっ...
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。